인류는 AI에게 일자리를 빼앗기지 않는다, 그 이유는?-후타바샤(일본)

[황사 人-박준호]

인류가 AI에게 일자리를 빼앗기지 않는 이유… 에민 율마즈가 파헤치는 테 거물의 ‘버블 같은 영향’ / 6월 28일(일) / 후타바샤 THE CHANGE

15년 동안 『회사 사계보』（동양경제신문사) 전 페이지를 읽어온 분석력으로 이해하기 쉬운 해설이 평판이 좋으며, 책이 연이어 히트를 치고 있는 터키 출신 경제학자 에민 율마즈 씨. 자신의 X와 YouTube는 언제나 높은 조회수와 재생수를 자랑하며, 경제 분야 YouTube 채널에서 해설과 연재를 다수 진행하고 있다.

현재 '가장 주목받는 문화인' 중 한 명인 에민 씨에게 일본 사회의 과제, 경제 전망, 알려지지 않은 '좋아하는 엔터테인먼트'에서 전환점=CHANGE까지 폭넓게 이야기를 들었다. 【제4회/전 6회】

지난 기사에서 혁신(기술 혁신)을 방해하는 일본 고유의 ‘규제’를 문제시한 에민 씨. 하지만 이것은 예전부터 있던 경향이 아니라는 것이다.

―― 일본 비즈니스계에서는 JTC(일본 전통 기업, 전통적인 일본 기업)와 같은 오래된 가치관, 정장 착용 의무, 경직된 문화 등이 혁신을 방해한다는 비판을 자주 듣습니다.

- 에민 율마즈(이하 동일)

“저는 그런 관습이 근본적인 문제라고 생각하지 않습니다. 예를 들어, 옛 자동차 제조사의 직원을 다룬 다큐멘터리를 보면, 최초의 경차를 설계한 기술자는 한동안 출근하지 않고 설계에 몰두했으며, 회사도 이를 허용하고 있었다.

이미지와는 다를 수도 있지만, 과거 제조업은 실제로 매우 융통성이 있었던 것이라고 생각합니다. 지금이라면, 최근 원격 근무가 보편화돼 조금은 달라졌지만, ‘회사에 와라’, ‘규칙을 지켜라’는 말을 들을 것입니다. 혁신을 방해하고 있는 것은 최근의 일에 원인이 있으며, 일본인의 전통적인 사고방식이나 소질은 관계가 없다고 생각합니다"

◇ 일론 머스크 일행이 “인간은 불필요해진다”고 활발히 선동하는 단순한 이유

―― 전후에 국가 시스템에서 생활 양식까지 크게 변하면서 다양한 기술이 탄생했습니다.

"그렇습니다, 전후에도 새로운 것을 만들고 있고, 혁신이 일어나고 있습니다. 그렇다면 왜 이렇게 되었는가 하면, 옛날 일본인들은 잃을 것이 없었다. 가난했기 때문에 오히려 모든 위험을 감수하고 새로운 것에 도전할 수 있었습니다.

하지만 이후 세계 2위 경제대국이 되어 어느 정도 부유해지고 재산과 조직을 구축한 결과, 이제는 ‘방어’에 들어가게 되었다.

이것이 근본적인 원인이라고 생각하지만, 현재는 ‘이대로는 세계에 뒤처질 것’·‘생존할 수 없을 것’이라는 위기감이 퍼지고 있다고 느끼니, 또 흥미로운 도전이 늘어날 것이라 기대하고 있습니다"

―― 혁신이라고 하면, AI가 전 세계에서 변화를 일으키고 있습니다. 비즈니스와 교육 분야에서도 널리 활용되고 있지만, 에민 씨는 AI에 대해 회의적인 입장입니다.

"우선 여러분이 혼동해서는 안 되는 것은 ‘AI라는 신기술 자체의 가치’와 ‘주식 시장에서의 AI 시장’은 전혀 다른 것이라는 점입니다. AI가 아무리 뛰어난 기술이라도 현재 주가는 명백히 실체를 초월한 버블입니다.

또 하나는, OpenAI, 앤솔로픽, 일론 머스크 같은 기술계 거물들이 ‘몇 년 안에 인간은 필요 없게 될 것이다’라며 활발히 선동하고 있죠. 처음엔 왜 이렇게 극단적이고 어리석은 말을 하는지 궁금했지만, 그건 우리 일반인에게 향한 메시지가 아니었어요.

그들은 ‘이 정도로 대단한 기술이니, 타지 않으면 손해다!’라고 전 세계 투자자들에게 말하고 있다. 자신의 주식을 높은 가격에 팔고 싶은 입장이라, 어느 정도까지 선동하고 어느 정도까지 실용화될지는 꽤 의심하는 편이 좋겠어요"

◇ AI 보급 너머의 미래 “인간을 완전히 대체하는 AI가 보급되면, 경제 자체가 붕괴합니다”

--------- 출판업계는 특히 AI로의 대체가 우려되지만, 인류는 AI에게 일자리를 빼앗길 미래를 두려워할 필요가 없다.

“근본적으로 인간을 완전히 대체하는 AI가 보편화되면, 경제 자체가 붕괴합니다. 어떤 기업이 AI를 도입해 전 직원의 50%를 해고한다면, 단기적으로는 이익률이 상승할 것입니다. 이에 따라 경쟁 기업들도 따라갈 것으로 보입니다.

　그렇다면 그 AI가 만든 제품이나 서비스를 과연 누가 살까요? 거리 곳곳에 넘쳐나는 실업자들이 살 수는 없겠죠. ‘그럼 기본소득을 나눠 주면 되겠지’라고 말하는 사람도 있지만… 그건 말도 안 된다.

　우리는 코로나 사태 속 현금 지원을 통해 기본소득을 사회 실험으로 이미 경험했습니다. 결과는 현재와 같은 악성 인플레이션을 초래했을 뿐입니다"

―― 역사를 되돌아보면, 산업혁명 때 기계화로 일자리를 빼앗긴 노동자들이 기계 파괴 운동을 일으켰죠. 하지만 AI는 네트워크 기반 서비스이기 때문에--.

“아니, 데이터 센터를 부술지도 몰라요(웃음).” “사람을 얕보면 안 돼요(웃음).”

그렇다면 기업 측은 로봇 군대 같은 것을 만들어 서버를 보호할 수도 있다. 그런 디스토피아적인 미래 가능성도 전혀 없지는 않을 겁니다

저작권 문제와 정보의 정확성 등, AI 활용 방식은 최근 큰 과제다. 인간이 AI에 이용당하고 서로 대립하는 미래도 SF 이야기가 아니게 된 것일지도 모른다.

다음 회에서는 ‘대립’에 관해, 최근 확대되고 있는 외국인 혐오(제노포비아)에 대해 터키 출신의 시각으로 이야기해 주었다.

THE CHANGE 편집부

人類がAIに仕事を奪われない理由…エミン・ユルマズが斬るテック巨頭の“バブルな煽り”

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