노사 합의로 주4일제 시범사업을 하는 서울 신촌과 강남 세브란스병원에서 시범사업 뒤 간호사 퇴사율이 0%를 기록하는 등 매우 높은 만족도를 보이는 것으로 나타났다. 이번 시범사업 연구를 맡은 사단법인 일하는시민연구소·유니온센터가 11일 서울 서대문구 연세대학교의료원에서 공개한 주4일제 중간점검 보고서를 보면, 이번 시범사업에 참여한 간호사는 사업 시행 전 17.4%가 이직이나 퇴직할 의향이 있다고 답했는데, 시행 이후엔 10.0%로 떨어졌다. 시행 병동에서 일하지만 주4일제에 참여하지 않은 간호사의 이직·퇴직 의향도 31.8%에서 22.9%로 떨어졌다. 실제 이번 시범사업에 참여한 연세대세브란스병원 171, 172병동에선 2019년부터 해마다 간호사 3~6명이 퇴사했는데, 올해는 6월까지 퇴사자가 없다.
4일제하고 10프로 깍으면 현실은 임금인상 10프로 있는거임… 일하는건 20퍼 줄어든건데 10프로만 깎은거니까…. 보통 이렇게 합의 안해줘 일반 회사는… 4일 일하는것도 맘에안드는데 (협업에 문제생긴다는 관점으로) 거기다가 20퍼 깍는것도 아니고 결론적으로는 인상 10퍼인 10퍼만 깎는다..? 진짜 편의많이봐준거일듯 나 주변에 저런식으로 협의하려다가 퇴사 강요받고 퇴사하신분봐서 저 부분에서 아직도 엄청 보수적이라는거 알겠더라
첫댓글 나도 10프로 깔 테니까 4일제 해주라..
임금은 왜 깎아 물가만틈 올려주지도 않았으면서ㅠ
나도 10프로까고 주4일제할래..
하.... 나 간호사인데
저거 다 퇴직율 조작할 수 있어서 안믿어...
만족도는 오르겠지만 임금 10퍼 깎는 건 개짜증...
4일제하고 10프로 깍으면 현실은 임금인상 10프로 있는거임… 일하는건 20퍼 줄어든건데 10프로만 깎은거니까…. 보통 이렇게 합의 안해줘 일반 회사는… 4일 일하는것도 맘에안드는데 (협업에 문제생긴다는 관점으로) 거기다가 20퍼 깍는것도 아니고 결론적으로는 인상 10퍼인 10퍼만 깎는다..? 진짜 편의많이봐준거일듯 나 주변에 저런식으로 협의하려다가 퇴사 강요받고 퇴사하신분봐서 저 부분에서 아직도 엄청 보수적이라는거 알겠더라
월급을왜깍아 ...
나도 까고 4일제하고싶음..
헐 나도... 10퍼 깎을테니까 주 4 시켜주세요ㅜㅠㅜ 부럽다 그래도 저런데가 있으면 차차 퍼지겠지
두병동에서 퇴사자가 3-6명이였다고..?! 거짓말...ㅎ
와우 다른 나라는 임금 그대로에 주4 시행 아니야?
그런데 있으면 부럽다 나 서유럽 직신데 여기도 근무시간 줄여서 주 4하면 월급 깎임! 10퍼면.. 진짜 많이 주는거ㅠ 여기는 더 깎던데
역시 대감집 가야해..
세브 퇴사율 0프로 찐이야?
ㅅㅅㄱ 쪽 일할때 한주는 5일 한주는 4일 일했는데 진짜 좋더라
엥 간호사 퇴사율 0% ...? 말이 되는교
주4일제하면 퇴직자 줄기는 할꺼같애 ㅠㅠ 해보고싶다 증말! 관련은 없지만 달에 퇴직해여되는 숫자 정해놓고 계속 미루면서 안받아주니까 퇴직자 줄어드는 것처럼 보이기도 함
세브는 10프로 깎아도 국립대 수준일듯
칼퇴도아니면서
그럼 저 두 병동은 시범기간동안 인력을 늘려준건가? 주4로 바꿨는데 기존 인력만으로는 못했을텐데. 솔직히 어디든 인력만 늘어나면 훨씬 덜하지