■ 공무원 인기 하락하자 학원 몰려있는 노량진 상권 칼바람 ■ “박봉에 옷도 못 사고 외식 제대로 못 해… 처우 개선 시급”
공시생의 주린 배를 채워주는 노량진 ‘컵밥 거리’가 한산하다. 공무원의 인기가 하락하면서 노량진 상권도 칼바람을 맞았다. 이 거리에서 10년째 컵밥 장사를 하고 있는 상인은 “지금이 10년 중에 최악이다. 코로나 때보다 손님이 더 없다”고 하소연했다. 사진 권혁중 인턴기자
불과 10여 년 전만 해도 공무원은 취업준비생들에게 선망의 대상이었다. 해고 당할 걱정 없는 ‘철밥통’인데다, 퇴직 후 받는 연금도 두둑해 노후를 대비할 수 있었다. 이에 더해 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’까지 보장된다는 소문은 공무원 시험의 경쟁률을 상승시키기에 충분했다. 공무원 시험 준비 학원들이 몰려 있는 서울 노량진 상권이 커진 이유다.
하지만 공무원 직종에 대한 인기가 시들해지면서 노량진 상권도 시들해졌다. 점심 장사 준비로 한창 바쁠 시간인 오전 11시 20분. 노량진 공시생의 주린 배를 채워준다는 ‘컵밥 거리’의 23개 노점 중 14개가 문을 닫은 상태였다. “지금이 10년 중에 최악이다. 코로나 때보다 손님이 더 없다.”10년째 컵밥 장사를 하고 있다는 상인은 한숨만 쉬었다. 20년째 문구점을 운영 중인 한 상인은 “노량진은 공시생 때문에 먹고사는 곳인데, 공시생이 코로나 때보다 50%는 줄어든 것 같다”고 토로했다.
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이런 D씨에게 주어지는 위험 수당은 하루 약 4000원. 요즘 물가로 편의점에서 도시락 하나 사먹기도 힘든 금액이었다. 그는 “일이 힘든 것도 힘든 건데, 위험한 상황이 너무 많다. 위험 수당은 있으나 마나한 수준”이라고 탄식했다.
9급과 처우가 비슷한 초·중·고등학교 교사들의 업무 스트레스도 이들 못지않다.
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취재에 응한 9급 공무원들은 불합리한 업무 구조도 문제점으로 지적했다. 앞서 자녀 출산에 우려를 표한 C씨는 “(임용 당시) 실무 교육도 전혀 없이 바로 담당자로 투입됐다. 전임자에게 3시간 정도 인수인계 받은 게 전부”라며 “민원 처리에 모든 책임을 져야 하는데, 이건 말이 안 되는 구조”라고 하소연했다.
지자체에서 근무하고 있는 F(남·33)씨는 상사와의 스트레스에 시달리고 있다고 했다. 그는 “책임은 실무자가 지고 관리자는 쏙 빠지는 구조다. 특히 관리자가 결재를 해주면서 본인은 책임을 안 지려는 식으로 말할 때는 너무 어이없고 화도 난다”고 울분을 토로했다. 그러면서 “공무원 임금이 낮은 건 알고 있었다. 하지만 업무 스트레스에 비해 받는 돈은 적다고 생각한다. 누가 공무원이 ‘꿀’ 빠는 직업이라고 헛소문을 퍼뜨렸는지”라고 한탄했다.
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임금 인상만큼이나 중요한 것이 업무 환경의 개선이라는 지적도 나온다. 말단이 대부분의 민원을 처리하는 것도 모자라 책임까지 져야 하는 구조를 바꿔야 한다는 것이다. 이와 관련해 인사혁신처 관계자는 “젊은 공무원들이 공감하는 조직 문화를 조성하기 위해 능력에 따라 승진 기회를 부여하고, 적극 행정 성과에 대해서는 즉시 보상하고, 성과 평가와 보상의 공정성을 높이는 등 다양한 방안들을 마련해 추진 중”이라고 말했다. 인사혁신처는 9급에서 3급으로 승진하기 위해 필요한 최저 근무연수를 16년에서 11년으로 단축하기로 했다. 특히 5급 이하 공무원들의 보수 인상 등 처우 개선에 주력한다는 방침이다. 인사혁신처의 개선안이 공무원들의 사기를 진작시킬 수 있을지 지켜볼 일이다.
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222 아니 생활이 안된다고요… ㅠㅠ…..
근데 또 조만간...경기가 안좋으면 공무원이 철밥통이라는 얘기 나올거같음...ㅠㅠ그 전에 문제점 개선 됐으면 좋겠네
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공감.. 너무 각박해
12/31 면직하는 9급 공뭔 등장...!
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.23.12.23 12:24
담당관은 맨날 오전에 아래직원들 공문 검토만해주고 지가 써서 내얃는거도 아래직원 시켜먹고 지는 확인만하고 지이름으로 내고 ㅅㅂ 점심먹고 나면 어디 낮잠자러 사라지거나 설렁설렁 놀면서 일하다 집가고 ㅠ 다음해에 승진함...^^ 윗물이 썩었어
나보다 근로장학생들이 돈 더벌음..ㅎ
월급도 문제긴 한데 나는 그... 인수인계 (거의)없이 실무에 던져지는 업무방식에 기함했어... 물어 볼 사람도 없어서 진짜 전임자가 해놨던 거 보면서 주먹구구로 처리해야 하더라고
공무원 체계가 고인물에다 이동도 없고 그래서 더 그런가... 공무원들ㅠㅠ 힘내시길...
국가가 악덕고용주
급여 현실화해라 요즘 물가에 진짜 어떻게 살라고
ㄹㅇ 면직했는데 오전엔 콜센터 수준으로 응대하고 내일못해서 야근 주말출근일상이었음 좆같ㅋㅋ귀에서 이명이 들렸었음 삐-하는거ㅋ
돈 .....
진짜 급여 현실화 제발요... 나 8급인데 세후 230-240만 돼도 열심히 다닐 것 같음ㅅㅂ
안정성만 남은건가..?
국가직 3년차 최저도 못받어ㅎㅎ
50만원만 올려주ㅜ ㅅㅂ
50을 올려도 220이죠..근데 50 안올려줄거 알아서 우울해
우리가 최저연수가 모자라서 승진을 못하냐 개 ㅂㅅ들아 ㅎㅎㅎㅎ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 얼탱
말이 안되는 월급이야
이러면서 겸직도 못하게함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ (공무원 겸직 금지 당연한거아는데 월급이 진짜 말도 안되니까 하는 소리임)
무슨 성과평가에 따른 승진이야 막말로 성과 잘 나오는 사업있고 아닌 사업 있는데;; 그냥 전체적으로 임금 수준을 올리시라구요
왜 다니는지 모르겠어 솔직히..안정성도 걍 내부적으로 내 일이랑 내 마음 인성 다 무너져가는데 버텨내는것일뿐임..요즘 사기업도 안정적이라 별로.....
난 진짜 공무원 인수인계 구조가 이해가 안감........
아니 최저는 챙겨줘야지
나라가 악덕업주야 ㅋㅋ
주휴 없는건 ㅅㅂ 알바하면서 많이 겪어서 그러려니 하겠는데 최저는 챙겨줘
그니까 ㅅㅂ 임금 너무 짜 개빡침
지랄말고 월급올려
진짜 일하능거 보면 300받아도 하기싫던데
ㅅㅂ 월급올려
이돈주면서 시키는건 드럽게많음ㅋㅋㅋㅋ