스크랩 여시뉴스데스크 "아빠도 무조건 육아휴직" 파격 혜택에…기적 일어났다

[오징어김말이]

https://plus.hankyung.com/apps/newsinside.view?aid=2024030751921&category=NEWSPAPER

"아빠도 무조건 육아휴직" 파격 혜택에…기적 일어났다

출산율은 미래의 국가 경제 생산성의 미래 동력을 나타내는 걸로 보아야하고

중요성이 있어서 많은 국내 기업들이 기업 이기주의, 기업 우선주의보다

가족친화기업이 되었으면 하는 작은 바램이... ㅎㅎ

[고기치킨급식카레사랑해]

나도 그거 진짜 너무 ㅈ같은데 그래도 해야한다고 생각함. 그런 남자들 줘패는건 좋아서 결혼한 기혼여자가 할 일이고 어쨋건 그로인해 출산 생각도 없는 여자 전체가 싸잡혀 차별당하는 일이 훨씬 줄어드니까.. ㅠ

[브리그리]

똥탁 댓글 봐라 ㅋㅋ 남성 육아휴직 강제는 여초에서 먼저 말하던 건데? 여자들만 육아휴직 쓰는 게 여성 개인 커리어에 리스크로 작용해서 취업 때부터 시작해 취업 이후에도 지장을 주니까 아예 남자한테도 강제하자고 해서 나온 주장인데

[브리그리]

그렇더라 ㅋㅋㅋ 오히려 여자만 육휴 쓰면 여자 채용할 때 육휴를 쓸 수 있는 리스크가 있는 성별이라는 인식 때문에 여자한테 더 불리하게 작용해서 채용차별로 이어지는 건데 그런 깊은 사고까지는 하지도 못하겠지

[슈크으림라떼]

남자 육휴를 의무화해야 여성 채용->육아휴직이라는 생각이 깨져서 남성 채용 우대가 줄어들지.. 무조건 해야함 여성 커리어를 위해서

[5백만장자]

여자가 애낳고 몸 망가지고 고생하는데..혜택은 남자가

[헬시푸드]

남자 육휴 무조건 해야됨.
남자가 육아휴직 하는 동안에 자기 커리어 위해서 시험준비를 하던 육아를 하던 그건 부부간의 합의 아닌가?
남녀 둘다 동일하게 육아 휴직 쓰고, 여자도 남자 뒷바라지만 하지 말고 남자 육아시키고 여자 할일 해야함

[지락실시즌100]

22 머 이직준비를 하던 뭘하던 알빠아니고 일단 쓰게해야함

[가나다라에이비]

아 자녀 낳으면 무조건 육아휴직 의무로 쓰기! 안쓰면 회사에 불이익 주기!
이런거 제도로 만들어 봐라

[텐트밖은경상남도]

남자가 육휴해서 이직을 하든 뭘하든 그건 집에서 기혼들이 알아서 할 문제고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 남자라고 해서 육휴 안하고 그걸로 인해서 고용시장에서 더 우대받는 거 미비혼 입장에선 그게 더 문제지 그럼 앞으로도 쭉 여자들만 육휴해서 여자들만 고용할 때 애 가질 거냐는 질문 듣는 세상이어야 하냐고 아니면 육휴 기간이나 그 이후 얼마동안 이직 or 공시 응시 금지 뭐 이런 조항 만들어도 쌉가잖아
여남 둘 다 육휴 의무화하고 부정수급 못하게 촘촘하게 조항 만들고 상응하는 미비혼 복지 늘리는 거 이게 제일 베스트라고 생각함 뭐가 됐든 1번은 남성도 육휴 의무화 ㅇㅇ

[응심이]

남자 무조건 육휴 써야해.
그래야 여자는 입사해도 육휴줘야 하니 안 뽑는다 사라지지..

그리고 남자 육휴 당연해지면 인원채용 문제나 이런거 적극적으로 변할거 같아. 다 남자문제가 되야 해결됨.

[rtyu]

222 기업들 입장에서는 쟤가 미비혼이든 기혼이든 알빠아니고 여직원 자체가 출산육휴 리스크임 입사때 결혼안하고 애안낳을거다 도장찍은 서류 받을 수는 없잖아ㅋㅋㅋ 남자가 육휴 강제로 써야 여자 고용할때 리스크가 줄어들지 남자 육휴 강제화되면 기업들이 적극적으로 나설테니 대체인력 문제도 다 해결될걸?

[궁금요시]

그래 의무화해

[꿈꾸는나날들]

남자도 의무 육휴 쓰게 해줬으면
아직까지 사회분위기가 남자가 육휴쓰면 승진누락 등 제재사항이 많아서 무조건 의무화해야함. 여자 경력단절문제도 해결가능할거라고 봄

[오오홍오오]

의무화하고 경력인정 빼야됨 진짜

[주4일제근무]

의무화하고 경력인정빼

[힉힉호물]

의무적으로 여자랑 같은 기간으로 써야해