면접 관련 자료 올립니다. 도움이 되길..

면접 자료 구하는것도 만만치 않을꺼라 생각합니다. 저도 한동안 계속 면접자료 구하러 다녔었거든요 저에 관한 내용은 빼고 기본적인것만 올립니다. 1. 자신이 생각하는 바람직한 공무원상을 말해보시오. 공무원으로서 친절하고 공정한 대민 업무의 수행과 소신에 따른 유연한 법규 적용이 무엇보다 중요합니다. 이를 위해서는 기본적으로 국민을 위해 봉사한다는 자세를 깊이 자각해야 하며, 공무원으로서 긍지와 자부심 그리고 사명감을 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 이와 함께 자기 계발, 자기 혁신에 보다 충실한 공무원이 바람직하다고 봅니다. 요즘 정부에서 신지식 인 캠페인을 전개하고 있습니다만 끊임없는 혁신을 통해 자신의 전문성을 제고하는, 업무의 효율성과 질적 향상을 꾀할 수 있어야 합니다. 또한 한걸음 나아가서는 사회적 부가 가치 창출에도 기여할 수 있어야 한다고 생각합니다. [ ADVICE ] 이 질문은 공무원으로서 가져야 할 기본적인 자세를 묻는 것이다. 알다시피 공무원은 다른 직업에 비해 요구되는 것도 많고 의무도 많다. 핵심은 역시 국민의 공복이라는 공무원의 특수성이다. 국가와 사회가 요구하는 공무원상과 자신의 생각을 적절히 조화시켜 얘기하는 것이 바람직하며, 아울러 자신이 바람직한 공무원이 되겠다는 의지를 표현할 수 있어야 한다. 비교적 자주 제시되는 질문이므로 반드시 답변을 정해두도록 하자. 2. 공무원을 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 봉사 활동을 하면서 생활에 여유가 있는 것도 아닌데 다른 사람을 위해 뭔가 한다는 것에서 즐거움을 찾는 분들일 많이 뵐 수 있었습니다. 그분들을 보면서 직업 선택의 기준으로 삼았던 것이 의미 있고 보람있는 직업을 찾겠다는 것이었습니다. 이윤 추구를 목적으로 하는 일반기업체와 달리 공무원은 국가와 국민을 위해 봉사한다는 자부심을 기본으로 삼고 있습니다. 그리고 사회의 변화 속도가 한층 빨라지면서 각계각층에서 분출되는 다양한 의견과 요구를 수렴하고 이해관계를 조정하는 공무원의 역할이 중시됨에 따라 공무원으로서 느끼는 보람도 더욱 커질 것이라고 생각합니다. 또한 본인이 하기에 따라서는 사회의 어두운 곳이나 힘겹게 사는 사람들을 위해 할 수 있는 일들이 더욱 많을 것이라 생각해 공무원을 지원하게 되었습니다. [ ADVICE ] 어떤 면접에서도 바지지 않고 제시되는 것이 지원 동기이지만 특히 공무원 면접에서는 지원 동기가 더욱 중시된다. 공무원으로서의 정신 자세가 첫 번째 평가요소인데다 응시자의 공직관이 명확히 드러나기 때문이다. 따라서 답변할 때는 공직 사회와 공무원에 대한 자신의 생각과 함께 지원 동기를 말할 수 있어야 한다. 이 때 자신의 경험이나 사실을 들어 설명하는 것이 바람직하며, 지나치게 추상적인 답변은 피하는 게 좋다. 3) 공무원 구조 조정에 대한 견해를 밝히시오. 상당 폭의 인원 감축이 진행되고 있고 개방형 임용제의 도입이 가시화 되는 등 공무원 사회에서도 구조 조정이 한창인 것으로 알고 있습니다. 우리 나라의 재도약을 위해서나 고통 분담의 차원에서 볼 때 공무원 역시 구조 조정에서 예외일 수 없으며, 오히려 구조 조정을 통해 국민으로부터 신뢰받는 공무원으로 거듭날 필요가 있습니다. 그렇지만 일부 공무원들의 잘못으로 인해 공무 원 사회 전체가 비리의 온상이라는 지적을 받고 개혁의 대상으로 취급되는 것은 결코 온당하지 못하다고 생각합니다. 특히 대기업의 70%에 불과한 급여를 받으면서도 일에 대한 열정과 사명감으로 묵묵히 헌신하고 있는 대다수 공무원들 을 감안할 때 구조 조정뿐만 아니라 공무원에 대한 잘못된 인식 개선방안, 사기 진작방안 등이 함께 마련되어야 한다고 봅니다. [ ADVICE ] 구조조정 속에 안정성이 흔들리면서 공무원들의 사기 저하가 심각한 상황이라고 한다. 정부가 사기 진작 책을 마련해 나서고 있을 정도다. 공무원 사회의 최대 관심사라는 점에서 면접시 출제될 가능성이 충분한 것이다. 답변할 때는 자신의 소신이나 견해를 자연스럽게 밝히도록 하되 가급적 '공익 우선'을 전제로 하고 말을 시작하는 것이 좋으며, 구조 조정에 대한 찬반에 집착하기보다 원칙을 위주로 답하는 게 바람직하다. 4) 공직 생활과 개인 생활 중 어느 것이 더 중요하다고 생각합니까? 단정적으로 말씀드리기 어려운 문제입니다만 굳이 어느 한쪽을 선택해야한다면 공직 생활이 우선돼야 할 것입니다. 잠자는 시간을 제외하면 하루의 절반 이상을 보내게 되는 직장은 단순한 일터가 아니라 삶터이기 때문입니다. 또한 제 개인의 사회적 가치 역시 공직 생활을 통해 결정되는 것이고요. 그렇지만 개인 생활 역시 소중한 것이며, 개인 생활이 뒷받침되지 못하면 성공적인 공직 생활도 기대할 수 없다고 봅니다. 어느 한쪽도 소홀해서는 안 되는 것이지요. 공직 생활과 개인 생활을 따로 떼서 생각하기보다 조화시켜 나가려는 자세가 주요하다고 생각합니다. [ ADVICE ] 개인주의적 성향이 강한 신세대들에게 심심찮게 제시되는 질문으로 일에 대한 열의와 직업관, 사고 방식, 생활 자세 등이 복합적으로 평가될 수 있다는 점을 감안해 신중하게 답변해야 한다. 답변할 때는 단순하게 어느 한 쪽을 선택하기보다 일과 개인 생활이 상호 보완적인 관계라는 점을 전제로 자신의 입장을 밝히는 것이 좋겠다. 흔히 공직 생활에 우선 순위를 두겠다고 말하지만 이 때도 타당성 있는 이유를 제시할 수 있어야 한다. 개인 생활을 제대로 영위하지 못하면서 공무에 충실할 수는 없는 일이기 때문이다. 5) 공무원들이 비리에 관련되는 이유가 무엇이라고 생각합니까? '돈이면 다 된다'는 잘못된 의식과 뇌물 수수의 관행 등 우리 사회에 만연해 있는 물질 만능주의가 원인이라고 봅니다. 특히 각종 인허가업무 등 뇌물 수수의 기회가 항상 존재하고 있는 상황에서 민원인들의 거센 유혹은 도덕성을 최고의 덕목으로 하는 공무원의 비리를 유발시키는 가장 큰 원인이라고 생각합니다. 또한 조금씩 개선되고는 있지만 아직까지는 비현실적이라고 할 수 있는 임금 체계와 승진제도, 공무원을 불신하는 사회적 분위기도 공무원 비리 유발에 한 몫을 하고 있다고 생각합니다. 공무원 비리를 근절하기 위해서는 공무원 개개인의 도덕성과 투명성 고취를 위한 노력과 이를 뒷받침할 수 있는 사회적, 제도적인 개선이 필요합니다. 특히 공무원이 자긍심을 가질 수 있는 사회적 분위기 조성과 현실적 임금 체계 및 업적에 따른 보상 체제, 업무의 투명성 등은 무엇보다 중요한 것이 라 생각합니다. [ ADVICE ] 현재 공무원들이 안고 있는 가장 큰 문제 가운데 하나다. 면접관은 수험생의 사회관과 공인으로서의 자질을 파악하고자 한다는 것을 염두에 두고 자신의 평소 소신대로 명확하게 답변하도록 한다. 이 때 객관적인 자세를 견지하면서, 구체적이고 현실적인 내용을 들어 설명하는 것이 좋다. 또한 공무원 전체의 명예를 심하게 훼손시키지 않도록 하는 표현법이 중요하다. 1) 국가의 3요소를 말해보시오. 영토, 국민, 주권입니다. 2) 국민의 4대 의무는 무엇입니까? 납세의 의무, 국방의 의무, 교육의 의무, 근로의 의무입니다. 3) 공무원의 신조를 열거해 보십시오. 국가에게는 헌신과 충성을, 국민에게는 정직과 봉사를, 직무에는 창의와 책임을, 직 장에서는 경애와 신의를, 생활에선 청렴과 질서 등을 신조로 합니다. 4) 공무원의 의무에는 어떤 것들이 있습니까? 직무상의 의무로는 법령 준수 의무, 복종 의무, 직무 전념 의무, 친절 공정의 의무가 있습니다. 신분상의 의무로는 비밀 엄수의 의무, 청렴의 의무, 품위 유지의 의무가 있고, 이밖에 성실 의무와 선서 의무 등이 있습니다. 5) 공무원의 징계 종류를 말해 보십시오. 징계가 무거운 것부터 말씀드리면 파면, 해임, 정직, 감봉, 견책으로 구분할 수 있습니다. 6) 우리 나라 조세 체계를 크게 넷으로 나누면 무엇입니까? 우리 나라의 조세 체계는 크게 국세와 지방세로 구분되며, 다시 국세는 직접세와 간접세로, 지방세는 보통세와 목적세로 구분됩니다. 7) 노동 3법가 노동 3권은 어떤 것인지 말해보시오. 노동 3법이란 노동 관계의 기본법인 노동조합법, 노동쟁의 조정법, 근로기준법 등을 말하는 반면 노동 3권이란 근로자가 인간다운 생활을 보장받을 수 있도록 헌법에 명시하고 있는 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권을 말합니다. 전공 환경권이란 무엇인지요? 응력이란 무엇인가요? B.M.D도는 왜 작성할까? 비행기가 뜨는 원리? 베르누이의 정리란 시공공법 전분야에 걸쳐서 알고 있는 최근공법 터널의 시공공법 중 NATM공법의 장점 설명 우리나라의 도로 번호의 의미 설명(동서방향, 남북방향) 콘크리트 포장도로와 아스팔트 도로와의 장단점 염화칼슘은 왜 뿌리나? 시험과목중 좋아하는 과목(왜?) NIMBY현상 7.시사 1.FTA (자유무역협정, free trade agreement) 국가간 상품의 자유로운 이동을 위해 모든 무역 장벽을 제거시키는 협정 FTA기금 1조5천억원..농가시설 현대화 등 정책자금.상호금융 금리인하 - 2월 16일 FTA 비준안 통과…찬 162 : 반 71.. 농정 당국은 우리 나라의 첫 자유무역협정(FTA)인 한-칠레 FTA가 추진되는 과정에서 각종농업 대책을 마련해 왔다.대표적인 대책은 비준안과 연계돼 제.개정이 추진된 FTA이행특별법, 부채경감특별법, 농어민 삶의질 향상특별법, 농특세법 등 4대 특별법이다. 이중 FTA 피해 농가에 대한 가장 직접적인 대책은 FTA이행특별법과 이를 근거로 하는 FTA특별기금이다. 농림부의 의뢰로 나온 한양대 용역결과로는 한-칠레 FTA에 따른 향후 10년간 국내 농업 분야의 피해 규모는 5천860억원 수준이다.그러나 FTA기금은 당초 총 1조원 규모에서 수차례의 증액과정을 통해 1조5천억원(지방비 3천억원 포함)으로 늘어났으며 올해 예산도 예비비로 편성돼있는 1천600억원에 추경 등을 통해 3천400억원이 더해져 5천억원으로 늘어날 예정이다. 정부는 FTA기금을 통해 향후 7년간 과수 농가의 시설 현대화, 가격 하락에 따른 소득보전, 폐업 보상금 지원 등의 사업을 벌일 예정이다.아울러 나머지 3개 특별법은 FTA는 물론 도하개발아젠다(DDA) 등 추가적인 농업시장 개방에 대비해 마련됐으며 이중 농업인 부채경감법은 농민들이 빌려쓴 정책자금, 상호금융 등 엄청난 규모의 농업인 부채에 대한 금리를 깎아주고 상환기간을 늘려주는 내용을 담고 있다. 삶의질향상 특별법은 농어가에 대한 국민연금 보험료, 영유아 보육비, 건강보험 료 지원을 비롯해 농어촌 주민의 복지 증진과 교육여건 개선, 지역개발을 위한 근거 규정을 두고 있다. 농특세법은 농어촌 지원용 재원 마련을 위해 당초 올해 6월말 종료 예정인 농특세 과세기한을 10년 더 연장하는 내용이다.이들 특별법과 연계돼 이미 확보된 1조575억원(예비비 5천539억원) 규모의 예산사업은 FTA비준안 처리가 지연되면서 집행되지 못해왔으나 농림부는 FTA비준안이 통과되면 당초 약속대로 빠른 시일내에 이를 집행할 방침이다. 이에 따라 상호금융(작년말 7조4천679억원) 농업용 대출과 경영개선자금(2조2천882억원) 이자는 조만간 연 6.5%에서 3%로 인하될 예정이며 기존 정책자금 금리(4→1.5%) 등도 마찬가지다.아울러 산간 오지지역 등 조건불리지역의 농가에 대해 직불금을 지급하는 사업이 연내 도입될 전망이며 영유아 양육비 지원대상은 1ha이하 농가에서 1.5ha농가로 확대된다.농림부는 물론 FTA기금을 이용한 과수농가 시설현대화 및 폐업보상금 지급 사업들도 곧 개시할 방침이다. 또 올해 FTA기금 예산이 국회와의 협의과정에서 5천억원으로 늘어날 수 있게 됨에 따라 추가 지원계획을 검토중이다.이와 함께 쌀 재협상, DDA 등 추가적인 개방에 대비해 이미 제시한 119조원 규모의 10개년 투융자 계획을 근거로 향후 농업.농촌 대책 실현에 역량을 집중한다는게 농정당국의 기본 정책 방향이다. 2.이공계기피현상 최근 청소년들의 이공계 기피현상이 국가적 관심사가 되고 있다. 고등학생의 수능 자연계열 선택률이 97년 43.7%였던 것이 올해 26.9%까지 줄었다. 그리고 최근 한 조사에 의하면 중학생의 20%만이 자연계를 희망하고 있어 앞으로 지망생은 더욱 줄어들 것이 확실하다. 또 초등학생들에게 장래 희망을 물어보면 과학자가 되겠다고 답하는 학생은 10명 중 1명도 찾기 힘들 정도라고 한다. 설상가상으로 이공계 대학생들의 학력이 급속히 저하되고 있다. 교차지원 등으로 인해 자연계열 지원자 중 물리나 화학과목 이수 없이 이공계대학 지원자가 급증했다. 올해 서울대 이공계 신입생의 경우 수학성취도 평가에서 낙제점을 받아 보충수업이 필요한 학생 수는 14%에 이른다. 따라서 서울대의 경우 수학 물리 화학 등에서 학생들간의 심각한 학력 격차로 인해 소위 심화반을 편성해 운영하고 있는 실정이다. 이같은 이공계 기피현상과 학력저하는 21세기 선진국으로 도약하려는 우리나라의 국가경쟁력에 타격을 줄 것이 확실하다. 기피현상의 원인과 장단기 대책은 무엇일까? 첫째,과학기술인에 대한 처우 악화다. 60～70년대 이공계 고급인력의 파격적 대우는 이젠 옛말이 됐다. 40세 근처의 평균소득으로 볼 때,변호사와 의사의 연봉이 1억원을 웃돌고 있으나,이공계는 어렵게 국립대 교수가 돼도 연봉이 3천만원 정도에 불과하다. 한국과학기술인연합회가 3월초에 조사한 이공계 학부·대학원생 설문조사 결과에 의하면 이공계 기피현상의 가장 큰 원인으로 '과학기술인의 처우와 불투명한 미래 문제'라고 87%의 응답자가 대답하고 있다. 이 조사에서 이공계 학생들이 비이공계로의 편입이나 고시를 생각해본 비율은 무려 56%로 나타났다. 둘째,과학기술인이 차지하는 사회적 지위가 열악하다는 점이다. 우리나라 지도층 인사중에서 과학기술계 사람의 비중이 국회의원은 8%,3급 이상 공무원은 16%,상장회사 대표이사는 26% 수준으로 매우 낮다. 인기 높은 고시를 살펴보면,올해 기술·사법·행정·외무고시 등의 선발 인원 중 기술고시는 3.6%인 50명에 불과해 기술직으로 고위공무원이 되는 것은 매우 어렵다. 즉 공직과 민간기업에서 이공계 출신이 거의 등용되지 못하는 것이 현실이며,이는 누구보다도 청소년들이 잘 알고 있다. 과학기술자의 사회·경제·정치적 위상을 좀더 끌어올리는 획기적 개선책이 마련돼 과학기술인이 자긍심을 가지고 신명나게 일할 수 있는 환경이 조성돼야 한다. 셋째,과학기술부 자료에 의하면 IMF 기간인 97～98년 민간기업의 연구인력이 14.6% 감소한 것으로 나타나고 있다. 청소년들의 눈에는 이공계가 '공부는 어렵고,대우도 나쁘며,불안한 직장생활을 하는'분야로 비쳐지고 있는 것이다. IMF 이후 청소년들에게 변호사·의사 같은 전문직과 연예인 스포츠인 등이 되고자 하는 열망은 급증한 반면,과학기술자가 돼 한국 과학기술의 미래를 이끌어 가겠다는 의지는 사라지고 있는 것이 오늘의 현실이다. '공부는 어렵지만,대우가 좋고,오래 일할 수 있으므로' 과학기술자가 되겠다는 생각이 청소년들에게 들 때,이공계 기피현상은 사라질 것이다. 이공계 기피현상을 타개하기 위해선 의대·법대의 학부를 없애고 정부가 추진 중인 의학전문대학원,법학전문대학원 제도를 시행할 필요가 있다. 이 제도는 궁극적으로 의학·법학계에 혜택을 주며,기초학문·기초과학을 육성하는 지름길이 될 것이다. 또 대학입시에서의 교차지원제도를 폐지하고,청소년 과학활동을 내신에 적극 반영해 고교 과학교육을 정상화시켜야 한다. 그리고 고교평준화가 하향평준화 돼 과학교육이 부실한 만큼,사립고만이라도 고교평준화 방침을 완화해야 한다. 과학기술은 국가의 백년지대계이다. 젊은이들이 '나만 잘 살기 위해 돈 되고 편한'일보다 '국가의 미래에 창조적으로 기여하는 보람된'일을 택하는 학생이 많기를 바라는 마음이다. 과학은 창조의 뿌리이며 번영의 샘이다. 과학을 알면 미래가 보인다는 말을 잊지 말고,우수 이공계 인력을 양성하기 위해 범국민적인 노력을 경주해야 한다. 3.조류독감 조류 독감이란 지구의 온난화로 인해서 발생한 신종 전염병을 말합니다. 'bird flu'라고 불리는 H5N1형 바이러스구요. 1997년에 홍콩에서 처음으로 발생해서 홍콩 조류 독감이라고도 하구요 2000년에 발생한 조류 독감은 중국과 홍콩에서만 닭을 비롯한 조류 수천마리를 미리 폐기시킬 만큼 공포를 가져왔다고 합니다. infiuenza가 독감의 원인체인거는 다들 알겁니다 감기의 원인체는 세균부터 바이러스까지,,약 300여가지 정도이죠. 감기랑 독감은 일단 틀린거라는거, 지금 괴질이라고 하는것의 원인체는 변종 코로나 바이러스라는것 아시죠. 코로나바이러스는 원래 흔한 감기바이러스인데, 원래 바이러스라는것이 불안정합니다, 세균이라든지,, 기생충들은 유전자가 안정되어있어 돌연변이가 잘 일어나지 않는데,바이러스는 유전자의 보존이 매우 불안정하여 변이가 잘 일어납니다 일단 조류독감이라는것은 그 원인체가 인플루엔자라는건 사람과 똑같습니다,, 그런데 이 인플루엔자라는 녀석은 바이러스중에서 변이를 가장 잘 일으키는 바이러스중에 하나라서 그 혈청형이 굉장히 다양합니다,, 그러나 인플루엔자라고 해서 모든 동물에게 병원성을 갖는것이 아닙니다,, 수많은 인플루엔자 바이러스들은 각각이 숙주특이성 이라는 것을 갖는데요.. 다시말해서 개 인플루엔자는 개에게 고양이는 고양이에게 돼지 인플루엔자는 돼지에게서 잘 적응하고 침투할수 있도록 유전자를 갖습니다,,그래서 보통은 각각의 바이러스들은 다른 숙주에게 가면 병원성을 갖지 못하고 곳 소멸하죠,, 그런데 님이 말씀한 조류독감이라는것은 90년대 후반 홍콩에서 사람에게 감염을 일으켜 난리가 난적이 있습니다. 이는 조류에게서 사람으로 인플루엔자가 전염된것인데요. 원인은 위에서 말했듯이 이 인플루엔자가 변이를 통해 사람에게서도 침투하고 병원성을 획득했기 때문입니다,, 바이러스도 생명체이기 때문에 생존을 위해 변이를 하고 이를 통하여 자신들의 생명을 이어줄 숙주를 확장하는것으로 보면 됩니다 그런데 이러한 타 동물에게서 변이를 통해 사람에게 전염되면 사람은 속수무책이라는것이 문제입니다. 기존의 사람인플루엔자가 변이를 일으키면 어차피 기존의 유전자는 비슷하기 때문에 사람의 면역계가 재빨리 적응하여 항체를 형성할수도 있고 또한 백신의 개발도 빠르게 진행할수있죠. 또한 기존의 독감이 변이 한 것이기 때문에 병원성이 그렇게 높지않아 대부분 곧 회복합니다 하지만 타 동물의 바이러스가 사람에게 전염되면 사람에게 적응된 바이러스가 아니기 때문에 병원성이 굉장히 높고 백신의 개발이라든가 또 원인체의 규명이라든가 이러한 정보를 얻는데 시간이 오래 걸리죠.. 최근 세계질병센타의 보고에 의하면 새로운 독감이 발생시 인명피해는 전인류의 2/3 라는 의외로 끔직한 보고를 한 적이 있습니다. 4.이크라 파병 하나 더 들어가면 괜찮겠네요 ◈ 사회적 일자리 창출사업이란 ? ◇ 지역에 기반한 고용정책수단으로써 지역에서 민간 비영리단체를 통하여 사회적으로 유용하지만 수익성 문제로 정부나 민간기업에서 충분히 공급되지 못하는 부분에 ??사회적일자리??를 만들어 취업취약계층 등에게 일자리를 제공하는 사업 - 공익관 - · 공무원이 되고자 하는 이유는? · 공익과 사익의 관계를 어떻게 보는가? · 공무원은 민간기업체 사원과 어떤 면에서 다른가? · 공직자로서 갖추어야 할 덕목을 말해보시오. · 자신의 공무원관을 설명하시오. · 민원 담당 공무원의 기본요건은 무엇이라고 생각합니까? · 현재 국민이 공무원에게 요구하는 것이 무엇이라고 생각하는가? · 헌법에 "공무원은 국민 전체에 대한 봉사자"라고 명시되어 있는데 의미는? · 전문성 제고방안에 대한 견해를 말해보시오. · 공무원의 의무에 대해 아는 대로 답해보시오. - 국가관 - · 오늘날 가장 시급히 해결해야 할 사회적 문제가 무엇인가? · 우리 나라의 국정지표는 무엇입니까? · 발전을 위하여 공무원으로 자신이 할 수 있는 일은? · 경쟁력 향상을 위한 공공부문의 경쟁력 제고방안은 무엇인가? · 중앙정부와 지방자치단체간의 효율적 갈등 관리방안을 말해보시오. · 정책 결정 및 행정 과정에서의 시민 참여방안은? · 통일을 위해 가장 시급히 해결해야 할 문제와 이유를 설명하시오. - 윤리관 - · 우리가 유지. 계승해야 할 전통윤리에는 어떤 것이 있는가? · 공무원에게 특히 강조되어지는 공직윤리는 무엇인가? · 오늘날 우리 사회가 도덕성이 상실되었다고 하는데 원인을 말해보시오. · 우리 사회의 윤리 확립과 도덕성 회복을 위한 지름길은? · 공직사회 부정 비리의 원인과 그 대책 방향에 대해 말해보시오 -자기 소개하기(P.R) -취미와특기 -성격의 장단점 -지원동기 -인천시 인구/꽃/나무/마스코트/유적지/자랑꺼리 등등 어쩌면 이번에 사람이 많아서 까다롭게 안 볼수도 있겠네요..