★접수기간 : 2024.5.31. ~ 2024.6.7.
★접수처 :
★채용인원 : 42명
★채용상세내용
모집부문 및 자격요건
고용형태
기간제,기타
공통사항
[자격요건] - 연령 · 채용 공고일 현재 만 18세 이상(단, ‘체험형인턴A, 체험형인턴B’의 경우 공고일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하인 자에 한함) - 학력/경력/성별 : 제한 없음 - 지역 · 채용 공고일 현재 주민등록 주소지가 ‘광명시’인 자(단, 국가유공자는 거주지 제한을 두지 않음) · ‘체험형인턴A, 체험형인턴B’의 경우 채용 공고일 현재 주민등록 주소지가 ‘광명시’인 자 또는 학교 소재지가 ‘광명시’인 자 - 자격사항 · 종량제봉투 운영(종량제봉투 전화상담, 포장 및 배송업무 등) 분야 : ‘제1종 보통 운전면허증’ 소지자 · 종량제봉투 운영 외 분야 : 제한 없음 - 임용 예정일 즉시 근무가 가능한 자 - 광명도시공사 인사규정 제11조에 의거 결격사유가 없는 자 [보수 및 근무조건] - (근무시간) 주 5일 · 1일 8시간 / 주간, 야간, 주말(공휴일 포함) 근무 가능한 자 / 근무시간 및 근무지는 공사 사정에 따라 변경될 수 있음 - 보수 : 시급 11,200원(2024년 광명시 생활임금) - (근무장소) 해당 사업장 · 근무장소는 공사 인력 운영 원칙(정기 순환배치 등)에 따라 변경될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용부문 | 모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 근무지 | 모집인원 |
체험형인턴A(문화관광산업체험형) 外 | - 체험형인턴A(문화관광산업체험형) - 체험형인턴B(스포츠레저산업체험형) - 시설환경정비 등 - 시설물관리원 - 종량제봉투 운영 - 주차관리원 - 광명동굴 현장운영 ※ 모집분야별 상세 내용은 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 內 직무기술서 첨부파일 참조 바랍니다. | 상세 모집요강 참조 | 학력무관 | 경기 광명시 | 42명 |
전형절차 및 일정
기타 | ※ 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 안내 및 홈페이지 공고 예정 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 05월 31일 ~ 2024년 06월 07일 18:00 |
접수방법 | - 이메일 접수 또는 방문 접수(대리 접수 불가) · 이메일 접수 : apply@gmuc.co.kr(접수가 완료되면 응시원서상에 기재된 연락처로 (응시표) 문자 회신 예정) · 방문 접수 : 공사 경영지원팀(경기도 광명시 하안로 287, 3층) * 접수 가능 시간(9:00~18:00) / 점심시간(12:00~13:00), 주말 및 공휴일 접수 불가 |
제출서류 | [공통제출(필수)] - (공사양식) 응시원서 1부 - (공사 양식) 입사지원서(인적 사항, 자격사항, 경험 혹은 경력사항, 직무 관련 주요 내용) 1부 - (공사 양식) 자기소개서 1부 - (공사 양식) 직원 임용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서 1부 - 주민등록초본 1부 - 그 밖에 필요하다고 인정되는 서류(가점·우대사항 증빙서류, 경력확인 증빙서류 등) - 구직등록 확인증 1부 - (종량제봉투 운영) 제1종 보통 운전면허증 사본 제출 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
첨부파일 | 1. 채용공고문_2024년 5차 기간제근로자 공개채용.pdf |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 기타 채용과 관련한 내용은 공사 경영지원팀 채용 담당(02-2610-7322)에게 문의해 주시기 바랍니다.
기타사항
- 채용 분야간 중복지원 불가(중복지원 시, 불합격 처리) - “공공기관 채용비리 후속 조치” 관련 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리될 예정이므로 반드시 이점 유의하시어 지원하시기 바랍니다. - 입사지원서 등에 허위 기재, 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 자격 미비 자의 응시, 제출서류 미제출, 지원서 작성 내용과 제출된 증빙서류의 불일치 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용 결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
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