<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" data-link-newwindow="_blank"><a href="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-origin-width="474" data-origin-height="227"></a></div><p style="text-align: center;">출처 : <a href="https://naver.me/5LuQFAni" target="_blank" class="ke-link">https://naver.me/5LuQFAni</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title=""한 달에 겨우 148만 원".. 최저임금 못 받는 5인 미만 업체 女노동자들" data-og-description="제주지역 5인 미만 사업체의 여성 노동자 10명 가운데 3명은 최저임금을 받지 못한 채 일하고 있는 것으로 나타났습니다. 오늘(13일) 제주여성가족연구원이 발표한 노동실태 분석 결과에 따르면 " data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://naver.me/5LuQFAni" data-og-url="https://n.news.naver.com/mnews/article/661/0000033481?sid=102" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bb35Es/bl4z9iQ1SlC/xfkW2x0hKrDgQJYFikEnkk/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=450"><a href="https://naver.me/5LuQFAni" target="_blank" data-source-url="https://naver.me/5LuQFAni"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bb35Es/bl4z9iQ1SlC/xfkW2x0hKrDgQJYFikEnkk/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=450" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">"한 달에 겨우 148만 원".. 최저임금 못 받는 5인 미만 업체 女노동자들</p><p class="og-desc">제주지역 5인 미만 사업체의 여성 노동자 10명 가운데 3명은 최저임금을 받지 못한 채 일하고 있는 것으로 나타났습니다. 오늘(13일) 제주여성가족연구원이 발표한 노동실태 분석 결과에 따르면 </p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: center;">제주여성가족연구원 실태 분석 결과<br>전체 월평균 임금보다 107만 원 적어<br>근속기간 상대적 짧아 고용 불안 여전<br>"노사지원위 설치·복지 조례 등 필요"<br><br>제주지역 5인 미만 사업체의 여성 노동자 10명 가운데 3명은 최저임금을 받지 못한 채 일하고 있는 것으로 나타났습니다.<br><br>오늘(13일) 제주여성가족연구원이 발표한 노동실태 분석 결과에 따르면 지난해 상반기 도내 5인 미만 사업체 소속 노동자는 6만 8,300명으로 집계됐습니다.</p><hr data-ke-style="style1"><p style="text-align: left;">전문 기사 출처로<br></p>
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첫댓글진짜.. .저게 23년도가 맞냐?? 시대가 어느시대인데.. 남자 배달원들만 챙겨주지말고 여초 직업 최저도 안되는 임금 개선 좀 해라 5인미만도 어떻게 좀 해보고 진짜.. 5인미만 직원들은 직원도 아님? 법 다 피해가서 사장들만 좋은거지 직원들만 피해보는 구조 아직도 개선도 안하고 뭐하는건지
첫댓글 진짜.. .저게 23년도가 맞냐?? 시대가 어느시대인데.. 남자 배달원들만 챙겨주지말고 여초 직업 최저도 안되는 임금 개선 좀 해라 5인미만도 어떻게 좀 해보고 진짜.. 5인미만 직원들은 직원도 아님? 법 다 피해가서 사장들만 좋은거지 직원들만 피해보는 구조 아직도 개선도 안하고 뭐하는건지
5인이하도최저는지켜야하는거아녀?
5인 이하고 나발이고 최저는 지켜야지 미쳤나
5인미만이여도 최저는 지켜야하는데 ㅋㅋㅋ 그리고 5인미만이라고 연장이나 휴일수당 안 주는것 좀 개정해라
최저를 왜 안줘
최저안주려고여자뽑잖아
5인이하는 주5일제도 안되고 연차도 5일밖레 안되고 나라혜택도 없어 ㅋ
내 친구도 편의점 야간알바 7300원 주고 일하더라… 자기 그래도 뽑아줬다고 착실히 일해..