홍성군청소년복지재단 공고 제2022-1호
2022년도 제1회 홍성군청소년복지재단 공개모집 공고
2022년 제1회 홍성군청소년복지재단 청소년수련관장 및 직원을 다음과 같이 모집하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모 바랍니다.
2022년 5월 27일
홍성군청소년복지재단 이사장
채용분야 | 채용 인원 | 채용 구분 | 채용직위 | 주요직무 |
수련시설 대표자 | 1명 | 임기직 (2년) | 관장 (재단사무국장 겸직) | ‧ 청소년수련관 운영 총괄 ‧ 재단 업무 총괄 ‧ 주요 계획수립 및 방침 결정 ‧ 운영 효율성 제고 및 경영합리화 ‧ 청소년 사업 및 예산, 인력관리 |
청소년지도사 | 1명 | 정규직 | 팀원 | ‧ 청소년 프로그램 계획 및 운영 ‧ 각종 청소년활동 사업 등 진행 |
※ 관장의 경우 이사회 의결을 거쳐 1회 연임 가능 (정년기준 65세)
관장
∙ 보수: 연봉제(업무성과에 따라 1년 단위 계약)
∙ 지방공무원 보수규정 별표13에 따라
[전문경력관 가군 공무원] 하한액 : 37,161천원
∙연봉 외 겸직 수당 등 지급(재단 보수 규정에 따름)
직원
∙ 보수: 재단 보수규정 제4조, 제6조에 따라 지급 - (상한 5호봉)
(팀원 : 1호봉 2,010천원 ~ 5호봉 2,210천원)
∙제수당 지급(재단 보수규정 제16조)
가. 공통요건(기준일: 면접시험 예정일)
∙「지방공무원법」제31조 각 호의 결격사유에 해당하지 않고 다른
관련법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자로서 남자의
경우 병역필 또는 면제자
∙ 재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자
∙ 지역‧성별 : 제한없음(남성의 경우 병역필 또는 면제자)
나. 분야별 응시 자격기준
(청소년활동진흥법 시행령 제8조에 의거 어느 하나에 해당하는 사람)
청소년활동진흥법 시행령 제8조 |
구분 | 자 격 기 준 |
수련시설 대표자 | 1. 1급청소년지도사자격증 소지자 2. 2급청소년지도사자격증취득 후 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 자 3. 3급청소년지도사자격증 취득 후 청소년 육성업무에 5년 이상 종사한 자 4.「초.중등교육법」 제21조의 규정에 의한 정교사자격증 소지자 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 자 5. 청소년육성업무에 8년이상 종사한 자 6. 7급이상의 일반직 공무원 또는 이에 상당하는 별정직 공무원 중 청소년육성업무에 3년이상 종사한 자. 7. 제6호외의 공무원 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 자 |
※연령기준 : 공고일 현재 만18세 이상, 1959년 1월 1일 이후 출생자 [만63세]
[정년 기한(만65세)내 2년 임기 충족 가능기간]
※응모제한 : 홍성군청소년복지재단 소속 임‧직원이 아닌 자
[단, 접수마감일까지 사임 또는 사임서를 제출한 임원과 사직 또는
사직서를 제출한 직원은 예외로 함]
(재단 인사규정 제8조 및 여성가족부 지침에 의거 아래 자격요건에 해당하는 사람)
여성가족부 |
구분 | 자 격 기 준 |
팀원 (청소년 지도사) | - 청소년지도사 자격증(1~3급)을 취득하고 창의적으로 청소년 활동을 전담 지도할 수 있는 투철한 사명감을 갖춘 자 |
※ 자격증 취득 인정범위 청소년지도사 자격검정에 응시하여 필기 및 면접시험에 합격하고 해당연도 자격연수 신청자 포함 |
※연령기준 : 공고일 현재 만18세 이상인 사람
다. 응모 제한
※관장 응시자의 경우 홍성군청소년복지재단 소속 임‧직원이 아닌 자
(단, 접수마감일까지 사임 또는 사임서를 제출한 임원과 사직 또는
사직서를 제출한직원은 예외로 함)
공고기간: 2022. 5. 27.(금) ~ 6. 9.(목) / 14일간
접수기간: 2022. 5. 31.(화) ~ 6. 9.(목) 18:00까지
접수방법: 방문 또는 등기우편 접수
방문 접수: 평일 09:00 ~ 18:00(토요일 및 공휴일 제외)
등기우편 접수: 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 반드시
유선으로 접수 확인(소인분이 아님에 주의)
접 수 처: 홍성군청소년복지재단 사무국 경영지원팀(☎041-631-5900)
주소: (우32247)충청남도 홍성군 홍성읍 문화로33번길 33, 2층
제출서류
직 위 | 제출서류 |
공통 | ∙ 응시원서 1부【필수제출】 ∙ 자기소개서 1부【필수제출】 ∙ 경험 및 경력기술서 1부【필수제출】 ∙ 직무수행계획서 1부【필수제출】 ∙ 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서 1부【필수제출】 ∙ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부【필수제출】 ∙ 근무처별 경력‧재직증명서 각1부 【해당자에 한함 - 근무부서 및 담당업무기재】 ∙ 건강보험자격득실확인서 1부【경력‧재직증명서 제출자에 한함】 ∙ 주민등록초본(주민번호 뒷자리 공개, 남성의 경우 병역사항 기재) 1부【필수제출】 ∙ 경력증명서 원본, 관련 자격증명서 사본 각 1부【해당자에 한함】 |
※ 모든 제출서류에는 출신지, 학교명, 가족관계, 인적사항 등 을 암시
하거나 포함하는 내용 기재 불가
※ 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급된 서류만 인정
심사일자
서류심사: 2022. 6. 13.(월) 예정
면접심사: 2022. 6. 16.(목) 예정
이사회 임용의결 : 2022. 6. 23 예정 - [관장임용후보자만 해당]
심사방법
- 1차 : 서류심사
해당 직무수행에 관련된 응시자의자격, 경력 등 소정의 기준에
적한한지여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
- 2차 : 면접심사
‧ 서류심사 합격자에 한하여 면접 심사
‧ 개별 심층면접을 통해자질 및 리더십, 전문성, 업무추진능력,
직무역량, 가치관, 성실성 등을종합적으로 평가
‧ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
최종합격자 발표: 6월 중 / 개별통보 및 홍성군, 재단 홈페이지 게시
제출된 서류의 내용이 허위로 판명된 경우, 심사 대상에서 제외 및 임용이 취소됩니다.
현직 또는 퇴직공무원이 응시하고자 하는 경우에는 공직자윤리법
제18조의 2『퇴직공직자의 업무취급 제한』에 따라 업무취급 승인
증빙자료를 홍성군청소년복지재단 이사회 의결 전까지 제출하여야
합니다.
기재된 내용(경력, 학력, 자격사항 등)에 대해서는 증빙서류가 있는 경우만 인정되며 외국어로 된 증빙자료는 한국어로 번역하여 공증 후 제출합니다.
응시원서에 이메일(E-mail) 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일까지의 기간범위에서 제출 서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
응모와 관련된 일체의 개인 비용에 대하여는 보상하지 않습니다.
최초 공개모집에서 응모자 수가 임용예정 직위수의 2배수에 미달하거나, 심사결과 적격자가 없는 경우 재공고를 실시합니다.
심사결과 임용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
심사내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 향후 변경사항이 있을 경우 문자 또는 전화를 통해 안내할 계획입니다.
기타 자세한 사항은 홍성군청소년복지재단 사무국 경영지원팀(☎041-631-5900)로 문의하시기 바랍니다.
출처: 홍성군청소년복지재단
링크: http://www.hsytc.or.kr/board/read.go?boardSeq=4830&attachFileId=f0c4e90d-ffeb-4885-81bb-420cbc36ca6b&depth1=4&depth2=0&depth3=0