안녕하세요. 이진우 강사입니다.
2월 21일 진행된 우정본부 사무관 승진 역량평가 기출문제를 안내드립니다.
1. 현안대응력 평가
4개 지역(A,B,C,D) 업무평준화 및 집배부하량 개선방안
2. RP
신규업무(도서, 산간 지역 등 배송열악지역 배송개선) 관련 혁신 TF구성에 따른 인력 차출방안
(우정팀, 금융팀의 인력차출 계획)
3. GD
신규사업 4가지(SNS 활용사업, 주말 특화 우체국사업, 무인점포 우체국 사업, 사회공헌사업)에 대해
총 6억 원의 예산이 배정된 상황에서의 예산 배치계획 수립
전체적인 분위기는 작년과 유사하였으나,
현안대응력의 경우, 지역에 따른 인력배치 계획 등 추가적으로 고려할 사항이 많아
예년보다는 까다로우셨을 것이라 판단됩니다.
다만 '집배물류 혁신방안'의 세부 과제 10개를 암기하는 방향으로 준비하셨던 분들은 어려움이 있으셨을 것이고
소재에 관계없이 기재를 할 수 있는 나름의 틀을 가지고 계신 분들은 조금 평이한 부분이 있었을 것으로
판단하고 있습니다.
그 외 RP, GD의 경우 사전교육 문제와 유사하였기에 접근에 생소함을 느끼지는 않으셨을 것 같습니다.
다만 GD에서 사업 우선순위를 확정하는 과정에서 시간이 다소 소요가 되어, 실제 결론이 나지 않았던
그룹도 있었습니다. 사전에 준비를 해두는 것이 필요한 이유입니다.
위 기출문제의 세부내용 및 접근방법에 대해서는 4월 초순 경 오픈강의를 통해 상세하게 설명을 드릴 예정입니다.
강의일정이 확정되는 대로 본 까페 공지사항에 알려드릴 예정이니,
일정을 문자로 받아보시고 싶은 분은 본 게시물 댓글(비밀댓글)에 소속, 연락처, 이메일 주소를 기입하여 주시면 바로 알려드리도록 하겠습니다.
상반기 평가를 치르신 모든 분들 진심으로 수고 많으셨습니다.
그리고 수강자분들의 최종합격, 그리고 이 글을 읽으신 모든 분들의 승진을 진심으로 기원합니다.
감사합니다.
- 이진우 드림
첫댓글 좋은 글 감사합니다^^
좋은 정보 잘 읽었습니다
감사합니당~~^^
도움 되었습니다~~
감사합니다~
감사합니다 :)
감사합니다
감사합니다.
감사합니다
각 부처의 출제경향이 큰 차이가 없는 건가요? 부처 상관없이 다방면으로 봐야 할 것 같군요.