|
*대기업 평판도 순위 | |
순위 | 대학명 |
1 |
고려대 |
2 |
연세대 |
3 |
서울대 |
4 |
한양대 |
5 |
성균관대 |
6 |
서강대 |
7 |
POSTECH |
8 |
경희대 |
9 |
한국외대 |
10 |
중앙대 |
11 |
부산대 |
12 |
경북대 |
13 |
건국대 |
14 |
KAIST |
15 |
인하대 |
16 |
충남대 |
17 |
이화여대 |
18 |
동국대 |
19 |
동아대 |
20 |
아주대 |
21 |
영남대 |
22 |
국민대 |
23 |
충북대 |
24 |
서울시립대 |
25 |
단국대 |
전남대 | |
27 |
홍익대 |
28 |
경기대 |
29 |
부경대 |
30 |
전북대 |
*공동순위는 가나다순 |
*중소기업 평판도 순위 | |
순위 |
대학명 |
1 |
고려대 |
2 |
연세대 |
3 |
서울대 |
4 |
POSTECH |
5 |
한양대 |
6 |
성균관대 |
7 |
서강대 |
8 |
경희대 |
9 |
KAIST |
10 |
부산대 |
한국외대 | |
12 |
경북대 |
13 |
이화여대 |
14 |
중앙대 |
15 |
건국대 |
16 |
인하대 |
17 |
동아대 |
18 |
전남대 |
19 |
홍익대 |
20 |
영남대 |
충남대 | |
22 |
단국대 |
23 |
서울시립대 |
24 |
부경대 |
25 |
동국대 |
조선대 | |
27 |
아주대 |
28 |
충북대 |
29 |
한국항공대 |
30 |
금오공대 |
*공동순위는 가나다순 |
평판 ㆍ사회 진출도 총평
졸업생의 사회 진출 현황이 새로 반영된 평판 ㆍ 사회 진출도 부문에서 고려대가 1위를 차지했다. 사회 진출도의 반영으로 지난해 3위였던 서울대는 2위로 올라섰고, 2위였던 연세대는 3위로 순위가 뒤바뀌었다. 평판도 설문 부문에선 고려대가, 사회 진출 현황에선 서울대가 각각 절대 강세를 나타냈다.
◆ 평판도 설문
고려대가 1위를 차지해 2000년 이후 6년 연속 수위를 달렸다. 또 고려대는 11개의 평판도 설문 중 지난해보다 1개 항목이 많은 8개 항목(졸업생 직무 수행, 졸업생 리더십, 졸업생 발전 가능성 등)에서 1등에 올랐다.
학교 사회 기여도, 학교 자문 선호도, 졸업생 국제 경쟁력 등 나머지 3개 항목에서는 서울대가 1등을 차지했다. 성균관대가 5위에서 4위로 한 계단 올라섰고, 부산대와 KAIST도 각각 3계단, 2계단 상승해 10위권에 진입했다.
설문 응답자 본인의 출신교를 제외했을 경우 서강대가 4위를 차지했다. 자신의 출신교가 포함된 경우보다 2계단 높은 순위가 나온 것이다. 이는 서강대와 이 학교 출신이 타대학 출신으로부터 좋은 평판을 받은 것을 뜻한다.
올해 처음 설문에 참여한 예?체능계 종사자와 일반 고교 교장으로부터는 이화여대의 평판이 좋게 나왔다. 예?체능계 종사자 평판도 5위, 고교 교장 평판도 8위로 평판도 설문 종합 순위 13위보다 후한 점수를 얻었다.
◆ 사회 진출도
사회 진출 현황에선 서울대 독주 속에 사학 명문들이 추격을 벌이는 양상이다. 서울대의 경우 최근 4년간 사시 ㆍ 행시(기술 및 지방직군 제외) ㆍ 외시 등 3대 고시에서 연평균 419.3명의 합격자를 배출해 전체 합격자(연평균 1,172.3명)의 3분의 1을 넘어섰다. 뒤를 이어 고려대(205.3명) ㆍ 연세대(127.8명) ㆍ 한양대(63.8명)가 ??고시계 사학 빅3??를 형성했다.
최근 4년간 상장 기업 대표이사 수에서도 서울대 출신이 연평균 231.3명을 기록해 전체 대표이사(연평균 803.8명)의 30%에 육박했다.
취업률 지표에선 한국기술교대 ㆍ 건양대 ㆍ POSTECH 등이 교육부 기준 순수 취업률 90%를 넘어섰다.
평판 ㆍ사회 진출도 부문 어떻게 평가했나
평판도 부문이 올해는 취업률 ㆍ 고시 합격자 수 등 사회 진출 현황을 반영한 평판 ㆍ 사회 진출도 부문으로 확대 개편됐다. 고시 합격자 수는 사법개혁추진위원회 등에서 얻은 자료를 통해 분석했다. 취업률의 경우 지난해와 마찬가지로 대학 관계자들의 의견을 받아들여 순위 발표는 하지 않는다. 평판도는 여론 조사 기관인 리서치 앤 리서치가 1,051명 대상으로 실시한 설문 자료를 기초로 평가했다.
◆ 평판 ㆍ 사회 진출도 지표별 가중치(100점)
▶ 취업률(10) ▶ 최근 4년간 연평균 사시 ㆍ 행시 ㆍ 외시 합격자(5) ▶ 최근 4년간 연평균 상장회사 대표이사 수(5) ▶ 졸업생 인성 ㆍ 품성(8) ▶ 졸업생 직무 수행(8) ▶ 졸업생 리더십(8) ▶ 졸업생 조직 융화력 ㆍ 충성도(8) ▶ 졸업생 국제 경쟁력(8) ▶ 졸업생 발전 가능성(8) ▶ 졸업생 최근 이미지 개선도(8) ▶ 학교 발전 가능성(6) ▶ 학교 호감도(6) ▶ 학교 사회 기여도(6) ▶ 학교 자문 선호도(6)
*중소기업 평판도 순위 | |
순위 |
대학명 |
1 |
고려대 |
2 |
연세대 |
3 |
서울대 |
4 |
POSTECH |
5 |
한양대 |
6 |
성균관대 |
7 |
서강대 |
8 |
경희대 |
9 |
KAIST |
10 |
부산대 |
한국외대 | |
12 |
경북대 |
13 |
이화여대 |
14 |
중앙대 |
15 |
건국대 |
16 |
인하대 |
17 |
동아대 |
18 |
전남대 |
19 |
홍익대 |
20 |
영남대 |
충남대 | |
22 |
단국대 |
23 |
서울시립대 |
24 |
부경대 |
25 |
동국대 |
조선대 | |
27 |
아주대 |
28 |
충북대 |
29 |
한국항공대 |
30 |
금오공대 |
*공동순위는 가나다순 |
*대기업 평판도 순위 | |
순위 | 대학명 |
1 |
고려대 |
2 |
연세대 |
3 |
서울대 |
4 |
한양대 |
5 |
성균관대 |
6 |
서강대 |
7 |
POSTECH |
8 |
경희대 |
9 |
한국외대 |
10 |
중앙대 |
11 |
부산대 |
12 |
경북대 |
13 |
건국대 |
14 |
KAIST |
15 |
인하대 |
16 |
충남대 |
17 |
이화여대 |
18 |
동국대 |
19 |
동아대 |
20 |
아주대 |
21 |
영남대 |
22 |
국민대 |
23 |
충북대 |
24 |
서울시립대 |
25 |
단국대 |
전남대 | |
27 |
홍익대 |
28 |
경기대 |
29 |
부경대 |
30 |
전북대 |
*공동순위는 가나다순 |
“채용때 대학별 등급 매기지 말라했는데‥” |
인권위, 약속어긴 코리아리크루트 조사
기업들이 사원을 채용할 때 입사 지원자의 출신 대학별로 등급을 매기고 점수를 준 사실이 확인돼 국가인권위원회가 사례 검토와 조사를 벌이고 있다.
인권위는 27일 채용관련 전문업체인 코리아리크루트㈜가 지난 2월 “앞으로 자의로 또는 합리적인 이유나 근거없이 ‘대학별 등급가중치’를 사용하지 않겠다”고 통보해 왔으나, 현재까지도 대학별 등급가중치를 내부적으로 사용하고 있는 것으로 나타났다고 밝혔다.
인권위 관계자는 “지난해 1월 한 공기업의 채용 관련 차별에 대한 진정사건을 조사할 때 대학별로 등급을 매겨 점수를 준 서류를 발견했다”며 “이 공기업은 코리아리크루트에서 만든 대학 등급별 분류를 사용했다”고 말했다.
코리아리크루트는 4년제 대학들을 1·2·3등급, 2년제 대학을 4등급으로 분류했고, 공기업은 이를 토대로 1등급 대학에 20점, 2등급 17점, 3등급 14점, 4등급 12점을 준 것으로 조사됐다.(표 참조) 이에 따라 인권위는 지난해 11월 코리아리크루트에 대해 “대학별 등급가중치를 작성·사용해 이를 기업체에 제공한 것은 출신대학에 의한 차별의 소지가 있다”고 지적했고, 코리아리크루트는 사용 중지를 약속했다.
인권위는 “지난 1월에도 코리아리크루트는 대표이사 명의로 ‘입사서류 작성시 자신의 직무능력을 적절히 표현한다면 졸업학교 등급별 가중치 점수를 충분히 보완할 수 있다’고 했다”며 “약속을 어기고 대학별 등급가중치를 사용하고 있는 것으로 판단된다”고 말했다.
이에 대해 코리아리크루트는 “대학별 등급가중치는 대학 학력고사 배치표 3년치를 분석해 만든 것”이라며 “다면평가의 한 부분 중 학습능력을 평가하는 것으로 사회적으로 관례화된 것”이라고 해명했다.
인권위는 대학별 등급가중치가 기업의 채용관행이라고 코리아리크루트가 주장하면서도 구체적인 증거를 제시하지 못했고, 오히려 등급가중치의 필요성을 간접적으로 주장하고 있다고 판단해 후속조사를 벌이기로 했다.
인권위 관계자는 “채용 때 토익 점수나 대학 전공에서는 거의 차이가 없어 어느 대학 출신인가가 큰 영향을 미치는 것으로 알고 있다”며 “기업들이 학력 제한을 없앴다고 말하지만 실제로 대학별로 등급을 매겨 점수를 줄 가능성이 크다”고 말했다.
(표) <대학별 등급 가중치>
구 분 |
1등급(6개대)1」 |
2등급(13개대) |
3등급 |
4등급 |
대학명 |
서울대, 연세대, 고려대, 서강대, 포항공대 , 카이스트 |
허벌나게 투자하는 부자대학 건국대, 경북대, 동국대, 성균관대, 이화여대, 부산대, 서울시립대, 중앙대, 한국외대, 한양대, 홍익대 |
4년제 기타대학 (분교 포함) |
2년제 대학 |
가중치(점수)2」 |
20점 |
17점 |
14점 |
12점 |
※ 코리아리크루트(주)가 대학 학력고사 배치표 3개년 분을 분석하여 만든 자료임.
주) 1」 대학별 등급은 코리아리크루트(주)가 부여한 것임.
2」 가중치(점수)는 기업체가 부여한 것임.
기사제공 :
첫댓글 결론은 서울대 나와서 취직하기 싫다.