창업주와 같이 성장하던 2세는 실수하라고 하는데
이미 재벌의 아들인 3세의 실수는 용납 받을 수 있었을까요?
재벌이 가진 구조적 한계는 이런 것인지도...
ㅊㅊ - ㅇㅉㅈㅈㅅ
첫댓글 진짜 카리스마 장난아니었죠 어지간한 사람은 앞에서 제대로 숨도못쉴듯
하지만 저런 이건희도 째째용을 장자란 명목으로 승계시켜버린게 패착
혈연으로 승계되는 재벌의 한계죠. 나쁜짓 하는건 일단 차치하더라도 이건희 같이 능력은 있는 사람이 승계하면 다행이지만 이재용 같이 무능한 사람이 아들이라는 단 한가지 이유로 승계하면 고통받는, 심지어 그 고통은 아랫사람들이나 투자자들이 사실상 다 받아야 하는 구조.
이재용은 그저 본인이 감방 안가기만을 간절히 바라고 있는지라 다른 데 눈 돌릴 틈이 없다고 봐야...-_-
다른건 몰라도 능력만은 확실한 회장이었죠 다만 말년에 후계자를 하필...
이것도 꼰대마인드라고 무시할듯 ㅋㅋㅋㅋ
요즘은 저런 소리 하면 시대에 뒤쳐졌단 소리 들을 듯 품질이 뭐가 중요할까요 그럴싸하게 포장해 팔아 돈 잘버는게 최고의 미덕이 되었죠
작금의 삼성 추락은 세습의 폐해죠.
경영 능력은 인정 안할수 없음
잘했다고 볼 수도 있지만 각종 비리나 무노조 경영 등으로 만들어진 회사라 파생되는 폐해도 만만치 않죠미화를 항상 경계해야하는 인물중 하나..
요즘 기업흐름은 실수를 두려워합니다. 이미 실수에 대한 데이터가 축적되어 있다고 봐서 그런지 실수?하면 바로 모가지 날아가기때문에 본부장급에서는 무조건 안전한 길로만 가려고합니다.. 도전?이런거도 없고.. 채용시장도 공채나 신입보단 이미 검증된 경력자 위주가 많고..힘든세상입니다 ㅠ
어쨌든 확고한 경영철학은 있었는데, 재드래곤은 무슨 생각으로 회사를 이끄는거지
애시당초 스텝에서 멘토를 뽑는게 아니였죠엔지니어중에서 뽑았어야 했음이부진이나 이서현이여도 비슷할겁니다
첫댓글 진짜 카리스마 장난아니었죠 어지간한 사람은 앞에서 제대로 숨도못쉴듯
하지만 저런 이건희도 째째용을 장자란 명목으로 승계시켜버린게 패착
혈연으로 승계되는 재벌의 한계죠. 나쁜짓 하는건 일단 차치하더라도 이건희 같이 능력은 있는 사람이 승계하면 다행이지만 이재용 같이 무능한 사람이 아들이라는 단 한가지 이유로 승계하면 고통받는, 심지어 그 고통은 아랫사람들이나 투자자들이 사실상 다 받아야 하는 구조.
이재용은 그저 본인이 감방 안가기만을 간절히 바라고 있는지라 다른 데 눈 돌릴 틈이 없다고 봐야...-_-
다른건 몰라도 능력만은 확실한 회장이었죠 다만 말년에 후계자를 하필...
이것도 꼰대마인드라고 무시할듯 ㅋㅋㅋㅋ
요즘은 저런 소리 하면 시대에 뒤쳐졌단 소리 들을 듯
품질이 뭐가 중요할까요 그럴싸하게 포장해 팔아 돈 잘버는게 최고의 미덕이 되었죠
작금의 삼성 추락은 세습의 폐해죠.
경영 능력은 인정 안할수 없음
잘했다고 볼 수도 있지만 각종 비리나 무노조 경영 등으로 만들어진 회사라 파생되는 폐해도 만만치 않죠
미화를 항상 경계해야하는 인물중 하나..
요즘 기업흐름은 실수를 두려워합니다. 이미 실수에 대한 데이터가 축적되어 있다고 봐서 그런지 실수?하면 바로 모가지 날아가기때문에 본부장급에서는 무조건 안전한 길로만 가려고합니다.. 도전?이런거도 없고.. 채용시장도 공채나 신입보단 이미 검증된 경력자 위주가 많고..힘든세상입니다 ㅠ
어쨌든 확고한 경영철학은 있었는데, 재드래곤은 무슨 생각으로 회사를 이끄는거지
애시당초 스텝에서 멘토를 뽑는게 아니였죠
엔지니어중에서 뽑았어야 했음
이부진이나 이서현이여도 비슷할겁니다