[KOTRA] 수협중앙회, 사무직, (1명)

[KOTRA 오사카무역관]

안녕하세요.

KOTRA오사카무역관 해외취업 지원 담당자입니다.

수협중앙회에서 아래와 같이 담당자를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

이력서 마감일 :2026-5-3

<HP> https://www.suhyup.co.kr/suhyup/index.do

수협중앙회

[기업PR]

한국 수협중앙회에서는 어업인이 생산한 안전하고 우수한 한국 수산물을 수출․유통해 일본 내 판매를 확대하고 인지도를 제고하기 위해 오사카 무역사업소를 운영합니다. 오사카 무역사업소의 원활한 운영을 위해 아래와 같이 탁월한 업무능력을 지닌 인재를 모집하고 있으니 많은 관심 부탁 드립니다.

[사업내용]

- 한국 수산물의 수입, 판매 및 유통

- 일본 수산물의 해외 수출

- 기타 사업 등

[지원방법]

※ 반드시 본 공고에 첨부된

수협중앙회 오사카 무역사업소 상시 채용공고 자료 다운로드하신 후,

지정된 양식에 따라 지원서를 작성하여 아래 이메일로 제출해 주시기 바랍니다.

지원접수: kim.osaka.suhyup@gmail.com

자세한 지원 관련 내용은 기타 제출서류 항목 참조

수협중앙회 오사카 무역사업소 필수 제출 자료.zip

254.66KB

사무직(1명)
업무내용	총무 업무 (회계, 세무, 일반 사무 등) 수출 관련 행정 (수출 서류 작성, 통관 지원 등) 영업 지원 (거래처 관리, 시장 조사 등) 기타 (통역, 번역 등)
자격조건	■ 필수 조건 - 기졸자(경력무관) - 일본에서 근무 가능한 자격 (비자 등) ​ ■ 우대 조건 (일본) 통관사, 공인회계사, 세무사, 무역실무검정 C급 이상, 일상부기검정 3급 이상 (한국) 관세사, 공인회계사, 세무사, 국제무역사, 세무회계 2급 이상
근무지	오사카 키타구
근무시간	9:00 ～ 18:00 (휴식 60분) *근무시간 및 휴일은 현지 한국공관의 예를 따름
고용형태	계약사원: 채용일로부터 1년(1년 단위 재계약)
보험	건강보험, 후생연금, 산재보험, 고용보험
급여	기본급: 280,000 ~ 360,000엔 연봉: 3,556,000 ~ 4,572,000엔 상여: 연1회 지급 *세전 기준, 경력 등을 감안하여 협상 가능
휴가	완전주휴 2일제, 연간 휴가 120일, 유급휴가 입사 6개월 후 10일 자기계발휴가 4일 등 완전주휴2일제 (토일,축일 휴무)
복리후생	사회보험완비 , 아동수당 5000엔/인당 (만5세까지) 통근수당 : 통근수당 지원, 연 1회 건강검진비 지원
입사일	협의 후 조정
면접 정보	○ 면접장소 : 오사카무역사업소 회의실 - 4F, 2-4-2, Nakazaki, Kita-ku, Osaka, Japan ○ 면접방식 : 다대일(면접관 다인, 면접자 1인) 면접 ○ 합격자 결정 : 고득점순으로 최종합격자 결정 ○ 예비합격자 - 합격자 결정 후 입사 포기 등으로 인하여 최종합격자가 채용되지 못하는 경우를 대비하여 면접전형 고득점순(단, 평균점수 70점 미만자는 제외)으로 예비합격순위 부여 및 통보 예정 - 예비합격 만료시한 : ’26. 6. 23
필수 제출서류	​ ○ 입사지원시 제출서류(PDF 파일 제출) - 입사지원서(자기소개서 포함) - 신분증(재류카드) 스캔본(앞면, 뒷면 모두), 병적증명서(대한민국 국적 남성에 한함) 스캔본 - 최종학교 졸업(예정)증명서 스캔본 - 어학성적 증명서 및 우대자격증 스캔본(해당자에 한함) ○ 면접시 제출서류(실물 제출, 당일 확인 후 반환) - 신분증(재류카드) 원본
지원방법	※ 본 공고에 첨부된 수협중앙회 오사카 무역사업소 상시 채용공고 자료 다운로드하신 후 지정된 양식에 따라 지원서를 작성하여 아래 이메일로 제출해 주시기 바랍니다. 지원접수: kim.osaka.suhyup@gmail.com ​ 문의사항은 kim.osaka.suhyup@gmail.com로 송부 부탁드립니다.

※서류 전형 결과는 합격자에 한해 개별적으로 통보합니다.

※위 기재된 채용예정일은 업체 사정상 변경될 수 있음을 알려드립니다.

※업체 측에서 채용결정시 공고가 조기 마감될 수 있음을 알려드립니다.

※본 공고와 관련한 채용과정, 당사자간 합의 및 근로계약사항, 취업관련 비자발급 여부 에 대해서는

KOTRA가 책임지지 않음을 알려드리며, 현지국 노동법 및 공고상 근무조건 등을 면밀히 확인하시기 바랍니다.