육군제2보급단 전반기 육군2보급단 계약직 군무원 모집(부산)~..

[예비역 소령(운영자)]

2014년 전반기 육군2보급단 계약직 군무원 모집계획 공고

모집요강

■ 채용인원(5명) 및 응시자격

채용 직위	담당업무	인원 (명)	응 시 자 격	근무지역
일반계약 8호 군수직렬 저장관리 담당(2명), 불출담당 (1명)	창고 보급품 저장관리, 보급품 검수/적송, 해외파병 군수지원 업무 등	3	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 •중사이상 전역(예정)자로서 중사이상 계급에서 군수분야 2년 이상 근무경력자 • 8급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자 로서 8급(호)이상 직급에서 임용 예정일 기준 5년 이내 물류관련분야 2년 이상 근무경력자 •물류관리사 자격 취득 후관련분야 3년 이상 근무경력자	부산
일반계약 9호 군수직렬 저장관리 담당	보급품 검수 및 재포장, 보급품 적송, 해외파병 군수지원 업무 등	1	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 •하사이상 전역(예정)자로서 하사이상 계급에서 군수분야 2년 이상 근무경력자 •9급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호)이상 직급에서 임용예정일 기준 5년 이내 물류관련 분야 2년 이상 근무경력자 •물류관리사 자격 소지자	부산

채용 직위	담당업무	인원 (명)	응 시 자 격	근무지역
일반계약 8호 행정직렬 예산회계 담당	급여결산 및 지원업무, 간부 / 용사 병적관리 및 급여자료 처리, 국방통합급여체계관리 및 운영 등	1	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 •중사이상 전역(예정)자로서 중사이상 계급에서 재정분야 2년이상 근무경력자 •8급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정) 자로서 8급(호)이상 직급에서 임용 예정일 기준 5년이내 재정분야 2년 이상 근무경력자 •임용예정일 기준 5년이내 재정분야 2년 이상 근무 또는 연구경력자	부산

■ 시험방법

1. 시험방법 : 1차(서류전형), 2차(면접)

2. 서 류전형 합격자 결정

가. 응시자격 해당여부를 심사

나. 응 시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 서류전형 합격자 수는

선발예정인원의 3배수 이상 선발할 수 있음.(공무원임용시험령 제

29조 4항에 의거)

3. 면접시험 평가요소

가. 군무원으로서의 정신자세

나. 전문지식과 그 응용능력

다. 의사발표의 정확성과 논리성

라. 창의력, 의지력, 기타 발전가능성

마. 예의, 품행 및 성실성

4. 최종 합격자 결정 : 서류전형 합격자중 면접시험 성적순으로 결정.

■ 응시자격

1. 공통필수자격

가. 대한민국의 국적을 가진 사람

나. 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있지 않은 사람

다. ⌜국가공무원법⌟ 제33조(임용결격사유) 각 호 어느 하나에 해당되지

않거나, ⌜공무원임용시험령⌟ 등 관계법령에 의해 응시자격을

정지당하지 않은 사람

○ 국가공무원법 제33조 임용결격사유

∙ 금치산자 또는 한정치산자

∙ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

∙ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지

아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

∙ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이

지나지 아니한 자

∙ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

∙ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 <형법> 제355조 및 제356조에

규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

∙ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

∙ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

∙ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2. 남성 응시자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

가. 현역 및 군무원은 임용예정일 前日까지 전역 / 퇴직 가능자

나. 현역 및 군무원은 붙임 양식의 “전역예정 확인서” 제출

3. 응시자 중 전역군인은 임용예정일로부터 3년 이내 전역자로서 채용

예 정 직급 이상에 상응하는 계급에서 임용예정직위와 관련된 직무에서

2년 이상 근무한 경력이 있는 자

(2014. 7. 1.임용예정직위의 경우 2011. 7. 2.이후 전역자)

4. 군(공)무원은 5년 이내 채용예정직급 이상에 상응하는 계급에서 임용예정직위와 관련된 직무에 2년 이상 근무한 경력이 있는 자

(2014. 7. 1. 임용예정직위의 경우 2009. 7. 2.이후 관련분야 2년이상 근무자 )

5. 응시자격 관련 자격증은 원서 접수 마감일까지 취득하여야 함.

6. 응시연령 : 제한 없음.

■ 시험일정 / 임용

구 분	모집공고 / 홍보	원 서 접 수	서류심사 / 결과발표	면 접 시 험	최종합격자 발표	임 용
일 정	4. 17. ~ 5. 6. (20일간)	5. 7. ~ 5. 9. (03일간)	5. 23. (금)	5. 29. (목)	6. 3. (화)	'14. 7. 1. 이후

※ 합격자 발표 : 개별통보 혹은 인터넷 육군홈페이지( http://www.goarmy.mil.kr/official ) 공지

■ 응시원서 접수

1. 접수시간 / 장소 : 10:00~16:00(방문접수 시)/ 2보급단 면회실

2. 접수방법 : 본인 또는 대리인 방문접수 및 우편접수(우체국 등기발송)

1 ) 우편접수는 2014. 5. 9(금) 우체국 등기발송(소인 날인) 서류까지만 접수 유효

- 도 로명 주소 : 부산광역시 남구 8부두로 100(감만동 75-5) 육군 제2보급단

지원과 군무원채용 담당자 앞(우편번호 : 608-801)

※ 우편접수자에 대한 응시표는 면접시험 당일 현지 교부

2) 응 시원서 접수시 규격사진 반드시 부착 : 상반신 사진(3×4cm)

3) 정부수입인지 부착 : 5,000원 상당

■ 제출서류

1. 응시자 제출서류

가. 계약직 군무원 응시자는 신원조사 서류와 해당 응시자격을 증명할 수

있는 자격, 면허, 학력, 경력, 병적증명서 등 관련서류를 제출

• 응시원서 및 이력서(상반신 천연색 사진(3×4cm) 부착) 각 1부

• 신원진술서 2부(상반신 천연색 사진(3×4cm) 부착)

• 가족관계증명서, 기본증명서, 주민등록등본 각 2부

• 개인정보제공 및 공개동의서 2부

• 경력증명서 1부

※ 현역/예비역 군인, 군무원 경력 : 참모총장명의, 장관급 이상 부대의

관인 날인된 경력증명서

- 복무확인서, 인사포탈 등에서 자체 출력서류 제출 불가

※ 민간경력 : 소속기관 또는 업체 발행 경력증명서

(군무원 응시자격 경력확인용으로 발급된 서류만 인정)

※ 경력증명서는 실제 임수수행 내용을 알 수 있는 부서와 직위,

기간이 명시되어야 함(건강보험 자격득실 확인서, 국민연금 가입

증명, 고용보험 가입이력서 등 제출 불가)

• 자격증, 면허증, 병적증명서 각 1부

※ 예비역은 병적증명서(병무청 발행)

※ 현역은 전역예정 확인서(연대장급 이상 부대장 발행)

• 자기 소개서, 최종 학력증명서 각 1부.

■ 행정사항

1. 추가 합격제도 안내

가. 최 종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기하는 등의

사정으로 임용예정인원에 결원이 발생하였을 경우, 면접시험 불합격 기

준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순

위 인 사람을 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자로 결정

나 . 추가 합격제도는 최종 합격자 결정에 관한 것으로서 서류전형 합격자 결정과는 관계없음.

2. 계약기간

가. 계약직에 합격한 인원은 최초 2년 계약

나. 2년 계약 경과후 필요시 1년 단위 3회까지 연장 가능(총 5년 범위내 근무)

3. 계약직군무원 보수수준(등급별 연봉한계액)

직급	적 용 대 상	상한액	하한액
8호	8급(상당) 군무원 직위에 임용되는 계약군무원	42,465,000원	19,450,000원
9호	9급(상당) 군무원 직위에 임용되는 계약군무원	35,054,000원	-

* 가족수당, 자녀학비보조수당 , 시간외 근무수당(관리업무수당 지급대상자 제외),

연가보상비, 직급보조비, 정액급식비, 특수근무수당(해당자) 등은 별도 지급

* 계약군무원의 연봉결정은 상․하한액 범위내 결정

4. 기타 유의 / 참고사항

가. 본 공고는 육군모집 공고와 관계없으며, 육군 2보급단 (군 책임운영기관) 자체 채용 추진사항으로 인터넷 접수는 불가함

나. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법시행령 및 공무원임용시험령 등 관계법령을 참고하시기 바랍니다.

다. 응시원서 접수시 기재착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및 지정 된 기간내 관련 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 합 격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합 결격

사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 응 시서류(구비서류)를 등기로 발송시에는 첨부서류 양식을 봉투겉면에

부착후 발송바랍니다.

바. 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 혹은

응시자에게 사전 연락후 시행할 예정입니다.

사. 응시원서 양식 및 기타 참고사항은 인터넷 육군 홈페이지 육군 군무원

채용관리( http://www.goarmy.mil.kr/official )를 참조바랍니다.

아. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 시험관련 기타 자세한 사항에 대해서는

군무원 채용담당자에게 문의바랍니다.

- 일반전화(051-730-5312, 5311), 군전화(977-5312, 5311)

붙 임 #1 : 응시원서 양식(18-7page) 1부.

붙 임 #2 : 이력서 양식(18-8page 1부.

붙 임 #3 : 개인정보 제공 및 공개 동의서(18-9page) 1부.

붙 임 #4 : 자기소개서(18-10page) 1부.

붙 임 #5 : 전역예정 확인서(18-11page) 1부.

붙 임 #6 : 신원진술서(18-12,13,14page) 1부.

붙 임 #7 : 계약직 군무원 자격요건 증명서류 제출목록(18-15,16,17page) 1부

붙 임 #8 : 우편발송 봉투 붙임 양식(18-18page) 1부. 끝.

문의처

군무원 채용담당자 ☎ 일반전화(051-730-5312, 5311), 군전화(977-5312, 5311)