<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" data-link-newwindow="_blank"><a href="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-origin-width="474" data-origin-height="227"></a></div><p style="text-align: center;">출처 : <a href="https://naver.me/FfAOY87f" target="_blank" class="ke-link"><a href="https://naver.me/FfAOY87f" target="_blank" class="ke-link">https://naver.me/FfAOY87f</a></a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="취업자 38만 명 늘었지만 대부분 ‘60대’.. 20대 “갈 곳 없고”, 30대 “쉴 수 밖에”" data-og-description="연초 취업자가 38만 명 이상 늘며, 증가 폭이 3개월 만에 30만 명대를 회복했습니다. 양질의 일자리로 꼽히는 제조업에서 취업자가 두 달 연속 늘었지만, 사실상 전체 고용시장 성장세는 60대 이상" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://naver.me/FfAOY87f" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/661/0000037214" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/edA0ed/bl4EKFT5NaR/YACWM3ErPq52qb2F89Yw21/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=450"><a href="https://naver.me/FfAOY87f" target="_blank" data-source-url="https://naver.me/FfAOY87f"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/edA0ed/bl4EKFT5NaR/YACWM3ErPq52qb2F89Yw21/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=450" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">취업자 38만 명 늘었지만 대부분 ‘60대’.. 20대 “갈 곳 없고”, 30대 “쉴 수 밖에”</p><p class="og-desc">연초 취업자가 38만 명 이상 늘며, 증가 폭이 3개월 만에 30만 명대를 회복했습니다. 양질의 일자리로 꼽히는 제조업에서 취업자가 두 달 연속 늘었지만, 사실상 전체 고용시장 성장세는 60대 이상</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: center;"></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/9cf84a575a69b96659593688947d2e7b96b4725b" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/9cf84a575a69b96659593688947d2e7b96b4725b" data-origin-width="1080" data-origin-height="2922"></div><p style="text-align: center;"> 이하생략</p>
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첫댓글 나 엄마가 아파서 간병하느라 공백기 생기고 경략없는데 나이많다고 안써줘서 참 힘들다~
경기돌아가는거나 이런 기사 보면 딱 붙어있어야되나 싶다가도 현직장 너무 좆같아서 숨막히고
존나 로또만 사게됨..
나이 정병걸린 또라이같은 나라 ㅋㅋㅋ
평균수명 60-70대 시절에서 100세가 됐는데 20대 극 후반부터 30대 되면 신입으로 나이많다고 위축시키고 배제하는데 구직활동 활발하게 하고 싶음 ?
3
44 ㅋ
30부턴 또 나이 많다 ㅈㄹ할거잖아 ;;
어린애들 가스라이팅해서 값싸게 부려먹고싶으니까 나이타령 존나하고 ㅅㅂ
작작부려먹어 그니까ㅅㅂ 못버티겟다고요
나이 강박이나 없애고 지랄해
일하는 시간 좀 줄여 일하는 사람들 다 불행하니까!!!
노인 일자리사업 활발해서 그럼... 이번 정부 중점사업이라
정부가 일자리 만들어야되는데 노인복지 줄이면서 공공근로 일자리도 줄였잔ㄹ아
성별 나이
이력서 사진만 법으로 규정하면 안되나 ..
진짜 이지경인데 3개월만 쉬어도 공백기에 뭐했어요? ㅇㅈㄹ 쓰벌 진짜 한국기업문화 넘 ㅈ같음