<p>6급 및 연구 /지도사인 경우 만점 도달 기간이 10년이고 경력 평정가능 기간이 12년이라고 되어 있습니다</p><p>그리고 환산경력 월수 72개월 이내는 *0.39/ 환산경력 월수 72개월 초과는 *0.04로 되어 있는데...</p><p><br></p><p><br></p><p>1. 제가 6급 단지가 6년 8개월이라면 6년이 72개월이니 (72*0.39)+(8*0.04)=28.4로 계산하는게 맞나요?</p><p><br></p><p>2. 아니면 지금까지 공무원 생활을 8급6년, 7급12년, 6급 6년8개월 했는데...인사팀도 잘 모르는것 같아서...처음이라 공부하고 답변한다고 하는데...아시는분 가르쳐 주세요</p><p><br></p><p>3. 댓글로 계산좀 해주시면 더욱 감사하겠습니다<br></p>
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경력평정점은 갑,을,병,정 경력을 합산한 환산경력을 기준으로 각 자치단체에서 정한 월별 기준점수가 부여됩니다. 현직급 경력만이 아닌 직근 하위계급의 경력에 따라 30점에 도달할 수 있고, 개별 경력에 따라 점수가 달라질수 있어 인사기록사항을 모르고 평정하기는 어려움이 있습니다.
첫댓글 6급은 갑경력, 7급은 병경력(6할), 환산경력은 120개월 초과구요..30점 만점 도달했습니다.
0.39*72 + 0.04*48 = 30
제가 아직 이해를 못하겠습니다
갑경력, 병경력도 잘 모르겠는데..6급 5년 3개월 근무자와 6년 7개월 근무자가 계산해보니 둘다 30점 만점입니다..
맞나요..틀리면 각각 계산식을 죄송하지만 오려주시면 감사하겠습니다
경력평정점은 갑,을,병,정 경력을 합산한 환산경력을 기준으로 각 자치단체에서 정한 월별 기준점수가 부여됩니다. 현직급 경력만이 아닌 직근 하위계급의 경력에 따라 30점에 도달할 수 있고, 개별 경력에 따라 점수가 달라질수 있어 인사기록사항을 모르고 평정하기는 어려움이 있습니다.