2014 하반기 교통안전공단 직원 채용(~6.2)

[관리자]

2014년도 교통안전공단 직원 공개채용

세계 최고의 교통안전전문기관 실현에 동참할미래지향적 도전정신을 갖춘 유능한 인재를 찾습니다.

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모집분야 및 자격요건

• 경력직
  

  분야			인원	자격요건	비고
  행정	시간제	6급	0명	ㅇ 담당직무 : 검사접수, 행정업무(일 4시간 근무) ㅇ 응시자격 : 3년 이상 행정, 서무 경력이 있는 경력단절 여성	수도권, 부산, 광주 등 근무 예정(각 0명)
  연구 교수	항공	4급	0명	ㅇ 담당직무 : 항공안전자율보고제도 운영 ㅇ 응시자격 : 다음 중 하나 이상을 만족하는 사람 1. 항공교통 및 운항분야 학사학위 소지자로서 항공분야 박사     학위 취득후 해당 분야 연구.교육.실무 경력 2년 이상  2. 항공교통 및 운항분야 학사학위 소지자로서 항공분야 석사    학위 취득후 해당 분야 연구.교육.실무경력 5년 이상  3. 항공교통 및 운항분야 학사학위 취득 후 해당 분야 연구·교육    ·실무 경력 8년 이상  4. 항공기조종사 또는 항공교통관제사 자격 취득 후 항공교통    및 운항 분야에서 8년 이상	본사(김천시) 근무 예정
  		5급	0명	ㅇ 담당직무 : 항공안전에 관한 조사.연구, 교육 등 ㅇ 응시자격 : 다음 중 하나 이상을 만족하는 사람 1. 항공분야 박사학위를 소지한 사람 2. 항공분야 석사학위 취득 후 해당 분야 연구.교육·실무 경력     3년 이상 3. 항공분야 학사학위 취득 후 해당 분야 연구·교육실무 경력     5년 이상 4. 항공기조종사, 항공교통관제사, 운항관리사 자격 취득 후     항공교통 및 운항분야 연구.교육.실무 경력 5년 이상	본사(김천시) 근무 예정
  	도로	5급	0명	ㅇ 담당직무 : 대중교통 현황조사, 교통카드 통합DB 분석 ㅇ 응시자격 : 교통(도시) 분야 박사학위를 소지한 사람	본사(김천시) 근무 예정

• 신규직
  

  분야			인원	자격요건	비고
  행정	전산	6급	0명	ㅇ 담당직무 : 정보기획, 운영 ㅇ 응시자격 : 전산, 프로그램 관련 학사 이상	본사(김천시) 근무 예정
  	일반 행정	6급	0명	ㅇ 담당직무 : 기획, 회계, 인사, 홍보 등 ㅇ 응시자격 : 학력 및 연령 제한 없음	본사(김천시) 및 지역본부 근무 예정
  		7급	0명	ㅇ 담당직무 : 지역본부.검사소 행정업무  ㅇ 응시자격 : 경북 소재 상업정보계열 고등학교를      졸업한 사람(경영.세무.회계전공에 한함)    * 전문학사 이상(대학 2년 이상 수료자 포함)의 응시 불허
  기술	검사	6급	0명	ㅇ 담당직무 : 자동차검사, 이륜차 배출가스 검사 ㅇ 응시자격 : 자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허     1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 사람	경남 지역 근무 예정

  
  
  * 졸업 예정자의 경우 `14. 7월 부터 근무 가능한 자에 한함
  
  
• 채용결격사유(공단 인사규정 제14조)
  

  - 피성년후견인 또는 피한정후견인
  - 파산자로서 복권되지 아니한 자
  - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 
   아니한 자 
  - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
  - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
  - 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 
   자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 
  - 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년 또는 파면 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 
   아니한 자 
  - 채용신체검사 결과 부적합한 자

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채용조건

• 채용방법 : 공개경쟁에 의한 정규직 채용
• 근로조건 및 보수 : 공단 인사.보수규정에 따름
  ※ 시보(3개월) 임용 후 근무 기간 중 결격사유 발생시 해임 가능
  ※ 행정7급의 경우 공단 기간제.무기계약직 관리규정에 따라 청년인턴 5개월 근무 후 결격사유가 없을 시 정규직 전환

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평가내용

• 평가내용
  

  구분	배점	평가방법	비고
  서류 심사	100	ㅇ 학교성적/어학성적/자격증/자기소개서 * TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT, HSK : 최근 2년 이내   (12.5.1 이후) 실시된 국내 정기 시험만 인정  * 특수자격 소지자 서류심사 면제	ㅇ 전형별 합격자는 공단 홈페이지 공고 ㅇ 동점자 전원합격 처리
  필기 시험	100	ㅇ 직무적성검사  - 기초역량(80) : 언어논리, 자료해석, 상황판단 - 공통역량(20) : 시사교양, 한국사 관련 상식 등	ㅇ 동점자는 서류전형 우수자 순으로 결정 ㅇ 5급 이상 경력직은 필기시험 미실시
  면접 시험	100	ㅇ 인성검사(인터넷) ㅇ 면접전형 - 1차 면접(50) : 역량 면접 - 2차 면접(50) : 인성 면접	ㅇ 인성검사 미응시자는 면접전형시 제외 ㅇ 동점자 발생시 서류 전형, 학업성적 우수자     순으로 합격자 결정

  
  

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전형일정

구분	일정	비고
채용공고	2014. 05. 19(월)	홈페이지 인터넷 접수 6.2(월) 16시 마감
입사지원서 접수	2014. 05. 28(수) ～ 06. 02(월)
서류전형 합격자 발표	2014. 06. 20(금)	30배수(경력직 3배수)
필기전형	추후 홈페이지 공고	3배수(신규직에 한함)
면접전형		1배수

• 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음(홈페이지에 별도 게시)

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채용절차

구분	세부내용
필수	- (신규직) 입사지원서, 자기소개서 1부 제출 : 홈페이지 인터넷접수 작성 - (경력직/시간제근무) 입사지원서.자기소개서.직무수행계획서(공단양식) 및   경력증명서 제출 : 우편 접수(6월 2일 도착분에 한해 인정)  * 740-220 경북 김천 율곡동 혁신도시 5-5블럭 교통안전공단 인재양성처 채용담당자 - (7급 지원자) 한국장학재단의 “학자금대출.장학금 신청증명서” 1부 * 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr) 신청서 발급 메뉴에서 출력가능  * 현재 고등학교 재학중인 자는 제출하지 않아도 무방함 - (시간제근무 지원자) 건강보험증 사본 1부 - 분야별 응시자격에 명시된 필수 자격증 사본, 학위증명서 각 1부 - 최종 학력 전학년 성적증명서 1부 * 대학원 졸업자는 대학교 전학년 성적증명서 1부 포함 * 대학 편입후 졸업한 자는 편입 전 학교의 전학년 성적증명서 포함 - 남자의 경우 병적확인서 또는 주민등록증 초본
해당자	- 공인어학성적증명서 원본 1부 - 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부 - 취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1부 - 장애인증명서 사본 1부

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서류제출 기간

• (신규직) 필기전형 합격자에 한하여 면접 당일 제출
• (경력직) 지원서 접수 시 모든 서류를 우편으로 제출

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취업보호(지원) 대상자 등 우대사항

• 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』 등 관련 법령에 따라 취업지원대상자는 전형단계별로 총점
  (가점제외)의 5~10% 가산점 부여 
  ※ 가산점 적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 기재하고 2014. 5. 19
     (공고일 기준) 이후 증명서를 발급받아 추후 제출
• 장애인복지법상 장애인은 각 전형절차별 총점(가점제외)의 5% 가산점 부여
• 공공기관 청년인턴 5개월 이상(공고일 기준 2년 이내 경력) 근무한 자가 신규직으로 지원할 경우 서류심사(가점제외)에 5% 가산점 부여

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기타사항

• 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 
  무효와 합격을 취소합니다. 
  ※ 전문대학 이상 졸업자의 7급 지원도 지원서 허위작성으로 합격을 취소합니다.
• 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• 향후, 전형절차 안내 및 합격자발표는 인터넷 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도로 개별통지는 하지 않습니다.
• 각 단계별 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 합니다.
  (미지참시 응시 불가)
• 제출된 서류는 반납하지 않습니다.
• 기타 문의사항은 인재양성처(054-459-7192, 7199)로 문의바랍니다.