문제 해결은 뒷전이고
깔끔한 보고서 쓰기 등 중요하지 않은 일에
행정력을 쏟아붓는데에 환멸을 느껴서 퇴직함
ㅊㅊ - ㅇㅉㅈㅈㅅ
첫댓글 대통령실 파견을 견디실 수 없었나 봅니다. 멋지십니다.
멋진 청년이다!
이 타이밍에 대통령실로 가라면 저도 싫겠네요.
도지부가 필요하군요
깔끔한 보고서 쓰기 등 중요하지 않은 일에 행정력을 쏟아붓는데에 환멸을 느껴서> 이 부분 제가 며칠전 쓴글에도 있죠... 진짜 말도 안됩니다...
중앙 부처 공무원들과 아주 장기간 일했는데그 틀과 공식, 관습적 표현에 맞춘 깔끔한 보고서쓰기 강박증들은 지금 생각해도 고개가 절래절래ㅎㅎㅎ
쇼쇼쇼
정도의 차이는 있긴 하겠으나 비단 공무원만의 문제는 아닌거 같습니다. 얼마전 삼성전자 관련해서도 블라인드에 비슷한 글이 올라왔었죠 ㅠ
규모가 비대해지고 고인물화 되면 반드시 나타나는 증세라고 알고 있습니다.
거액으로 스카웃 되서 나가신거 같은데..그리고 아무리 유능해도 조직문화가 맞지 않아서 나가시는 거겠죠..개인의 유능함을 발휘하려면 아무래도 공조직보단 사조직이 낫죠..그리고 이왕이면 대한민국보단 북미권이 좋고..
시원하네요.
첫댓글 대통령실 파견을 견디실 수 없었나 봅니다. 멋지십니다.
멋진 청년이다!
이 타이밍에 대통령실로 가라면 저도 싫겠네요.
도지부가 필요하군요
깔끔한 보고서 쓰기 등 중요하지 않은 일에 행정력을 쏟아붓는데에 환멸을 느껴서
> 이 부분 제가 며칠전 쓴글에도 있죠... 진짜 말도 안됩니다...
중앙 부처 공무원들과 아주 장기간 일했는데
그 틀과 공식, 관습적 표현에 맞춘 깔끔한 보고서
쓰기 강박증들은 지금 생각해도 고개가 절래절래
ㅎㅎㅎ
쇼쇼쇼
정도의 차이는 있긴 하겠으나 비단 공무원만의 문제는 아닌거 같습니다. 얼마전 삼성전자 관련해서도 블라인드에 비슷한 글이 올라왔었죠 ㅠ
규모가 비대해지고 고인물화 되면 반드시 나타나는 증세라고 알고 있습니다.
거액으로 스카웃 되서 나가신거 같은데..
그리고 아무리 유능해도 조직문화가 맞지 않아서 나가시는 거겠죠..개인의 유능함을 발휘하려면 아무래도 공조직보단 사조직이 낫죠..그리고 이왕이면 대한민국보단 북미권이 좋고..
시원하네요.