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해양환경관리공단
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모집요강 |
일반직(대졸‧고졸) ☞채용공고 바로가기 및 첨부파일 내려받기
1. 채용분야 및 응시자격
구분 |
채용분야 (채용인원) |
응시자격 |
비고 |
대졸 인턴 |
일반 행정 (0명) |
o 연령 : 만 34세 이하인 자(1980. 1. 1. 이후 출생자) - 단, 제대군인지원에 관한 법률에 따른 제대군인 및 병역법에 따라 소집해제된 공익근무요원 응시 시, 적용 연령 연장 (1년 미만 : 1세, 1년 ~ 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세) o 학력 : 대학교(대학원)졸업자 o 우리공단 인사규정 제16조에 따라 채용결격사유가 없는 자 o 남자의 경우 병역필 또는 면제자 |
공개 채용 |
고졸 인턴 |
일반 행정 (0명) |
o 연령 : 만 34세 이하인 자(1980. 1. 1. 이후 출생자) - 단, 제대군인지원에 관한 법률에 따른 제대군인 및 병역법에
따라 소집해제된 공익근무요원 응시 시, 적용 연령 연장
o 학력 : 상고, 특성화고 졸업자 o 우리공단 인사규정 제16조에 따라 채용결격사유가 없는 자 o 남자의 경우 병역필 또는 면제자 o 고교‧대학(원) 재학생(2014. 8월 졸업예정자 제외)․휴학생, 취업이 결정된 자
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공통 사항 |
응시자격 제한 |
o 고교‧대학(원) 재학생(2014. 8월 졸업예정자 제외)․휴학생, 취업이 결정된 자 | |
우대사항 |
o 보훈대상자, 장애인, 국민기초생활보장법 및 한부모가족지원법에 따른 저소득층 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) o 채용예정인원의 40% 범위 내외에서 장애인, 보훈대상자 우선 채용할 수 있음. - 장애인 : 장애인 고용 촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 규정에 의한 장애인으로 유효하게 등록되어 있는 자 - 국가유공자 : 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률, 독립유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 |
❒ 응시자격 및 기준 시점 : 채용공고일 기준
※ 입사지원서 기재내용은 최종합격 이후 증빙서류 제출하여 확인하며, 기재내용과 증빙서류가 불일치할 경우
합격 취소
2. 근무조건
❒ 신 분 : 기간제 근로자(계약기간 만료 후 고용관계 소멸)
❒ 근무기간 : 채용일로부터 4개월
❒ 근무시간 : 주 5일, 주 40시간 근무
❒ 보 수 : 일반직(대졸) 월 130만원, 일반직(고졸) 월 120만원
❒ 복리후생 : 4대 보험 가입 등
❒ 근 무 지
- 대졸인턴 : 공단 본사
- 고졸인턴 : 공단 본사 및 소속기관(경상권역)
※ 숙소제공 없음
❒ 정규직 전환
- 청년인턴 수료 후 공정한 평가절차를 거쳐 우수인력에 대한 정규직 전환 가능 (수료자 중 20% 범위 내외)
※ 정규직 전환 평가결과 적격자가 없을 경우, 정규직 전환 시행하지 아니함.
3. 지원서 접수
❒ 접수기간 : 2014. 5. 13.(화) ~5. 27.(화) 18:00
❒ 접수방법 : 온라인 접수(입사 지원서 접수사이트( http://koem.trns.co.kr )를 이용하여 접수)
4. 시험방법 : 1차 서류전형(자기소개서 평가 포함), 2차 필기시험(영어, 일반상식 및 한국사, 직무 역량평가),
3차 인성검사, 4차 면접시험
5. 전형일정
•필기시험 대상자 발표 : 2014. 6. 4.(수)
•필기시험 : 2014. 6. 7.(토)
•필기시험 합격자 발표 : 2014. 6. 11.(수)
•On-line 인성검사 : 2014. 6. 12.(목) ~ 13.(금)
•면접시험 : 2014. 6. 17.(화)
•최종합격자 발표 : 2014. 6. 18.(수)
•합격자 임용(예정)일 : 2014. 6. 20.(금)
※ 전형별 합격자 발표는 입사지원서 접수 사이트에 게시
※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경 가능하며 변경내용은 입사 지원서 접수 사이트에 게시
6. 제출서류(면접대상자에 한함)
❒ 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 전 학년 성적증명서(고졸인턴은 내신등급 확인서) 1부
- 대학원 졸업자는 학사․대학원 모두 제출, 편입자는 편입 전․후 성적 모두 제출
❒ 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부
❒ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층은 해당 증명서류(해당자에 한함)
7. 기타사항
❒ 지원서 접수는 온라인으로만 실시하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
❒ 지원서 기재 착오 또는 누락으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성내용과 제출된 서류가 관계기관에 사실여부를 확인하여 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소됩니다.
❒ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❒ 최종 합격 후 신원조회 특이사항 발생시 임용을 취소할 수 있으며, 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자는 합격을 취소합니다.
❒ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률, 독립유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인, 국민기초생활보장법 및 한부모가족지원법에 의한 저소득층은 우대합니다.
❒ 기타 채용 관련사항은 공단 인적자원팀(☏ 02-3498-8652~3)으로 문의하시기 바랍니다.
해상직(고졸) ☞ 채용공고 바로가기 및 첨부파일 내려받기
1. 채용분야 및 응시자격
구분 |
채용분야 (채용인원) |
응시자격 |
비고 |
고졸 인턴 |
해상직 항해/기관 (00명) |
o 연령 : 만 34세 이하인 자(1980. 1. 1. 이후 출생자) o 학력 : 고등학교 졸업자(해양‧수산계 관련학교 우대) o 해기사 5급 이상 자격증 소지자 o 우리공단 인사규정 제16조에 따라 채용결격사유가 없는 자 o 남자의 경우 병역필 또는 면제자 o 법정교육을 이수하고 유효기간 내에 있는 자 - 항해 : 상급안전교육, 레이더(시뮬레이션) - 기관 : 상급안전교육 |
공개 채용 |
응시자격 제한 |
o 고교‧대학(원) 재학생(2014. 8월 졸업예정자 제외)․휴학생, 취업이 결정된 자 | ||
우대사항 |
o 보훈대상자, 장애인, 국민기초생활보장법 및 한부모가족지원법에 따른 저소득층 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) o 채용예정인원의 40% 범위 내외에서 장애인, 보훈대상자 우선 채용할 수 있음. - 장애인 : 장애인 고용 촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 규정에 의한 장애인으로 유효하게 등록되어 있는 자- 국가유공자 : 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률, 독립유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 |
❒ 응시자격 및 기준 시점 : 채용공고일 기준
※ 입사지원서 기재내용은 최종합격 이후 증빙서류 제출하여 확인하며, 기재내용과 증빙서류가 불일치할 경우
합격 취소
2. 근무조건
❒ 신 분 : 기간제 근로자(계약기간 만료 후 고용관계 소멸)
❒ 근무기간 : 채용일로부터 4개월
❒ 근무시간 : 주 5일, 주 40시간 근무
❒ 보 수 : 월 130만원
❒ 복리후생 : 4대 보험 가입 등
❒ 근 무 지 : 공단 전 소속기관
※ 숙소제공 없음
❒ 정규직 전환
- 청년인턴 수료 후 공정한 평가절차를 거쳐 우수인력에 대한 정규직 전환 가능 (수료자 중 50% 범위 내외)
※ 정규직 전환 평가결과 적격자가 없을 경우, 정규직 전환 시행하지 아니함.
3. 지원서 접수
❒ 접수기간 : 2014. 5. 13.(화) ~5. 27.(화) 18:00
❒ 접수방법 : 온라인 접수(입사 지원서 접수사이트( http://koem.trns.co.kr )를 이용하여 접수)
4. 시험방법 : 1차 서류전형(자기소개서 평가 포함), 2차 인성검사, 3차 면접시험
5. 전형일정
•면접시험 대상자 발표 : 2014. 6. 2.(월)
•온라인 인성검사 : 2014. 6. 2.(월) ~ 6. 3.(화)
•면접시험 : 2014. 6. 5.(목)
•최종합격자 발표 : 2014. 6. 9.(월)
•합격자 임용(예정)일 : 2014. 6. 10.(화)
※ 전형별 합격자 발표는 입사지원서 접수 사이트에 게시
※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경 가능하며 변경내용은 입사 지원서 접수 사이트에 게시
6. 제출서류(면접대상자에 한함)
❒ 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 내신등급 확인서 1부
❒ 자격․면허증 사본 각 1부
❒ 승선경력증명서(지방해양항만청 발행에 한함) 또는 경력증명서 1부
❒ 법정교육이수 증명서 1부
❒ 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부
❒ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층은 해당 증명서류(해당자에 한함)
7. 기타사항
❒ 지원서 접수는 온라인으로만 실시하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
❒ 지원서 기재 착오 또는 누락으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성내용과 제출된 서류가 관계기관에 사실여부를 확인하여 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소됩니다.
❒ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❒ 최종 합격 후 신원조회 특이사항 발생시 임용을 취소할 수 있으며, 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자는 합격을 취소합니다.
❒ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률, 독립유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인, 국민기초생활보장법 및 한부모가족지원법에 의한 저소득층은 우대합니다.
❒ 기타 채용 관련사항은 공단 인적자원팀(☏ 02-3498-8652~3)으로 문의하시기 바랍니다.
문의처 |
채용담당자 : 인적자원팀 ☎02-3498-8652~3
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