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구분 |
필수 요구사항 |
우대사항 |
공 통 |
1. 해외여행에 결격사유가 없는자 2. 신체건강하고 채용신체검사 결격사유가 없는자 |
1. 외국어 능통자(영어/중국어/러시아어) |
인턴사원 |
1. 공학, 상경계열 학사 학위 소지자 또는 15년 08월 졸업예정자 2. 학점 3.0 이상인자 3. 어학성적은 토익 기준 650점 또는 이와 동등한 수준의 성적보유자 4. 경주(울산), 경기 화성시, 충남 아산시 근무가능자 |
1. 자동차, 산업공학 관련 공학 및 회계학 전공자 우대 2. 보훈법령에 의거 취업보호 대상자 우대 3. 청년인턴제 대상자 우대 |
경력사원 |
설계 |
1. CATIA V5 또는 PRO-E를 이용한 2년 이상의 자동차부품 설계 유경험자 2. 경기 화성시 근무 가능자 |
1. 기계설계공학 분야 학사 이상 2. 자동차 내장/외장/엔진 부품 설계 가능자 우대 (엔진부품 설계/개발 경험자 우대) |
소재 연구 |
1. R&D 연관업무 2~3년 유경험자 2. 경기 화성시 근무 가능자 |
1. 신소재 개발 관련 분야 학사 이상 2. 정부과제 유경험자 |
생산 기술 |
1. 제조업체 생산기술 경력자 2. 전기기사자격증 보유자 3. 경주(울산) 근무가능자 |
1. 전기공학 분야 학사 이상 |
원가 |
1. 자동차 구매/영업 실무 업무 4년 이상 유경험자 2. 경주(울산) 근무가능자 |
1. 경영/회계 관련 분야 학사 이상 |
전산 |
1. 제조업체 ERP(인사,급여,회계,자재,생산,영업 등) 개발 경력 4년 이상 2. 경주(울산) 근무가능자 |
1. 전산 관련 분야 학사 이상 2. 파워빌더, VB 개발자, 기타 C/S 프로그램 개발 경력자 | |
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전 부문 (상시채용) |
*전 부문 경력사원 상시 채용 (생산/생산관리, 품질관리, 연구개발, 설계, 소음진동, 자재, 원가, 재경, 인사, 총무, 전산, 기획) ※ 채용 수요 발생 시 개별 연락 드리겠습니다. |
1. 동종업계 및 관련 직무 유경험자 | |
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1) 급여 ① 인턴사원 : 月 175만원(정규직 전환 후 급여 재산정하여 지급) ② 경력사원 : 면접 후 결정 2) 복리후생(일부 정규직 전환 후 보장내용 포함) ① 주 5일 근무(월 ~ 금요일 근무), ② 상여금 750%, ③ 명절 일시금 지급, ④ 자녀학자금 대학교까지 전액지원 ⑤ 정기휴가, ⑥ 직원 휴양시설 지원, ⑦ 개인 의료비 지원 및 상해보험 가입, ⑧ 법정 퇴직금 제도 등
※ 원거리 근무자에 대해서는 인턴기간 중 숙소지원비용 지원(인턴사원에 한함) | |
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인턴사원
경력사원
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[스캔후 이메일 첨부] ① 입사지원서 및 자기소개서(자사 지정양식) * 경력사원은 경력기술서 추가 제출(자유양식) ② 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서(석사 이상 학위소지자는 학부 성적증명서 추가첨부) ③ 어학성적 증명서, 기타 자격증 사본, 경력증명서(해당자에 한함) ※ 최종 합격자는 추가 서류 요청할 수 있음.
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- 2015년 06월 09일 ~ 20일(당일 접수분에 한함) | |
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- 지원방법 : 취업사이트 자체지원 또는 이메일 접수(recruitnvhkorea.co.kr) → 취업사이트 자체지원시에는 증빙서류를 스캔한 스캔본 첨부 | |
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- 기타 채용관련 문의사항은 TEL. 054-779-1924번으로 연락주시기 바랍니다. | |
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