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한국수산자원관리공단 기술개발본부 청년인턴 채용 공고 |
우리 공단은 정부의 수산자원조성사업 등을 위탁수행하고 관련 기술을 연구하는 국내 유일의 전문기관입니다. 바다를 풍요롭게 하고 새로운 가치 창출을 위해 함께 일할 유능한 인재를 모집하오니 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.
2018년 7월 17일
한국수산자원관리공단 기술개발본부
공고_제2018-67호(한국수산자원관리공단_기술개발본부_청년인턴_채용_공고문) (1).hwp
1. 채용분야 및 자격요건
직급 | 근무부서 (담당직무) | 자격요건 | 인원 | 근무 예정지 |
청년인턴 | 기술개발본부 기술개발실 (현장애로 기술개발 기획 보조, 행정(서무)업무 등) | ◦「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따라 청년연령(만15세 이상 만 34세 이하)에 해당하는 자 | 1명 | 부산 기장군 |
기술개발본부 자원정보실 (공단 홈페이지 관리, 정보시스템 운영지원, 기타 서무업무) | ◦「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따라 청년연령(만15세 이상 만 34세 이하)에 해당하는 자 | 1명 |
※ (필수) 공단 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 병역법 제76조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
- 공무원 채용신체검사 규정에 따른 기준에 부적합한 자
2. 근로조건
○ 임용(예정)일/근무기간 : 2018.8.1./채용일로부터 5개월(체험형 인턴)
○ 근무시간 : 공무원복무규정에서 정하는 공무원 근무시간과 동일(주 5일, 1일 8시간)
○ 보수 지급 수준 : 2018년 기준, 1,574,000원/월(1호봉) + 기타수당
3. 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서(입사지원자용), 자격증 사본 1부, 국가보훈대상자 또는 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)
4. 서류접수
○ 접수기간 : 2018. 7. 17(수). ~ 2018. 7. 25.(금) 17:00까지
○ 접수방법 : 이메일 또는 우편 접수
- 이메일 : sshh324@fira.or.kr(기술개발실)/ sklee@fira.or.kr(자원정보실)
※ 메일 제목 : 입사지원서류(근무부서/담당직무/성명)
※ 이메일접수 시 제출서류는 지원자의 자필서명 또는 날인이 된 스캔본이어야 하며, 서명 또는 날인이 없는 경우 부적격으로 처리됩니다.
- 우편접수 : (46041) 부산광역시 기장군 일광면 이동길 4, 한국수산자원관리공단 1층 자원정보실(전산실)/ 3층 기술개발실
※ 우편접수 시 전화 등으로 원서접수 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
5. 전형별 심사방법
○ 서류심사(1차)/ 채용인원의 5배수 선발
서류전형 (100점) | 자기소개서 평가(100점) | |
지원동기, 직업윤리 및 문제 해결능력(50점) | 직무관련 연관성 및 발전가능성(50점) |
○ 면접심사(2차)
면접전형 (100점) | 공단 지원동기, 자세 및 목표 (20점) | 직업윤리 및 문제해결 능력 (20점) | 의사발표의 정확성과 논리성 (20점) | 관련분야 전문지식·기술·역량 (20점) | 창의력 및 발전가능성 (20점) |
○ 전형별 우대(가점)대상 : 관련법령에 따른 국가보훈대상자, 장애인
6. 전형별 일정
시험구분 | 심사일시 | 심사장소 | 합격자 발표 |
서류심사 | 2018.7.27.(금) | 공단 본사 | 2018.7.27.(금) 18:00 이후 공단 홈페이지 게재 및 개별통지 |
면접심사 | 2018.7.30.(월) 14:00~ | 공단 본사 (추후 통지) | 2018.7.30.(월) 이후 공단 홈페이지 게재 및 개별통지 |
※ 상기일정은 공단 사정에 따라 일부 변경될 수 있음
7. 최종 합격자 제출 서류
○ 채용신체검사서(공무원 채용신체검사 지정병원 발행) 1부
- 검사기관 : 국․공립병원, 대학병원 등 의료법에 의한 병원급 이상
* 개인병원, 의원급은 제외, 건강진단서 불가
- 본인 확인용 증빙자료(주민등록 등본)
- 입사지원서 상 교육사항 증빙자료(졸업증명서, 학위증명서, 논문, 교육기관 수료증 등)
○ 병역사항 확인용 증빙자료(주민등록 초본 또는 병적증명서)
○ 입사지원서 상 자격요건·경력확인용 증빙자료(면허․자격증, 경력증명서, 어학성적표)
○ 근로계약 관련 서류(통장사본 1부, 증명사진 1장(jpg, jpeg 등 사진파일 별도))
8. 기타사항
○ 응시희망자는 자격요건 및 근무예정지 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
○ 입사지원서상의 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
○ 자기소개서 작성 내용 중 부모의 직업, 본인 및 부모의 출신지역, 출신학교, 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 말아야 합니다. 단, 본인의 경력사항은 기술 가능합니다(직무경험, 타회사 경력, 대회 수상경력 등).
○ 입사지원서나 증빙자료를 허위로 제출한 자, 채용 과정에서 비위·부정행위를 한 자는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 향후 2년 또는 5년간 채용시험 응시를 제한합니다.
○ 신체검사 결과 결격사유 등으로 임용을 거부할 만한 특이사항이 있을 경우에는 합격을 취소할 수 있으며, 임용 부적격자(임용결격, 임용포기 등) 발생시, 합격자의 임용 후 임용일로부터 15일 이내 조기 퇴사시 다음 순위자를 합격자로 통보·임용 할 수 있습니다.
○ 심사 결과 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 면접시험 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며, 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
○ 기타 채용 관련 궁금한 사항은 아래 연락처로 문의 바랍니다.
- 문의처 : 한국수산자원관리공단 기술개발실 담당자 (051)718-2407
한국수산자원관리공단 자원정보실 담당자 (051)718-2492
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