<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" data-link-newwindow="_blank"><a href="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-origin-width="474" data-origin-height="227"></a></div><p style="text-align: justify;">출처 : <a href="https://n.news.naver.com/article/081/0003428698?cds=news_edit" target="_blank" class="ke-link">https://n.news.naver.com/article/081/0003428698?cds=news_edit</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="부영그룹 “아이 한 명당 1억, 셋 낳으면 집 지원”" data-og-description="지난해 8월 광복절 특사로 경영에 복귀한 뒤 ‘통 큰 기부’에 속도를 내고 있는 이중근(83) 부영그룹 회장이 이번에는 2021년 이후 태어난 자사 직원 자녀에게 현금 1억원을 지급하는 파격적인 출" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://n.news.naver.com/article/081/0003428698?cds=news_edit" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/081/0003428698" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/c0qHcL/bl4Ec4URFzf/d6lt49iv4idKNZE1WvjiXK/kakaolink40_original.jpg?width=580&height=361"><a href="https://n.news.naver.com/article/081/0003428698?cds=news_edit" target="_blank" data-source-url="https://n.news.naver.com/article/081/0003428698?cds=news_edit"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/c0qHcL/bl4Ec4URFzf/d6lt49iv4idKNZE1WvjiXK/kakaolink40_original.jpg?width=580&height=361" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">부영그룹 “아이 한 명당 1억, 셋 낳으면 집 지원”</p><p class="og-desc">지난해 8월 광복절 특사로 경영에 복귀한 뒤 ‘통 큰 기부’에 속도를 내고 있는 이중근(83) 부영그룹 회장이 이번에는 2021년 이후 태어난 자사 직원 자녀에게 현금 1억원을 지급하는 파격적인 출</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/ab0a920b658633062ce87fdb6965387326c16eca" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/ab0a920b658633062ce87fdb6965387326c16eca" data-origin-width="430" data-origin-height="270"></div><p style="text-align: justify;">2021년 이후 태어난 자사 직원 자녀에게 현금 1억원을 지급하는 파격적인 출산장려책을 내놨다. 1억원의 출산장려금을 지급하는 사례는 기업으로서는 최초다.<br><br>셋째까지 출산하는 임직원 가정은 출생아 3명분의 출산장려금이나 국민주택 규모의 영구임대주택 중 하나를 선택할 수 있도록 하겠다”고 소개했다. 회사는 현재 저출산 문제 해결을 위해 자녀 대학 학자금 지급, 직계가족 의료비 지원, 자녀 수당 지급 등의 복지제도를 운영 중이다.<br><br>직원들의 반응은 폭발적이다. 지난해 1월 쌍둥이를 출산한 이 회사 직원의 부인 한나라씨는 “첫째가 있는 상태에서 임신했는데 쌍둥이라고 해서 걱정됐던 게 사실”이라면서도 “남편 회사에서 생각지도 못한 금액을 출산장려금으로 준다고 해서 놀랐는데, 아이 각자에게 1억원씩 모두 2억원을 준다고 해서 더 놀랐다. 아이들이 복덩이인 것 같다”고 함박웃음을 지었다.</p>
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첫댓글 대박 국가가 해야할 복지를 기업에서 하네... 좋은 기업이네...
비혼은 뭐주는가?ㅋㅋㅋ
여자 명의로 집주는 거겠지🙃
직원 명의로 주는거 아닐까?
와미쳤다
와
부영건설 원가소송 10년 넘게 하고 있는데 피해자들 돈은 안주고...
와 복지대박
와…
개쩌넹.....
우와........
야 개쯘다
다른 직원 출산휴가동안 더 일한 비혼도 챙기겠지^^
애없으면 가면 안되는 기업같은데
비혼이면 못 있겠다...
진짜멋지다..
비혼 딩크는 절대 재직하면 안되겠다
출산 장려도 좋지만 그들로 인해 업무 다 해결해야 하는 직원들 복지도 신경 썼으면
국가보다 낫다
희않하뇌..
222 저 사람 비리 많은걸로 알고 있음
건물 제대로 짓고 좀 하지 ^^
저거 증여세땜시 골치라더라
아파트나 제대로 지어라
썩열이가 풀어준 할배..ㅎ 거래처들 돈 존나 까서주기로유명 풀어준 보답해야지!
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도태남보다는 기혼남이 더 나으니까... 원래 회사는 애아빠들 더 대우해줌 건설 어짜피 남초니까 기혼녀가 아닌 기혼남을 위한 복지겠지
대박...증여로하면 세금도 10프로만 내네 머리 잘쓰네
나한테 좋은 기업은 아니다 애도없어서 돈은 못받고 일만 오지게 할 회사다
흠 난 애낳을 생각없어서 노상관인복지군
남편이 직원이면 애낳자고 ㅈㄴ ㅈㄹ하겠군