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죈트라 추천 0 조회 1,409 08.02.06 00:54 댓글 5
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 08.02.06 02:34

    첫댓글 업무강도가 다른 국내기업보다 현저히 낮은 수준이고..퇴직금을 적립하는 방식이 달라서 더 많습니다. 그리고 저 2600에는 1년에 한번 나오는 성과수당이 포함안된거구요.성과수당은..부서의 성과에 따라..연봉의 10~15%입니다.

  • 08.02.06 05:02

    복리후생면에선 최고 입니다. 퇴직금의 예를 들면 2n-2 이며, ( 보통 7년 일하면 7개월치의 퇴직금이 나오는 반면 ing 는 7*2 -2 해서 12개월치으 퇴직금이 발생합니다. 즉, 오래 다니면 다닐수록 이익인거죠 ) 또한 5년 근무후 1년의 휴직이 가능합니다. 여성분들에겐 정말 좋은 제도이죠... 본사 빌딩안에 직원용 헬스 클럽과 맛사지 샵이 있는 것으로 알고 있습니다. 복지면에선.. 짱인듯....

  • 08.02.06 20:05

    연봉상향조정이 있을거라고 하던데요. 관련 프로젝트 추진 예정이라고 들었어요. 외국계생보사1위라는 기업네임밸류에 비해 연봉이 안받쳐준다는 걸 잘알고있지않을까요. 또, 퇴직금도 타기업보다 많이 산정된다고 하더군요. 복리후생은 카페테리아 플랜식으로 변경될거라고 하더라고요. (인당 정해진 금액 한도 내에서 문화, 교육, 운동 등의 목적으로 쓰는 것..) 그리고, 사무실 근무환경이 매우 좋은 것으로 알고 있습니다. ( 직원전용 헬스장과 사우나, 층마다 안마실, 에소프레소 기기, 윗층에는 직원 전용 라운지랑 바도 있다고 함) 저회사 다니시는분들은 만족도 200%던데요..

  • 작성자 08.02.10 21:02

    홈페이지에 나와있는 사항들에 대해 상세히 알고계신지요?? 주택이자나교육비지원 등에 대해 상세정보알고싶습니다.

  • 08.02.12 21:31

    스펙이 좀 높죠. 계리, 상품 등 핵심 부서는 거의 해외파 출신들이 많습니다. 캐나다 워털루 ~.

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