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<P>경찰대는 경찰의 희망입니다. <BR><BR>경찰대는 존속시키고 간부후보제도를 없애야 합니다.<BR><BR>간부후보생들은 수십년동안 경찰의 수뇌부를 독차지 하였지만 경찰발전과 개혁 혁신은 거의 없었습니다. <BR><BR>하위직들에게 희생만 강요하던 간부후부출신 지휘관들 이제는 물러나야 합니다. <BR><BR>순경도 4년대 대학교 나왔다지만 대학교라고 같은 학교가 아닙니다. <BR><BR>경찰대는 서울대 고,연대 수준의 우수한 인재들입니다. <BR><BR>경찰대가 없었다면 지금의 경찰은 없었습니다. <BR><BR>예전에 비하여 경찰 많이 발전하였고 앞으로도 경찰대생의 주도아래 계속 발전할 것이며 무소불의 막강권력 검찰에 대항할 인재도 경찰대 출신들 입니다. <BR><BR>경찰의 희망 경찰의 빛 은 경찰대생들이 열어갈 것입니다. <BR><BR>경찰대를 없애는 것은 경찰을 죽이는 것입니다. <BR><BR>우리경찰도 다른 선진국 경찰들 처럼 특수직 공무원 답게 대우를 받아야 합니다.<BR><BR>그러기 위해서는 경찰이 경찰다운 직무를 수행해야 합니다. <BR><BR>경찰서 경리 경무등 각과 서무 지,파출소 관리반 경무과 등 행정업무는 행정공무원들에게 넘겨주고 경찰은 수사 방범순찰 교통 경비등 고유 경찰업무를 수행하며 전문직으로의 대우를 받을수 있도록 해야 합니다. <BR><BR>교사도 행정업무는 교무실에서 하고 군인도 행정업무는 군무원이 하며 의사 검사 모두 같습니다. <BR><BR>그런데 경찰은 모든 업무를 하고 있습니다. 단순운전, 구내식당관리, 경찰수련원관리등 행정관리까지하니 잡종으로 대우받는 것입니다. <BR><BR>경찰도 경찰고유 업무만 하고 그외 행정이나 관리는 행정직에게 넘겨주고 경찰전문화 시켜 특별대우를 받도록 해야 합니다. <BR><BR>경찰서 지방청도 통,페합해야 합니다. 청사가 늘면 그만큼 지휘관및 중간관리 계층과 행정,관리인원만 대폭 늘어나고 실제 현장에서 일하는 경찰관은 줄어듭니다. <BR><BR>통폐합하여 남는 인원은 지구대 파출소, 형사, 교통등 일선 현장에 재배치해야 합니다 국민에 대한 실제업무는 지구대와 파출소, 형사 교통기능에서 90%이상 이루워 집니다 <BR><BR>신고출동과 범죄 예방,검거가 경찰의 기본업무고 가장 중요하기 때문입니다. <BR><BR>경찰1인당 국민 담당인구가 중요한게 아니라 현장경찰 70%이상 관리인원 30%이내로 해야 합니다 현재는 현장경찰 50%가 채 되지도 않습니다. <BR><BR>경찰관이 아무리 많아도 관리및 행정인원이 많고 현장에서 실제로 일하는 경찰이 적다면 아무소용이 없는 것입니다. <BR><BR>경감도 실무를 해야 합니다. <BR>경찰은 경감 6급만 되면 실무는 거의 안하고 감독과 행정만 합니다. <BR><BR>경감이 계장이나 과장일 경우 다른직원 사건 10개 처리하면 절반인 5개 처리하면 됩니다. <BR><BR>제일 까다롭고 민원살만한 업무를 맏아 해결함으로서 다른직원들의 모범을 보여야 합니다. <BR><BR>판,검사는 3급 교사와 의사등 경찰보다 지위가 높은 사람들도 평생 실무를 합니다. <BR><BR>경찰이 정말 대우받고 전문직화 하려면 경찰도 최소한 경정까지는 실무를 해야 합니다.</P>
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<P>경찰은 지위가 높다고 관리 감독만 하고 목소리만 높여서는 안됩니다. <BR> </P>
<P>경찰인력 증원도 중요하지만 놀고먹는 경찰관들 부터 없애야 합니다.</P>
<P>각과의 서무일은 팀장이 하고 지구대 파출소도 파출소는 관리반을 없애고 소장이 겸해야 합니다.<BR>소장이 하는일이 사실 별로 없습니다. 지구대는 1팀장이 관리반 업무를 겸하면 됩니다.</P>
<P>아침 교양만 하고 결재하고 하루종일 있다고 저녁대 와서 결재하고 교양 끝입니다.</P>
<P>중간 행정요원을 대폭 즐이고 팀장이나 파출소장이 대신하며 꼭 필요하고 업무가 많은 행정업무는<BR>행정공무원을 채용하면 됩니다.</P>
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<P>솔직히 말해 경위가 관리반 하면 인력낭비 아닌가요</P>
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<P>각과 행정요원등과 파출소 관리반만 줄여도 형사와 순찰요원 대폭 증원할수 있습니다.</P>
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<P><BR><BR>이제는 바꿔야 합니다. 그래야 경찰이 발전합니다. <BR><BR></P><!--"<--><!-- --><!-- end clix_content -->
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경대 존속시켜야 한다는것에는 크게 반대자는 없을것입니다 그러나 경대나오면 훗날 경찰의 대 발전을 위해서는 믿바닥부터 알고 가야 됨니다 힘든자리는 가려하지 않고 편한 또는 감독자리많을 가려하기 때문이죠 전문성을 요구하는 자리에 힘들더라도 모든자리를 차지하여 근무를 해야합니다 수사권 독립 말로만 외치지 말고 경대 1기생부터 전문성을 요하는 자리에서 다져 왔다면 무시당하지 않았을 것이고 이루어 졌으리라 생각됨니다 수사권 독립에 대해서 왈가 왈부 하지 맙시다 경대생 존폐 여부에 대해서 논의 하지 맙시다 오직 직장 협의회에 대해서만 논의 하고 노력합시다
경대 존속시켜야 한다는것에는 크게 반대자는 없을것입니다 그러나 경대나오면 훗날 경찰의 대 발전을 위해서는 믿바닥부터 알고 가야 됨니다 힘든자리는 가려하지 않고 편한 또는 감독자리많을 가려하기 때문이죠 전문성을 요구하는 자리에 힘들더라도 모든자리를 차지하여 근무를 해야합니다 수사권 독립 말로만 외치지 말고 경대 1기생부터 전문성을 요하는 자리에서 다져 왔다면 무시당하지 않았을 것이고 이루어 졌으리라 생각됨니다 수사권 독립에 대해서 왈가 왈부 하지 맙시다 경대생 존폐 여부에 대해서 논의 하지 맙시다 오직 직장 협의회에 대해서만 논의 하고 노력합시다
입직이 단일화된다고해도 그들이 지금처럼 관직을 탐하고 자기 이익챙기기만 급급한다면 과거와 전혀 변할 것이 없을것입니다. 같은 지역 , 같은대학 , 같은 고향, 같은 계급에서 출발 하였다고 그들이 지금과 달라진 수 있을까요? 오히려 자신의 경쟁자들이 사라졌다고 기뻐할 것입니다. 현장에 활기를 불어넣는 리더십을 발휘해야하는 관리자라는 직위가 지금처럼 현장위에 군림하고 권위적이며 복종만을 강조하는 현재의 조직문화가 개선되는 대책이 더 절실하고 필요해 보입니다. 경대가 폐지되고 토종 출신들이 득세한다면 저는 지금보다 상황이 더 악화되지 않을까 두렵습니다.
경감까지 실무를 해야 합니다. 경감이 계장이면 직원들이 10개 사건처리하면 5개 하면 됩니다. 아예 실무를 하지 않는 것은 정말 경찰조직으로서는 고급인력을 낭비하는 것입니다. 직원들이 어렵고 난해한 사건을 경감급이 맡아서 처리하면 스스로 존경할 것입니다. 감독도 하고 보고도 해야하니 직원들보다 절반정도의 사건을 처리하면 됩니다. 경찰인력을 아무리 늘려도 계장 파출소장만 되어도 놀고먹으려는 습성부터 뜻어고처야 합니다. 10인이하 파출소 관리반 소장이 직접 챙기면 됩니다. 경찰관서는 경찰서 파출소 통폐합하고 경찰업무와 관련없이 단순행정업무는 행정공무원을 채용 업무를 맏겨야 합니다. 군, 학교,등 대다수
첫댓글 무조건 경대를 페지하자는것이 아닙니다 조치하돼 현재의 경대. 혜택과 권리만 있고 더구나 상대적 박탈감으로인해 많은 성실한 비경대 출신들이 조직에 환멸을 느끼게하는 현 경대는 반드시 개혁되어야 한다는것입니다
무조건 경대를 페지하자는것이 아닙니다 조치하돼 현재의 경대. 혜택과 권리만 있고 더구나 상대적 박탈감으로인해 많은 성실한 비경대 출신들이 조직에 환멸을 느끼게하는 현 경대는 반드시 개혁되어야 한다는것입니다
경대 존속시켜야 한다는것에는 크게 반대자는 없을것입니다 그러나 경대나오면 훗날 경찰의 대 발전을 위해서는 믿바닥부터 알고 가야 됨니다 힘든자리는 가려하지 않고 편한 또는 감독자리많을 가려하기 때문이죠 전문성을 요구하는 자리에 힘들더라도 모든자리를 차지하여 근무를 해야합니다 수사권 독립 말로만 외치지 말고 경대 1기생부터 전문성을 요하는 자리에서 다져 왔다면 무시당하지 않았을 것이고 이루어 졌으리라 생각됨니다 수사권 독립에 대해서 왈가 왈부 하지 맙시다 경대생 존폐 여부에 대해서 논의 하지 맙시다 오직 직장 협의회에 대해서만 논의 하고 노력합시다
경대 존속시켜야 한다는것에는 크게 반대자는 없을것입니다 그러나 경대나오면 훗날 경찰의 대 발전을 위해서는 믿바닥부터 알고 가야 됨니다 힘든자리는 가려하지 않고 편한 또는 감독자리많을 가려하기 때문이죠 전문성을 요구하는 자리에 힘들더라도 모든자리를 차지하여 근무를 해야합니다 수사권 독립 말로만 외치지 말고 경대 1기생부터 전문성을 요하는 자리에서 다져 왔다면 무시당하지 않았을 것이고 이루어 졌으리라 생각됨니다 수사권 독립에 대해서 왈가 왈부 하지 맙시다 경대생 존폐 여부에 대해서 논의 하지 맙시다 오직 직장 협의회에 대해서만 논의 하고 노력합시다
우리 아들도 경찰대가기를 바랍니다. 왜냐고요? 공짜 국비교육이니까요..그러나, 특권은 바라지 않습니다. 조직에서 4년...최상의 교육을, 그것도 국민의 세금으로 가르쳤다면... 그것으로 만족하고요..순경부터 시작해야 맞습니다. 군대도 육군최전방에서 근무하며 바닥인생부터 병장 왕고까지 경험해보고요.. 다른게 있다면, 사관학교출신같이 "국가와 국민을 위해 기꺼이 죽을수 있습니다!!"... 이것을 바랍니다. 그래야 맞습니다.
똑같은글 세번씩이나 이공간에 올리는 저의가 무얼까요? 경대 졸업하면 순경부터 시작하겠다는 각오는 되어 있겠지요?
모든걸 자신들의 입장에서 바라보지 않기를.............
우리는 오직 직협입니다
경찰대 간후보제도 개편되어야 합니다.
옳읍니다.... 다음에는 간부 경대 모두 정리할때가 오는 시대입니다.... 경대가 있어 경찰이 발전했다고는 어불성설입니다... 온갖혜택 다받고 오로지 실무경찰하지않고 지휘경찰만할려고 하는 경찰관은 이새대에는 설자리가 없읍니다.....자중하세요.... 졸업하면 방망이 안찰려고 경정까지는 어떻하든 청에서 근무할려는 이런사람들때문에 경대출신들이 비난받는걸 왜모르십니까.... 예전에 수원서 오원춘사건때 일선지구대는 인원이 모자라 출동할경찰관이 없는데 몇개경찰서를 가지데에 지방청이 왜필요합니까.... 왜지금의10만경찰관중에 절반의 경찰이 행정경찰이 필요합니까? 왜그많은 높은계급경찰이 필요합니까?
지금의 국민수준은 옜날이 아닙니다.... 모든 정복 입은경찰관이 거리로 나와 국민에게 봉사하고 범죄예방을 하는 경찰관이 이시대에 필요한것이지 뭐 수사권독립같은걸 원하는게 아닙니다..... 30년 경대출신들이 배출됐으면 이제는 그만해야 되지않을까요......
입직은 하로로 단계적 폐쇄 경장.경사 계급부여 하여 현장근무 경험하도록 하여야 한다.
입직이 단일화된다고해도 그들이 지금처럼 관직을 탐하고 자기 이익챙기기만 급급한다면 과거와 전혀 변할 것이 없을것입니다. 같은 지역 , 같은대학 , 같은 고향, 같은 계급에서 출발 하였다고 그들이 지금과 달라진 수 있을까요? 오히려 자신의 경쟁자들이 사라졌다고 기뻐할 것입니다. 현장에 활기를 불어넣는 리더십을 발휘해야하는 관리자라는 직위가
지금처럼 현장위에 군림하고 권위적이며 복종만을 강조하는 현재의 조직문화가 개선되는 대책이 더 절실하고 필요해 보입니다. 경대가 폐지되고 토종 출신들이 득세한다면 저는 지금보다 상황이 더 악화되지 않을까 두렵습니다.
직급에 맞는 행정업무 처리, 즉 수사(조사)현장에 경감급 배치하여 수사권의 등급을 향상시킬 필요하다는 것이 사견입니다만,,,,,
경감까지 실무를 해야 합니다. 경감이 계장이면 직원들이 10개 사건처리하면 5개 하면 됩니다. 아예 실무를 하지 않는 것은 정말 경찰조직으로서는 고급인력을 낭비하는 것입니다. 직원들이 어렵고 난해한 사건을 경감급이 맡아서 처리하면 스스로 존경할 것입니다. 감독도 하고 보고도 해야하니 직원들보다 절반정도의 사건을 처리하면 됩니다. 경찰인력을 아무리 늘려도 계장 파출소장만 되어도 놀고먹으려는 습성부터 뜻어고처야 합니다. 10인이하 파출소 관리반 소장이 직접 챙기면 됩니다. 경찰관서는 경찰서 파출소 통폐합하고 경찰업무와 관련없이 단순행정업무는 행정공무원을 채용 업무를 맏겨야 합니다. 군, 학교,등 대다수