<p> 이번 인국공 보완직원들을 청원경찰로 정규직 전환시키는거에 대해 말이많은데요</p><p>과연 이들은 연봉은 얼마일지 기존 인국공 정규직 만큼 받는것인지 궁금하더라구요</p><p>지금 당장 이들의 정규직 연봉은 알수없기에 청원경찰로 정규직된 사례가 있어 찾와봤습니다(한국수자원공사, 정부세종청사)</p><p>찾아본 결과 이들의 기본 연봉은 21,642천원(한국수자원공사 신규채용 2020. 5월 기준)입니다.</p><p>제 생각보다 연봉이 높지않아 놀랐고 인터넷에 떠도는 3년차 연봉5천이야기(인국공 전환시 2년경력 보안직요원)의 이야기는 뇌피셜일 가능성이 높다고 생각합니다. 뭐 노조라든지 다른 문제가 있을순 있겠지만 연봉비교만 보고봤을땐 이게 그렇게 형평성의 문제일까?? 아니면 기존의 비정규직사람들의 고용의 안전만을 제공해 주는것은 아닐까? 생각이 드네요</p><p> 오늘은 늦어서 여기까지 찾아봤고 내일 가능하면 더많은 자료들을 찾아보도록 하겠습니다~</p><div><p style="text-align: center"><a href="http://cafe.daum.net/rocksoccer" target="_blank"><img class="txc-image" src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/997B42365ECFD4EB2A" border="0" id="A_997B42365ECFD4EB2A6256"/></a></p></div><p><br></p>
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1. 연봉 소송 2. 환직 3. 일안하고 자리만 차지 수순으로 안좋은 사례들이 꽤 있다고 하더라구요 제가 생각하는 건 몇년동안 열심히 공부해서 들어오신분들이 많을텐데, 제비뽑기도 아니고 알바몬 경로로 알바하고 있는 사람을 정규직 전환시키는 건 공정하지 않은것 같아요. 대부분 그렇게 생각하니깐 논란이 많겠죠. 아예 처음부터 공기업 청약제로 가서 추첨하면 모르겠지만...
첫댓글 졸려서 두서없이 작성했네요 이견달아주시면 그에대해 더욱 자료를 찾아보겠습니다~
학교 공무직 문제 보시면 해요. 공무직들 정규직화 시켜주니 또 머해달라 파업 파업
필요한게 있으면 요구하는게 당연하다 봅니다 그게 이해관계가 맞다면요
@사리치 필요하다면 이라고 하기엔 학교현장 얘기들어보면 그 매커니즘이 썩어 문들어졌죠 학교는 정치판 되고.. 교육감은 교육이 아닌 노조에 귀 귀울이구요
@2020 feels so good 그분야는 잘 몰라 자세히 말하기가 힘드네요 ㅠ 힘든세상입니다 ㅠ
@사리치 무엇보다 기회의 형평성면에서 인공을 바라보고 밤낮 공부하고 있는 청년들은 호구가 아니죠. 그 분들은 아이에 돈도 못 버는데 기본예산 총액은 정해져 있고 그 파이의 기회조차 박탈되는 역차별이라고 보네요
@2020 feels so good 궁금한게 기존 공시생들이 보안쪽 갈라한게 아닐텐데..왜 그런생각을 할까요..일반 기업도 보면 사무직은 시험보고 많이 뽑지만 단순 노무직들은 시험 안보잖아요 이번 청원경찰도 노무직인데..
@사리치 직렬상 저도 잘 상세히 잘 모르는 부분이지만 출관직이라는 직렬이 공무원상 존재하고 그 직렬 들어가기가 올해만 해도 40몇대 1이네요 제가 알기론요
@정지훈 그부분은 그들이 너무 좀 그렇네요
@2020 feels so good 근데 단순 노무직은 공채로 뽑았던것도 아니였으니 이게 그렇게 생각할 문제인가 하는거에요 저는 뭐 표면적으로는 어 뭐야 정규직??이렇게 보다가 아 내가 지원하는 분야랑은 전혀 다르네 이렇게 봐야하는거 아닌가요?
@사리치 더불어서 공무직은 대부분 빽입니다
@사리치 직렬은 저도 상세히 잘 모르겠네요ㅠ
@2020 feels so good 그부분이 핵심이라...제 이야기랑 핀트가 다르신거 같습니다
@사리치 넵넵 무튼 건전한 얘기 감사합니다 ^^
@2020 feels so good 저야말로 좋은 태도에 감사드립니다 ㅎㅎ
한수원 청경 기존 정직원들하고 연봉 똑같이해달라고 소송중일걸요.. 단순히 신분안정을 위한거라면 저도 반대안해요. 근데 지금까지 전환된경우보면 자기네도 정규직인데 월급 왜 다르냐고 다 시위들어가서 그렇지
작년과 올해 2년동안 연봉차이가 없어 가져왔습니다 자세한건 내일 더 찾아볼께요
비정규직 처우개선에 대한 부분은 좋은 의미라 생각하는데 정규직이라는 타이틀로 바꿔줘 버리면 인국공 갈려고 노력했던 그리고 지금도 노력하는 사람들은 자기들 노력이 뭐라고 생각할까요...
직렬이 완전히 다른데 그게 그렇게 까지 불만일까 싶네요..
직렬이 다르고 연봉이나 대우 등이 달라서 노력자체를 폄하하는 정책은 아니에요
1. 연봉 소송
2. 환직
3. 일안하고 자리만 차지 수순으로 안좋은 사례들이 꽤 있다고 하더라구요
제가 생각하는 건 몇년동안 열심히 공부해서 들어오신분들이 많을텐데, 제비뽑기도 아니고 알바몬 경로로 알바하고 있는 사람을 정규직 전환시키는 건 공정하지 않은것 같아요. 대부분 그렇게 생각하니깐 논란이 많겠죠. 아예 처음부터 공기업 청약제로 가서 추첨하면 모르겠지만...
저도 공시생들 분야에 비정규직 정규직전환을 좋게 보는게 당연히 아닙니다 오히려 저도 싫죠 그런데 비정규직일하는 분야가 공시생이 지원하는 분야가 아니기에 쓴글입니다
@사리치 나중에 환직을 통해 사무직으로 들어옵니다...
근데 보안직을 나이 60먹고 해도 상관없나여????
보면 청원경찰 부분은 60세로 정년이 정해졌더라구요
@사리치 아 하