당사는 일본 닛산자동차의 계열회사로서 차량용 자동변속기를 개발 생산하는 전문업체입니다. 일본에 거점을 두고 있으며, 한국의 우수인재를 활용하여 최첨단 기술개발을 추진하고 있습니다. 당사의 연구개발 업무영역 확대로 인하여 하기와 같이 신입 및 경력사원 모집을 실시하고자 합니다.
* 모집분야 (채용인원 약 40명)
설 계 - 자동변속기 부품, 성능설계, 레이아웃 설계 등
해 석 - 구조, 소음진동, 운동, 유체해석 등 (ABAQUS, STAR-CD가능자 우대)
유압제어 - 유압제어 시스템 설계, 유압기계설계, MATLAB가능자 우대
실 험 - 차량실험 및 A/T, CVT개발실험 (진동소음실험 경력자 우대)
* 응시자격공통
- 4년제 대학, 대학원 기졸업자 및 졸업예정자로서 성적평균이 3.0이상인 자(4.5만점 기준)
- 영어 TOEIC 600점 이상인 자
- 군필 및 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 일본어 가능자 우대
* 근무지 : 서울(여의도), 일본 본사
* 전형방법
- 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 면접일정 개별통보)
- 2차 : 면접전형
* 제출서류
- 입사지원서 및 자기소개서 (당사양식 www.jatco.co.kr에서 다운로드)
- 성적증명서
* 이력서 제출시 유의사항
- 2005년 10월 14일 도착분에 한함 (당일소인 유효, TOEIC점수 기재 필수)
- 이메일 접수시 사진이 첨부되지 않으면 접수불가 (이메일 파일명 영문필수)
- 내사접수 가능
* 서류제출처
150-738 서울특별시 영등포구 여의도동 23-7번지 유화증권빌딩 8층
JATCO Korea 채용담당자
* 문의사항은 hyunhee@jatco.co.kr
* 관련 홈페이지 : www.jatco.co.kr(지원서양식 다운로드) , www.jatco.co.jp (일본 본사)
*리플로 질문하셔도 무방합니다.
아직 서류합격여부도 모르지만 궁금해서 여쭈어 봅니다. 2차면접은 주로 영어로 진행된다고 하셨는데 그렇다면 영어회화능력이 가산점 성격이 아니라 당락을 좌우할수도 있는건가요? 초급수준이면 곤란한 건지 궁금합니다...그리고 1차면접은 실무진(기술면접), 2차면접은 임원진(인성) 인가요?
메일용량 초과하셨다고 리턴됩니다.ㅠ.ㅠ 어서 빨리 비워주세요...
메일 용량이 초과되어 반송됩니다. 어찌해야 하나요 ㅜㅜ
초과라네요 비워주세요
매일이 갔는지 안갔는지 어떻게 확인하죠??
영어회화능력은 평가기준중의 하나입니다. 절대적으로 당락을 좌우하는 요소는 아닙니다. 1차는 실무진면접, 2차는 임원진면접 맞습니다. 메일함을 열심히 비우고 있습니다만 끊임없이 오고 있네요 ㅠㅠ 심려를 끼쳐드려 죄송합니다. 접수확인은 메일로 부탁드립니다. 답변해드릴께요.
메일 확인 하셨는지 궁금합니다. 안됫으면 지금이라도 우체국에서 보내려고 합니다. 메일로 답해주신다고 하셨는데 아직 답이 없어서요.
이메일로 접수할경우 성적증명서 스캔해서 보내면 되나요?
이정길씨 접수되었습니다. 수신작업이 완료되야 메일이 송신이 되는데 계속 수신중이라 메일이 늦게 갔습니다. 성적증명서는 스캔해서 보내주세요.
입사 지원서 보냈는데 확인 부탁드립니다. 김승태입니다.
입사지원서 박영주 보냈습니다...확인바랍니다
실무면접은 한국어로 진행이 됩니까? 아니면 일본어와 영어 둘중 하나를 선택해서 해야하는 것인지요..
입사지원서를 며칠전에 보냈는데 아직도 안 읽은것으로 나와있네요. 장종민입니다. 확인 부탁드립니다.
안녕하세요 진동엽 입니다. 입사지원서를 몇일전에 이메일로 보냈습니다. 확인 바랍니다.
수고 많으십니다~ 서류전형 결과는 언제 발표 나나요?