차이분석 문제 질문...

[hae036]

문제를 풀다보니

요구사항들이 많아서 그런지 무엇부터 풀어야 할지 모르겠구 해서 이렇게

도움을 요청드립니다.

문제는 하나지만 풀이과정들을 코멘트 해주시면 공부하는데 많은 공부가 될것 같아요~

1. M사는 제조활동의 계획과 통제를 돕기 위하여 변동예산 및 표준 원가를 사용한다. 제조활동에 대한 정상시스템은 두 가지 직접원가(직접재료원가와 직접노무원가 - 모두 변동원가임)와 두 가지 간접원가(변동제조간접원가와 고정제조간접원가로서 직접노무시간에 의하여 배부됨)로 구성되어 있다.

8월의 40,000 예산직접노무시간의 조업도수준에서 예산직접노무원가는 ￦800,000이고, 예산변동제조간접원가는 ￦480,000이며, 예산고정제조간접원가는 ￦640,000이다.

다음의 자료는 8월의 실제영업성과이다.

직접재료 가격차이(재료구입에 근거) ￦176,000 F

직접재료 능률차이 69,000 U

실제 발생한 직접노무원가 522,750

변동제조간접원가 변동예산차이 10,350 U

변동제조간접원가 능률차이 18,000 U

실제 발생한 고정제조간접원가 597,460

고정제조간접원가 소비차이 42,540 F

직접재료의 파운드당 표준원가는 ￦11.50이다. 제품 한 단위에 대한 직접재료의 허용표준은 3파운드이다. 8월에 생산된 제품은 30,000단위이며, 직접재료의 기초재고는 없었으며, 재공품의 기초 및 기말재고도 없었다. 8월중 직접재료의 가격차이는 파운드당 ￦1.10였다.

7월에는 노동쟁의가 생산에 큰 지장을 초래하여 불리한 직접노무원가 능률차이 ￦45,000가 발생했고, 직접노무원가 가격차이는 없었다. 이 노동쟁의는 8월까지 계속

되었으며, 일부 작업자는 사직을 하였다. 이들을 충원하기 위하여 더 높은 임률을 지급

해야 했으며 그 결과 모든 작업자에게도 높은 임률올 적용해야만 했다. 이로 인해 8월

의 실제평균임률은 표준평균임률보다 시간당 ￦0.50가 더 높았다.

요구사항

8월의 자료에 대하여 다음을 계산하라.

a. 직접재료구입량

b. 초과 사용한 재료량

c. 변동제조간접원가 소비차이

d. 실제로 투입된 총직접노무시간

e. 산출량에 허용된 총표준직접노무시간

f. 생산조업도차이

[i범서]

a.직접재료구입량
가격차이가 176,000이며 파운드당 1.1이므로 직접재료구입량은
176,000/1.1 = 160,000파운드 입니다.

[i범서]

b.초과 사용한 재료량
(실제수량-표준수량)*11.5=69,000 이므로
초과사용량은 69,000/11.5=6,000파운드 입니다.

[i범서]

c.변동제조간접원가 소비차이
변동제조간접원가소비차이+변동제조간접원가능률차이=변동제조간접원가예산 차이 이므로
10,350 -18,000 =7,650 유리

[i범서]

d.실제로 투입된 총직접노무시간
표준직접노무시간 : 800,000/40,000=20/시간
실제시간당노무원가 : 20.5
실제시간 : 522,750/20.5 = 25,500시간

[i범서]

e.산출량에 허용된 총표준직접노무시간
변동제조간접비 표준배부액 = 480,000/40,000 = 12
25,500 × 12 - 실제산출량에 허용된 표준 노동시간 × 12 = 18,000
따라서 표준노동시간 = 24,000시간

[i범서]

f.생산조업도차이
고정제조간접비 예정배부율 = 640,000/40,000 = 16
조업도차이 : 640,000 - 16 × 24,000 = 256,000 불리

[hae036]

감사합니다. 이제 이해가 쉽게 되네요~