취준생이 반드시 알아야 할 [채용절차법]

<div> <img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/995216335D526FAD16" class="txc-image" width="640" style="clear: none; float: none;" border="0" vspace="1" hspace="1" data-filename="채용절차법_페이스북_카드뉴스_커버.png" exif="{}" actualwidth="640" id="A_995216335D526FAD16F89A"/>취준생이 반드시 알아야 할채용절차법 만약, 본인이 개인 정보에 대한 질문을 받았다면?  <img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/995443335D526FAD04" class="txc-image" width="800" style="clear: none; float: none;" border="0" vspace="1" hspace="1" data-filename="채용절차법_페이스북_카드뉴스_1.png" exif="{}" actualwidth="800" id="A_995443335D526FAD04FCC3"/> 채용절차법이란? 고용노동부가 7월 17일부터 채용의 공정성을 위해 직무와 관계없는지원자의 개인정보를 요구하지 못하도록 '채용절차법'을 시행한다고 밝혔다.만약 면접에서 지원자의 개인 정보를 요구한다면 300만원의 과태료를,3회 이상 위반 시부터는 500만원의 과태료가 부과! <img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/99365A335D526FAE0E" class="txc-image" width="800" style="clear: none; float: none;" border="0" vspace="1" hspace="1" data-filename="채용절차법_페이스북_카드뉴스_2.png" exif="{}" actualwidth="800" id="A_99365A335D526FAE0EAC1C"/> 지원자에게 개인 정보를 묻는 범위는 어디까지인가? 직무 수행과 관련 없는 키, 체중과 같은 신체적 조건이나출신 지역, 혼인 여부, 재산 등이 질문 금지 범위에 해당된다.부모나 형제의 학력, 직업, 재산 등을 묻는 것도 금지! <img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/996E2B335D526FAF15" class="txc-image" width="800" style="clear: none; float: none;" border="0" vspace="1" hspace="1" data-filename="채용절차법_페이스북_카드뉴스_3.png" exif="{}" actualwidth="800" id="A_996E2B335D526FAF15E0E0"/> 기업에서 채용절차법과 관련해취업규칙 변경은 필수인가? 선택사항이다.하지만 취업규칙 변경과 관계없이 상시 30인 이상의 회사는 의무적용! <img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/9951F7335D526FAF20" class="txc-image" width="800" style="clear: none; float: none;" border="0" vspace="1" hspace="1" data-filename="채용절차법_페이스북_카드뉴스_4.png" exif="{}" actualwidth="800" id="A_9951F7335D526FAF20B8C2"/> 회사의 모델 채용 시에도키, 몸무게와 관련된 질문이 금지인가? 직무와 관계가 있는 질문이기 때문에 문제가 되지 않을 가능성이 크다.모델, 경호원 등과 같이직무 특성상 필요한 경우에 한해서는 신체 정보 요구 가능! <img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/997FFA335D526FB014" class="txc-image" width="800" style="clear: none; float: none;" border="0" vspace="1" hspace="1" data-filename="채용절차법_페이스북_카드뉴스_5.png" exif="{}" actualwidth="800" id="A_997FFA335D526FB014FF76"/>회사의 인사담당자에게경력자인 친구를 추천해도 될까? 자격이 없는 인재를 채용해 달라고 기업 담당자를 압박하거나금품 등을 주고받은 행위가 있다면 처벌받을 수 있다.하지만 기업의 의사 결정에 본인이 개입하지 않았거나영향을 미치지만 않는다면 '인재 추천'은 금지 대상이 아님! <img class="txc-emo" src="http://i1.daumcdn.net/deco/contents/emoticon/etc_07.gif?v=2" border="0">핫한 취업뽀개기 게시판 보고 취업에 한걸음 더!<img class="txc-emo" src="http://i1.daumcdn.net/deco/contents/emoticon/etc_07.gif?v=2" border="0"> <div style="margin: 0px auto; max-width: 700px;"><img style="float: left;" alt="취업뽀개기 5행시 장원" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.chippostudy.com%2Fcafe%2F2018%2Fcafe_view_footer1_20180821_v2.png"> <a style="height: 174px; float: left;" href="https://goo.gl/XgNJgx" target="_blank"><img alt="따끈따끈한 공채달력" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.chippostudy.com%2Fcafe%2F2018%2Fcafe_view_footer2_20180821_v2.png"></a> <a style="height: 174px; float: left;" href="http://cafe.daum.net/_c21_/bbs_list?grpid=GDlO&fldid=8Rte" target="_blank"><img alt="친구보다 먼저 아는 채용속보" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.chippostudy.com%2Fcafe%2F2018%2Fcafe_view_footer3_20180821_v2.png"></a> <a style="height: 174px; float: left;" href="http://cafe.daum.net/_c21_/bbs_list?grpid=GDlO&fldid=iG3" target="_blank"><img alt="핫한 유머 보고 머리 식히자" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.chippostudy.com%2Fcafe%2F2018%2Fcafe_view_footer4_20180821_v2.png"></a> <a style="height: 174px; float: left;" href="http://cafe.daum.net/_c21_/bbs_list?grpid=GDlO&fldid=8ZXT" target="_blank"><img alt="꿀 떨어지는 취뽀 꿀팁" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.chippostudy.com%2Fcafe%2F2018%2Fcafe_view_footer5_20180821_v2.png"></a></div><strike></strike> </div>