유럽의 사회계급

[이매진]

유럽의 사회계급

https://www.grahamscambler.com/social-class-in-europe/

Social Class in Europe

Hugree, Penissat 및 Spire는 유럽 의 사회 계층에서 유용한 서비스를 수행했습니다. 그들은 매우 다른 유럽 국가에 걸쳐 측정의 방법론적(그리고 그에 따른 이론적) 어려움에 대해 완전히 인식하고 개방적입니다. 그들은 ESEG(European Socio-Economic Groups) 분류를 사용하여 세 가지 주요 사회 계층으로 분류했습니다. (i) 유럽 지배 계층(19%); (ii) 유럽 중산층(38%), (iii) 유럽 노동계급(43%). 이것은 너무 많은 세부 사항을 위한 장소는 아니지만 이 블로그의 끝에 직업에 대한 분류를 추가했습니다(직장인, 25-65, 2014, EU 27(몰타 제외) 포함).

연구 결과는 우리를 놀라게 해서는 안 됩니다. 나는 여기에서 더 흥미로운 발견과 몇 가지 의견 중 하나 또는 두 가지로 제한해야 합니다. 나의 평소 투덜거림이 적용된다: 사회 계급을 측정하기 위해 배치된 도구를 고려할 때, 내가 '자본 독점자'라고 불렀던 1%의 일부에 성격과 영향력을 부여하는 것은 불가능하다. '). 저자는 너무나 친숙한 이 '부재'에 대해 솔직합니다. 그들은 특히 그들과 같은 설문 조사에서 실종되는 소수의 국제 금융가 엘리트의 출현을 언급합니다.

슈퍼 리치는 '직장에서의 명령이 전달되고 이행되고 궁극적으로 사회에서 헤게모니적 지위를 확보하기 위해 동맹이 필요하다'고 말합니다. 충분히 사실입니다. 저는 Dave Byrne의 용어인 '컨시어지 클래스'를 좋아합니다.

그들은 전체의 19%를 차지하는 '지배계급' 개념을 선택한다. 그들은 이 점에서 CW Mills를 따릅니다. 지배 계급은 공간적으로나 역사적으로 독립적이지만 이 세계적으로 특권을 가진 그룹의 이익과 연결된 여러 '제도적 질서'를 포괄하는 '동맹'입니다. 지배계급이 금융자본이나 문화자본 측면에서 동심원으로 조직되기 때문에 사회질서가 유지되고 재생산된다.' 따라서 그들의 지배적인 계급은 번(Byrne)의 컨시어지 계급과 나의 '자본 간부' + 교차 계급 '협동조합'을 통합합니다.

지배계급의 모습은 당연하게도 유럽의 중산층과 노동계급과 비교했을 때 자원에 대한 불균형한 접근을 드러낸다. 그들은 또한 다른 계급과 비교했을 때 유럽 전역에서 상대적으로 동질적인 것으로 나타납니다. 특히 EU 건설과 관련하여(부분적으로는 커져가는 민족주의에 대한 두려움 때문에). 그들은 또한 EU의 주요 역할이 '근로자의 사회적 보호보다 기업의 경쟁력을 향상시키는 것'이라고 믿습니다. 그러나 중앙, 동부 및 남부 유럽의 엘리트는 유럽 기관과 동일한 관계를 갖지 않으며 내부에서 동일한 정치적 역할을 수행하지 않습니다.

노동계급은 유럽에서 일하는 사람들의 43%를 차지합니다. 그것은 EU 기관에 완전히 빠져 있으며 '유럽 수준에서 노동 조합과 정치적 존재를 확립하기 위해 고군분투'합니다. 저자는 또한 '그 이익을 통합하고 유럽 무대에서 동원된 계급으로 구성하는 데 많은 장애물이 급진 우익 정당에 크게 유리하게 작용했다'고 지적합니다. 그들은 한 세대 전에 초국적 수준에서 노동계급 동원을 촉구했던 부르디외의 외침을 회상한다. 그러나 이것은 일어나지 않았습니다. 저자도 그럴 가능성이 없다고 판단합니다. '유럽 공간 내에서 사회 계급의 동원은 유럽 지도자들이 공동의 경제 정책을 부과한 운동보다 훨씬 더 길고 더 혼란스러운 과정입니다 … 그 어느 때보다. 유럽에서 자본의 지배에 직면하여 진정한 대중 주권이 자신을 주장할 수 있는 유일한 방법입니다.'

저자는 다음과 같이 썼습니다. '대륙 광고 전체에서 사회 계층을 고려하는 이점은 거주 국가에 관계없이 구성원이 공유하는 특성을 강조한다는 것입니다. 노동계급의 경우 다른 어떤 사회 집단보다 실업과 불안정, 더 힘든 노동 조건, 경제적 종속의 위치, 외국어 숙달이나 신기술과 같은 문화적 관행에서 상대적인 배제에 더 많이 노출되어 있습니다. 지배계급 중에는 금융계 최고경영자와 다른 고급 직종을 구분하는 소득격차에도 불구하고 융합적 요소가 많다. 다른 노동자들보다 더 쉽게 여가를 즐길 수 있습니다. 더 근본적으로, 그들은 경제적, 문화적, 언어적, 정치적 자원을 결합하고 있으며 대다수는 노동계급과는 달리 유럽 통합 프로젝트를 지원합니다. 계급에 따른 사회의 대표성은 감소하는 경향이 있지만, 사회 집단 간의 불평등은 실제로 1980년대 이후 심화되어 국민, 여성 및 소수자에게 누적된 영향을 미쳤습니다.'

그들은 '노동계급은 그들이 누리는 시설과 계속해서 증가하는 수준의 자격으로 측정할 때 어느 정도 경제적 풍요를 소유하고 있는 대륙 북부에 있는 사람들과 남부와 동부에 있는 사람들로 나뉘는 것 같다. 빈곤과 극심한 불안정의 상황에 갇혀 있는 사람들.' 놀랄 일이 아닙니다.

여기에 선별적으로 보고된 이 데이터는 사회학자를 놀라게 하지 않을 것입니다. 그러나 그들은 영국의 Brexit 투표를 관점으로 봅니다. 유럽연합을 '자본주의 클럽'으로 반대하는 오랜 입장을 채택하고 브렉시트에 투표한 좌파들은 정당하다고 느낄 수 있습니다. 반면에 보수당 정부 하의 브렉시트가 북한 노동계급을 위한 보잘것없는 쉼터로부터 혜택을 받기 위해 EU에 머무르는 것보다 더 나쁠 것이라는 이유로 잔류에 투표한 좌파 사람들도 정당하다고 느낄 수 있습니다. 정권은 이미 악몽임을 증명하고 있습니다. 국가 권위주의, 무능, 부패는 세 가지 산물일 뿐입니다.

아마도 이 연구의 주요 교훈은 국내적으로나 국제적으로 노동계급의 저항을 불러일으키는 것이 얼마나 어려울 것인가 하는 것입니다. 징조는 상서롭지 않습니다.

정의: 유럽 지배계층(19%) : CEO – 1%; 고위 관리자 – 3.5%; 과학, 엔지니어링 및 정보 기술 분야의 엔지니어 및 전문가 – 5%; 의사 및 의료 전문가 – 3%; 관리, 재무 및 비즈니스 관리자 – 4%; 변호사, 판사, 언론인, 예술가 – 2.5%.

유럽 ​​중산층(38%) : 자영업 호텔 및 레스토랑 소유주 – 1%; 상점, 호텔 및 레스토랑 매니저 – 1%; 교사 – 5%; 과학, 공학 및 ICT 기술자 – 4%; 의료 관련 전문가(예: 간호사) – 2.5%; 영업 및 관리 관련 전문가(회계사, 영업사원 등) – 6%; 법률 및 사회 준회원 – 1%; 하사관 - 0.5%; 가게 주인 – 5%; 사무원 – 7%; 안내원 및 고객 서비스 직원 – 1%; 경찰관, 군인 및 보안 요원 – 1%.

유럽 ​​노동계급(43%) 농부 – 3%; 장인 – 3.5%; 간호 보조원, 보육사, 가정 간호 보조원 – 3%; 숙련된 건설 노동자 – 2.5%; 숙련된 공예 또는 식품 및 음료 산업 종사자 – 1.5%; 금속 가공 및 전자 산업 근로자 – 5%; 기계 운영자 – 3%; 운전자 – 4%; 소매 및 서비스 도우미 – 8%; 육체 노동자 – 4.5%; 클리너 – 4%; 농장 노동자 – 1%.