특수한 면허 자격증을 갖추고 일하는 것에 대한 보상을 달라는 거지. 그 면허 따고 유지하는데에 들어가는 노력은 뭐란 말임...? 나 보건교사인데 학생 처치하면서 토물이랑 혈액에 노출되는 경우 많고 응급상황 대비해서 스트레스 엄청 높은데 위험수당도 없음 내 간호사 면허에 대한 수당이 겨우 3만원임 그것도 몇십년째동결... 그럼 그걸 올려달라고 할 수 있는 거 아냐? 담임수당 부장수당 달라는 것도 아닌데
그리고 중학교 고등학교에서 담임 현실적으로 불가능함 상담이나 조종례는 할 수 있다지만 체험학습이나 수학여행 어떻게 따라갈 거임 다른 학년 내버려두고? 부장은 할 수 있지 받은 업무 맡아서 하는 거니까... 근데 부장 달라 해도 현실은 안 시켜주려고 함 왜냐? 그것도 권력이거든 어제 아무도 안 왔더라도 오늘은 응급상황 대비해서 보건실 지키고 있어야 하는 게 보건교사고 그렇게 하는 게 담임교사들한테도 좋은 일임 소송 걸리면 나만 걸리게?
그럼 교장교감특수는 왜올랐어? 그직책에 대한 보상으로 오르는거아냐? ㅋㅋㅋㅋㅋ 이제 문제학생 분리조치로 전국 학교의 분리학생들은 대부분 상담실로 오고 상담교사가 관리하는데 우리는 그거에대해서 당연히 받아들여야해? 보건 상담도 각자의 고유업무에 대한 책임이 있고 그 직책에 대한 수당 인상을 바라는게 욕심임? 월 2만원에 그 학생들한테 욕듣고 쳐맞아도 상담교사니까 당연해? 담임하고 부장하라고? ㅋㅋㅋㅋㅋ와 초등학교에서 그게 현실 가능하다고 생각해서 하란거임? 늦게 봤는데 개빡치네 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋ 다 올랐는데 비교과만 빼놓은게 왕따지 그럼 뭐가 왕따야?
담임 하세요ㅠㅠ 생기부 두배로써야되는데요~~ 비교과는 생기부도 안쓰잖슴~~
담임 아니시잔아요;; 부장도 아니시잔아요;;
교과교사도 담임이나 부장 안하면 저 수당 안받는데
근데 비교과도 월급 인상 요구는 할 수 있는거 아냐? 비교과는 월급 인상 요구를 하면 안되는 법이 있어..? 사람이 더 나은 환경을 추구할 수도 있지 왜이렇게 싫어하지ㅠㅠ 진심 궁금
담임 안하는 교사가 수당 없으면 당연히 비교과도 수당 받으면 안되는거야?
@네?제가비염인같나요?맞습니다 응 근데 비교과가 월급 인상 요구하는게 잘못된건 아니지않나 싶어서 담임 부장만 월급 인상 요구할 수 있는건 아니잖아~
@네?제가비염인같나요?맞습니다 보건교사는 수당 생기고 한 번도 오른적이 없다는데 그렇게 느낄 수도 있지 않아? 비교과가 담임, 부장 월급 올린거 다시 내리라 한 것도 아니고 교원들 머리채를 잡았다..까진 모르겠어ㅠㅠ
어쨋든 난 비교과 교사도 아니고 그냥 내 생각이었어 의견 알려줘서 고마워~☺️
을과 을의 싸움..... ㅜㅜ 기본급 올려주쇼....시발.... ㅠㅠㅠㅠ
수당받자고 담임이나 부장하고 싶진 않음 30만원쯤 차이나면 생각해볼만 하고
올려줘도 존나 쥐꼬리인게 팩트임.. 좀 더 올려줘라...20년만에 몇만원 오른게..뭐여..
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2222 솔직히 난이도 너무 다르지나….
비교과라서 빠진게 아니구.. 교과 교사중에도 담임이랑 부장 안하면 그들도 해당없는거.. 오해는 없었으묜 함!
비교과도 담임이랑 부장할 수 있는데 안하는거잖아.....
부장 수당 7만원이었다가 오른건데 부장하심 됩니다...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
여시들 월에 7만원이었던거야
교사는 평교사 아님 부장인데
(일반기업으로치면 사원과 부장밖에 없는거임)
월에 7만원주면 누가 부장함....ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ걍 봉사직임ㅜㅜ 그거 올린건데....
참고로 난 15로 인상되도 부장 안할거야.. 그런 수당임ㅜ
뭘 쏙빼 진짜 워딩 투명하다 ㅋㅋ
아니.. 담임수당+ 부장수당이 오르는거니깐요….
담임 부장 안하면 못 받는건 교과교사도 마찬가지랍니다... 근데 수당 올라도 아무도 부장 담임 안하려고하는게 현실 ㅎ
특수한 면허 자격증을 갖추고 일하는 것에 대한 보상을 달라는 거지. 그 면허 따고 유지하는데에 들어가는 노력은 뭐란 말임...? 나 보건교사인데 학생 처치하면서 토물이랑 혈액에 노출되는 경우 많고 응급상황 대비해서 스트레스 엄청 높은데 위험수당도 없음 내 간호사 면허에 대한 수당이 겨우 3만원임 그것도 몇십년째동결... 그럼 그걸 올려달라고 할 수 있는 거 아냐? 담임수당 부장수당 달라는 것도 아닌데
그리고 중학교 고등학교에서 담임 현실적으로 불가능함 상담이나 조종례는 할 수 있다지만 체험학습이나 수학여행 어떻게 따라갈 거임 다른 학년 내버려두고? 부장은 할 수 있지 받은 업무 맡아서 하는 거니까... 근데 부장 달라 해도 현실은 안 시켜주려고 함 왜냐? 그것도 권력이거든 어제 아무도 안 왔더라도 오늘은 응급상황 대비해서 보건실 지키고 있어야 하는 게 보건교사고 그렇게 하는 게 담임교사들한테도 좋은 일임 소송 걸리면 나만 걸리게?
그럼 교장교감특수는 왜올랐어? 그직책에 대한 보상으로 오르는거아냐? ㅋㅋㅋㅋㅋ 이제 문제학생 분리조치로 전국 학교의 분리학생들은 대부분 상담실로 오고 상담교사가 관리하는데 우리는 그거에대해서 당연히 받아들여야해? 보건 상담도 각자의 고유업무에 대한 책임이 있고 그 직책에 대한 수당 인상을 바라는게 욕심임?
월 2만원에 그 학생들한테 욕듣고 쳐맞아도 상담교사니까 당연해?
담임하고 부장하라고? ㅋㅋㅋㅋㅋ와 초등학교에서 그게 현실 가능하다고 생각해서 하란거임?
늦게 봤는데 개빡치네 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋ
다 올랐는데 비교과만 빼놓은게 왕따지 그럼 뭐가 왕따야?
ㅈㄴㄱㄷ 특수 교과아녀? 거기다 담임도 하고..?
@Peaceminusone 특수라는 직책자체에 대한 수당이 올라서 말하는거야(올라서 불만x)
저렇게 수당 올려주는게 가능한데 담임 부장만 오른거라 비교과랑 관련 없다는게 말이 안맞는다는거
담임하고 수업도 하세요~
수당 몇십년째 동결된거에 대해서 요구하는게 뭐어때서?? 년마다 돌아오는 감염병으로 개고생해도 못올린 수당인데 100년동안 가만 있으란거임? 다른 보건소 병원 산업체 다 면허수당받는데 보건교사만 유일하게 면허수당없고. 비교과 수당으로만 20년째 동결인데 요구하는게 뭐어때서? 요구하면 들어는줌? 댓글보니 아닌거 같은데? 글고 배움루트,양성과정, 임용까지 다 다른데 어케 본업무를 안하고 교과일을 한단말임? 보건한테 부장은 달아줌? 보건부장 달아주면 완전 땡큐. 근데 보건이 교무부장..?담임..? 시켜는줌? 우기면 되려나?? 현실적으로 어려운거 알면서 비꼬면서 꼬우먼 담임부장해~ 하는거 아님?