<모집 요강>
◆ 자격요건
- 공통 : 대졸이상, TOEIC 700이상, MS 오피스 사용가능자
- 생산기술 : AUTO CAD 가능자, 35세이하, 3년 이하 경력, 영어회화 가능자
- 인사/총무 : 신입 또는 1~2년 경력, MS Office 능통, 30세 이하
◆ 우대사항
- 외국어 : 영어
- 전공계열 : 생산기술 - 공학계열(기계)
인사/총무 - 상경계열, 법정계열, 인문계열
◆ 담당업무
- 생산기술 : Auto-tensioner 생산기술 담당
- 인사/총무 : payroll, 인사업무, 총무업무 전반
◆ 기타사항
- 원서 마감 후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별 연락
- 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
- 국가 유공자는 관련법에 의거하여 우대함
- 해외 여행 결격사유가 없는 자
◆ 근무지역 : 대구 달성군
◆ 급여조건 : 면접시 협의, 신입사원 기준연봉 3,000만원
◆ 주요 복리후생 : 자녀학자금 보조, 주택자금 지원, 주 5일 근무, 인센티브제
경조휴가 및 경조금, 장기근속자 포상, 건강검진, 통근버스
중/석식 제공, 사내 동호회 지원, 사내 체육시설 운영 등
<서류 및 접수방법>
◆ 전형절차
- 1차 : 서류심사
- 2차 : 실무진 면접(1차 합격자에게 개별 통보)
- 3차 : 임원 면접
- 4차 : 신체검사
◆ 제출서류
- 이력서(회사 양식) - 첨부파일
- 자기소개서
- 주민등록등본
- 경력증명서(해당자)
- 어학성적표
- 대학교 전학년 성적증명서
- 졸업 또는 졸업예정 증명서
gkresume.xls
◆ 접수방법
- 우편 : 대구시 달성군 논공읍 본리리 29-195 관리팀 채용담당자 앞
- E-mail : es4722@gates.co.kr, thine78@hanmail.net
◆ 접수기간 : 2008년 07월 16일(수)한 17:00 까지
첫댓글 담당자님~ 이번채용은 먼저번 채용하고 다른건가요?(인사총무부문)
예~ 생산기술과 인사총무입니다.
혹시 타지역 사는 직원을 위해 기숙사 제공 되나요? 또한 이메일 접수시에도 모든 제출서류들을 스캔해서 첨부해야 하나요? 답변 부탁드립니다. ^^
기숙사는 없습니다. 서류 제출시 스캔을 하셔서 보내시면 됩니다.
자기소개서는 영어로 써야하나요?-_-;;
한글로 쓰셔도 됩니다~
이력서와 자기소개서를 제외한 나머지 제출서류는 면접 전형시 제출하면 되는 것인지, 그렇지 않으면 서류 접수시 함께 접수해야 하는지 궁금합니다.
사본을 제출하시면 됩니다. 그리고 합격시 원본이 필요하니 복사본 또는 스캔을 통하여 보내시면 됩니다.
서류접수시 첨부하란 말씀이신가요??-_-;;;대답을 애매하게 하셔서..
혼란을 드렸다면 죄송합니다. 사본은 지원시 제출하셔야 합니다. 감사합니다.
기계전공 아니면 지원불가인가요??
전공의 유사성이 있다면 가능합니다. 저희의 주안점은 경력입니다. 외투기업으로 해외출장이 많으므로 기본적인 기계에 대한 이해와 이에 대한 경력이 필요하다고 생각됩니다.
지난번에 썼다가 서류에서 탈락했는데 또 써도 가능성이 있나요?
상투적인 말이라 생각할 수 도 있으나, 'twist'의지가 있다면 가능합니다. 불이익이나 기본적인 리딩없이 탈락시키지 않습니다. 대신 자신을 포장하는 것은 지원자의 몫입니다. 건승을 빕니다.
ㅎㅎ 저번에 올라왔던거랑 같은 부분(인사총무) 올라온거 같은데 그때 못뽑으셨나부네요....다시 써도 되는건가요?
관리팀 인원을 충원하였으나, 본인이 하고 싶은 일이 있어 그만 둔 상태입니다. 두번째 질문은 위의 댓글은 참조하세요.
대졸 여자는 초봉이 얼마쯤 되나요? 군필자기준이 3천이라 그것보단 작을것 같은데..~
실제로 연봉은 3,000만원이 좀 넘습니다. 2007년 기준이라 2008년 기준으로 하면 대졸 여사원의 경우에 3000정도 될 것 같습니다. 'be lucky'님 연봉에 대한 질문은 면접전형시 정확히 이야기 합니다. 저의 개인적인 생각이지만 궁금한 것이 급여보다는 직무에 있었으면 좋겠다고 생각합니다. 물론 급여가 선택의 큰 요인이라 생각하고는 있습니다만 저의 입장에서 좋지 않은 인상을 줄 수 도 있다고 생각해서 하는 이야기 입니다.
인사/총무이면 인사와 총무를 따로 뽑는건가요 아니면 한사람이 두가지 직책을 맡아서 하는건가요???
인사와 총무를 직무로 나누긴 어렵습니다. 특히 중소기업에서는... 그래서 직무를 나열하였습니다. 참고 하십시요
이력서(회사양식)를 보면 기타사항에 'Why Gates?' 라는 공란이 있습니다. 입사지원 동기를 쓰는 란인가요?
많은 의미를 내포하고 있는 질문입니다. "왜 게이츠란 회사를 선택했냐"는 질문인데.. 답을 드리기 좀 어렵습니다. 성향을 파악하고자 한 질문이니 성의껏 기술하시면 됩니다.
입사의지는 강한데 토익이 없습니다.지원가능할가요.
폐사는 외투기업입니다. 그래서 토익은 절대적 기준은 아닙니다만, 영어대화 정도는 가능하셔야 합니다.
인사/총무분야 30세이하는 만나이를 기준으로 한건가요? 나이 기준은 엄격하게 적용하시는지 역량에 따라 융통성 있게 적용하는지 궁금합니다.
융통성을 발휘합니다.
아~~가고싶다~~~ㅠㅠ 인사담당자님땜에 기업 이미지가 더 좋아진 것 같아요... 서울살지만 뽑아만주신다면 바로 대구로날라가겠음ㅋㅋ
인사/총무 신입으로 지원하고 싶습니다만 저의 전공분류가 예체능쪽으로 되어있는데 지원가능한지 알고 싶습니다. 또 신입으로 입사하게되었을때 주요 업무가 어떤 것인지 알고 싶네요.
업무가 기술되어있습니다. 또한 예체능이라도 요건에 만족하면 가능합니다.
한국게이츠 인사담당자님 멋져요. ^^
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인사담당자님 수고많으십니다~ 혹시 나이제한이나 전공제한 있나요?? 모집기준은 상경/인문사회계열인데 공대를 나와 총무업무쪽으로 1년정도의 경력이 있습니다!신입 지원이 가능한지요?? 나이나 경력의 상관없이 좋은기회가 두루두루 있었으면 하는바램입니다~~
나이의 제한이란 건 없습니다. 다만, 업무를 함에 있어서 상사보다 나이가 많으면 조금 힘들다는 생각을 개인적으로 합니다. 또한 전공은 업무를 함에 있어서 직무 수행이 가능한지를 보는 것입니다. 이정도로 답변이 되었으리라 생각합니다.
담당자님 이력서를 쓰는데 질문사항 즉(존경인물의 이유나 why~) 이런쪽에 칸수 제한은 있나요? 자기생각으로 넉넉히 써도 되는지^^:
두줄 정도는 써도 무방합니다.
실례지만 인사/총무 1명 뽑나요?^^ 인기가 많은 것 같아요...그래서 경쟁률 걱정 ㅠㅠ
1~2명 입니다. 항상 불확실성에 대한 걱정보다는 가능성의 기대감으로 살아가세요~
삭제된 댓글 입니다.
가능합니다.
저번에 떨어졌는데...ㅜㅜ 그래도 또 넣어야지!!ㅎㅎ
제가 죄인 같이 답글을 달게 되는 경우입니다. 항상 건승하세요~ 이번엔 좋은 소식 있길 빌께요~
저도 면접보고 떨어졌었는데 ㅠ.ㅜ
그래도 저는 반가운 마음이 있네요~ 잘지내시죠?
담당자님 안녕하세요 ^^ 인사/총무 신입으로 지원을 해볼까 하는데, 윗분과 마찬가지로 입사의지는 강한데 토익이 없습니다. 뒤늦은감이 있지만 현재 준비중이고요 ^^ . 또한 전공이 공학계열인데 지원이 가능한가요??
윗분과 동일한 대답을 할 수 밖에 없습니다. 솔직히 가능성은 낮습니다. 외투법인에서 일하려면 최소한의 의사소통으로 생각하는 것이 토익 700입니다. 그러나 토익보다 회화에 강한 사람들이 있어 어느 정도의 유연성을 발휘 합니다만 다른 사람보다 업무를 잘 할 수 있다는 것을 기술하셔야 합니다. 이런 개연성들을 기술하는 것이 쉽지 않게 보입니다. 그래도 건승을 빕니다.
진짜 가고 싶은 회사에용~저번에 서류 통과하신분~스펙이 어느 정도 되어야 하나용??