경찰대는 경찰의 희망입니다.
경찰대는 존속시키고 간부후보제도를 없애야 합니다.
간부후보생들은 수십년동안 경찰의 수뇌부를 독차지 하였지만 경찰발전과 개혁 혁신은 거의 없었습니다.
하위직들에게 희생만 강요하던 간부후부출신 지휘관들 이제는 물러나야 합니다.
순경도 4년대 대학교 나왔다지만 대학교라고 같은 학교가 아닙니다.
경찰대는 서울대 고,연대 수준의 우수한 인재들입니다.
경찰대가 없었다면 지금의 경찰은 없었습니다.
예전에 비하여 경찰 많이 발전하였고 앞으로도 경찰대생의 주도아래 계속 발전할 것이며 무소불의 막강권력 검찰에 대항할 인재도 경찰대 출신들 입니다.
경찰의 희망 경찰의 빛 은 경찰대생들이 열어갈 것입니다.
경찰대를 없애는 것은 경찰을 죽이는 것입니다.
우리경찰도 다른 선진국 경찰들 처럼 특수직 공무원 답게 대우를 받아야 합니다.
그러기 위해서는 경찰이 경찰다운 직무를 수행해야 합니다.
경찰서 경리 경무등 각과 서무 지,파출소 관리반 경무과 등 행정업무는 행정공무원들에게 넘겨주고 경찰은 수사 방범순찰 교통 경비등 고유 경찰업무를 수행하며 전문직으로의 대우를 받을수 있도록 해야 합니다.
교사도 행정업무는 교무실에서 하고 군인도 행정업무는 군무원이 하며 의사 검사 모두 같습니다.
교사는 학생가르치는것을 의사는 환자를 보는것을 검사는 수사하는것을 제일큰 사명으로 생각하고 아무리 오래돼고 높은자리에 있어도 실무를 합니다. 경찰도 바꿔야 합니다. 경정이 교통스티커 발부하고 도둑놈 잡고 사건처리 수사하면 안됩니까. 아래사람들에 목소리만 높여 닥달만 하면 지기일은 다 한 것인가요, 직원이 10개 하면 감독과 교양을 겸하니 3-5개 정도는 해야 하는것 아닌가요 3급인 검사도 하는데 이상하게 경찰은 고위직이 될수록 경찰의 본래 업무인 실무를 등한시 합니다. 그러니 전문직으로 인정 못받고 발전이 없는 것입니다.
그런데 경찰은 모든 업무를 하고 있습니다. 단순운전, 구내식당관리, 경찰수련원관리등 행정관리까지하니 잡종으로 대우받는 것입니다.
경찰도 경찰고유 업무만 하고 그외 행정이나 관리는 행정직에게 넘겨주고 경찰전문화 시켜 특별대우를 받도록 해야 합니다.
경찰서 지방청도 통,페합해야 합니다. 청사가 늘면 그만큼 지휘관및 중간관리 계층과 행정,관리인원만 대폭 늘어나고 실제 현장에서 일하는 경찰관은 줄어듭니다.
통폐합하여 남는 인원은 지구대 파출소, 형사, 교통등 일선 현장에 재배치해야 합니다 국민에 대한 실제업무는 지구대와 파출소, 형사 교통기능에서 90%이상 이루워 집니다
신고출동과 범죄 예방,검거가 경찰의 기본업무고 가장 중요하기 때문입니다.
경찰1인당 국민 담당인구가 중요한게 아니라 현장경찰 70%이상 관리인원 30%이내로 해야 합니다 현재는 현장경찰 50%가 채 되지도 않습니다.
경찰관이 아무리 많아도 관리및 행정인원이 많고 현장에서 실제로 일하는 경찰이 적다면 아무소용이 없는 것입니다.
경감도 실무를 해야 합니다.
경찰은 경감 6급만 되면 실무는 거의 안하고 감독과 행정만 합니다.
경감이 계장이나 과장일 경우 다른직원 사건 10개 처리하면 절반인 5개 처리하면 됩니다.
제일 까다롭고 민원살만한 업무를 맏아 해결함으로서 다른직원들의 모범을 보여야 합니다.
판,검사는 3급 교사와 의사등 경찰보다 지위가 높은 사람들도 평생 실무를 합니다.
경찰이 정말 대우받고 전문직화 하려면 경찰도 최소한 경정까지는 실무를 해야 합니다.
경찰은 지위가 높다고 관리 감독만 하고 목소리만 높여서는 안됩니다.
이제는 바꿔야 합니다. 그래야 경찰이 발전합니다.
첫댓글 경찰대 우수한인재라고요. 그럼 뭐합니까 경위로 아무런 자격시험없이 임용되어 양지쪽만찾아가지않나요? 관리자라는 이름으로 실무가 아닌 감독자를 하기위해서 자기들끼리 밀어주고끌어주면서 뭘바뀌기를 바랍니까? 당신들은 더좋은자리 편안한자리를 차지하기위해 그러면서 경찰간부를 없애라니!!참 아이러니합니다.
경찰대 뿐만아니라 경찰간후보제도역시 폐기하고 경찰은 모두 순경으로 입직하여야 국민을 제대로 바라볼수있을겁니다.
자신들의 입신출세에만 매달리며 뒤를 제대로 볼수없는 그런 제도는 폐지되어야 합니다. 그들은 경찰의 희망이 결코될수 없습니다.
지금은 분파하고 싸울 때는 아닙니다. ㅎㅎ 대 재앙을 앞에 놓고 단합할 생각을 하는 것이....
합심해서 경찰권익과 복지에 힘써야 합니다. 그리고 경찰서.지방청 통합하는 것은 찬성하고 전문직으로 가야 합니다.
경찰대는 경찰의 희망이라는 말씀에는 동의 할수 없지만........
앞으로 경감까지 근속승진하고 실무를 담당해야 한다는 말씀과 글내용중 상당히 공감가는 내용이 있습니다.
즉 일반 행정은 경찰이 하지 않고 앞으로 일반직 행정공무원들이 할수 있도록 하자는 말씀과. 경찰서 지방청 통폐합 남은 인력 지구대 파출소 재배치등등.....
입직도 동일 계급에서 실무는 경정까지 모두 참여 해야 합니다.
관리 쪽 행정경찰 분리 해야합니다.
경찰대가 인재면은 실력도 당연히 좋을텐데 입직계급을 경장부터 시작하여 경쟁시험으로 올라간다면 어떻겠습니까??? 그래야 간부들도 없애야 된다는 명분이 있지 않읆까요???
이말씀도 옳고 저분 말씀도 옳고 믿바닥 인생부터 살아봐야 알지요 경대생 수사 조사분야에 배치하니까 힘들다고 다 빠져 나갔어요 언제 수사권 독립하려고요 경대생 간부도 많고 일할사람없으면 스스로 무너지지 않을 까요
실력 있으면 뭐하나 일도 하지 않고 편한 부서만 찾아 다니고 승진만 하려고 하는 사람들인데 민초님들처럼 현장에서 뛰고 날밤 몇년을 새 봐야 알지 그들이 과연 현장을 얼마나 알겠습니까? 당연히 경찰대를 폐지해야 합니다. 지.파출소 10년이상 하지 않으면 승진할 수 없도록 규정을 고쳐야 하므로 조속히 직협을 달성하여 민초님들 고충을 해결하여야 합니다.
특권과 반칙이 횡행하고,차별과불공정이 판치는 사회는 미래가 없다 하였슴다.
그리고 희망이 보이지 않는 사회는 이미 반지옥이나 다름없다고도 하였슴다.
이의 청산이 시대의 요청이요 명령임다,
모든 논리에는 보는 관점에 따라 수많은 차이가 있고 나름의 존재이유가 있다 했슴다.
경찰대 문제는 바로 그 위헌적인 특권적 지위로 인해 시대의 흐름과 정면으로 대치되고, 또한 조직원의 상대적 상실감과 정신적 공황을 초래하여 보이지 않는 총체적 부패의 원인을 제공하는 연결고리임을 간과해서는 안될 것임다.
경찰대의 역할과 기능에 대한 논쟁은 자칫 본말을 호도하고 분탕질하는 오류를 범할 수 있음을 명심해야 될 것임다
누구는 시험에 몇개 더 맞아서 경위 누구는 순경 이제는 경찰 행정학과가 수 없이 많은데 경찰대 간후보가 왜? 필요합니까? 간후보가 필요하다면 사시 출신자들을 경위로 받아야 하며 경찰은 검사들 처럼 1과장 2과장 3과장 등으로 총경까지 실무자가 되어야 하며 지방청 경찰서를 통 폐합 하여야 현장의 모자라는 경찰 인력난을 해결 합니다
저는 이렇게 생각합니다.. 자키스님 말씀이 옳은말도 있읍니다... 그렇지만 이건아닙니다... 지금 경찰청에 가보세요... 새파란 경찰대 출신 경위경감이 시쳇말로 무지기수입니다... 심한말은 안할께요.. 이런사람이 실무를 얼마나압니까? ..먼저 흡연장소에서 내가누군지모르고 그들 대화를 하는데 무척놀랬읍니다.... 뭐방망이안찰려면 어떻게든 경정달고 나가야한다고.... 더이상 댔글로 말하기 어렵네요.... 내속으로 대한민국이 이런사람때문에 ㅇ도독놈소리를 듣는구나.....경찰대 갖은혜택다받고 군대도안가고 이런경대출신때문에 없애야된다는걸 왜모르시나요.....참고로 내자식은 절대 아무리 공부잘해도 거기는 가지말라고............
경찰대는 서울대,연고대, 수준이면 실무는 얼마나 알고있는지, 순환교육이라고 지구대 나와보면 놀래잖아요...님의말대로 행정직 경찰이 다누굽니까....지금 정보파트보세요....순경출신이 아무리 좋은정보가지고 와도 젏은 계장과장 뭐알아야지 누락시켜 경찰망신시킨 일은 공개않트라도 경대존속운운마세요, 옜말에 고참님말씀중에 순사머리는 종이하나두께래요...
너무 명문대얘기마세요.... 지금지방청자리늘리기가 누구때문에 일어난지를 알아보면 자중하세요......
파출소 관리반 소장 따로 있을 필요 없습니다 소장이 관리반 하면 되고 팀장 있으면 1팀장이 관리반 겸하면 됩니다,
할일없는 관리반 소장따로 관리반 따로 이것이 바로 인력낭비 입니다.