국민은행 2015 하반기 신입사원 채용설명회

[[운영진] 취뽀오잉]

국민은행 2015 하반기 신입사원 채용설명회

1. 학력, 전공 및 연령 제한 없이 지원 가능합니다. 
단, 2016년 2월 졸업예정자의 경우 반드시 해당기간 내에 졸업해야 학위가 인정되오니 주의 바랍니다. 

KB국민은행에 대해 소개해주세요.

10년 연속 대학생이 가장 일하고 싶은 기업 조사 상위 10위권, 금융권 1위 기업 KB국민은행입니다.

KB국민은행이 원하는 인재상에 대해 말씀해주세요.

현장 맞춤형 인재(통섭형 인재)입니다. 
신입행원의 핵심역량으로는 3C
Communication(고객과의 소통)
Cooperation(직원간의 협업)
Creativity(창의적인 사고) 입니다. 

채용 모집 기간이 궁금합니다.

2015년 8월 24일 ~ 9월 9일 18:00시 입니다.

지원 자격이 어떻게 되나요?

학력, 전공 및 연령 제한은 없으나 2016년 2월 졸업예정자의 경우
반드시 해당 기간 내에 졸업 가능 해야 합니다. 
IT/전문자격증 부문 지원 시 IT 관련 자격증 또는 전문자격증이 있으셔야 합니다.

채용 모집 분야는 어떻게 되나요?

모집 분야는 다음과 같습니다. 

1. 정규직(L1)
- 외국국적자 지원가능

2. IT/전문자격증
- IT
: CISA(정보시스템감사), 정보보호전문가, 정보처리기사 등 관련 자격증 보유자 
: 일정기간 영업점 근무 후 IT 관련 부서 배치 
- 전문자격증 : 변호사, 공인회계사(KICPA), 세무사, 보험계리사
감정평가사, 재무분석가, 공인노무사 자격증 보유자 
: 자격증 취득 이후 관련직무 6개월 이상 수행 시 경력인정(최대 3년)
(경력증명서, 건강보험자격득실확인서 제출로 증빙 가능 경력에 한함) 
: 일정기간 영업점 근무 후 행내 공모 절차를 통하여 관련부서 등 배치 

채용 시 우대사항이 있나요?

우대사항은 다음과 같습니다. 

- KB 최우수/우수인턴, KB캠퍼스스타 우수 활동자, 락(樂)Star 주식투자대회 수상자 우대 
- 금융감독원 주관 해외 Job Fair 우수 참가자 우대 
- 이공계 전공자 우대 
- 장애인, 기초생활수급자, 보훈대상자 우대

전형 절차가 궁금합니다.

서류전형 > 필기 전형 > 1차 면접전형 > 2차 면접전형 > 최종 합격으로 이어집니다.

구체적인 채용 일정이 궁금합니다.

서류전형 합격자 발표 : 2015년 10월 1일(목) 18:00시 예정 
필기전형 : 2015년 10월 4일(일) 예정 
신체검사 : 2차 면접전형 대상자에 한하여 진행 
일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

서류 전형에서의 유의사항을 알려주세요.

자신만의 이야기로 Story를 구성하셔야 합니다.
경쟁력과 차별화된 구체적인 사실과 경험을 바탕으로 깔끔하게 작성하시는 것이 좋습니다.

논술은 어떻게 이루어지나요?

주관식 평가 : 논술 작성 
객관식 평가 : 경제, 금융, 상식, 국어 국사 등으로 이루어 집니다. 
금융권 지원자라면 경제신문 또는 일반신문 경제면을 읽으시는 것이 좋습니다.

인적성 검사에 대한 Tip 부탁 드립니다.

자사 고유한 문화 및 핵심가치, 직무적성 및 요구역량 등을 반영합니다. 
솔직하고 일관성 있게 검사에 임하시는 것이 좋습니다.

면접에 관한 Tip 부탁 드립니다.

면접관의 눈에는 지원자의 얼굴 표정이 제일 먼저 보입니다. 
지원자가 들어서는 순간부터 목소리와 태도, 얼굴 표정과 인상 등 총체적 모습을 보고 호감도를 결정합니다.

유의사항이 있나요?

면접 시 경청의 자세는 좋지만 과한 제스처는 자제하는 것이 좋습니다.

KB국민은행에 지원하는 취업 준비생에게 조언 한마디 해주세요.

KB는 화려한 SPEC보다 함께 일하고 싶은 현장형 인재를 원합니다. 

- 고객의 입장에서 생각하고
- 동료와 협력하여
- 고개, 동료 및 조직의 문제를 적극적으로 해결하는
- 도전적이고 창의적인 인재를 환영합니다.

콘텐츠마케팅1팀 취재기자 이보람 

  

  

  

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