<p>안녕하세요?</p><p> </p><p>경찰청 시선제 조합원입니다.</p><p> </p><p>2023년 상반기 보통심사위원회 승진심사 결과 행정7급 18명, 전산7급 1명</p><p> </p><p>총 19명 2023년 4월 28일 승진하였습니다.</p><p> </p><p>경찰청 직제순</p><p> </p><p>서울청 행정7급 3명 승진</p><p>1기 2명, 3기 1명</p><p> </p><p>부산청 행정7급 1명 승진</p><p>4기 1명</p><p> </p><p>인천청 전산7급 1명승진</p><p>1기 1명</p><p> </p><p>울산청 행정7급 1명승진</p><p>1기 1명</p><p> </p><p>경기남부 행정7급 3명승진</p><p>4기 3명</p><p> </p><p>경기북부 행정7급 1명승진</p><p>3기 1명</p><p> </p><p>강원청 행정7급 2명</p><p>3기 1명, 4기 1명</p><p> </p><p>충북청 행정7급 2명</p><p>3기 1명 4기 1명</p><p> </p><p>충남청 행정7급 2명</p><p>4기 2명</p><p> </p><p>경북청 행정7급 1명</p><p>1기 1명</p><p> </p><p>제주청 행정7급 2명</p><p>4기 2명</p><p> </p><p>이상 19명입니다.</p><p> </p><p>저는 2014년 8월 11월 국가직 시선제 1기로 임용되어 시선제동료분들과 마찬가지로 많은 차별을 받으며 근무를 하였습니다.</p><p> </p><p>주20시간 근무할 당시 2016년 하반기 승진심사에서 저는 군경력3년이상인 자로 군전역후 10년이내에 공무원임용되어 최저승진소요년수를 1/2감하여 심사를 볼수 있게 되어 있었습니다.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>그렇기 때문에 2016년 2월 11일자로 보통승진심사위원회가 열렸고, 배수범위내에 있으면 심사를 봐야 하나 배수범위내에 있었지만, 시간선택제 승진정원이 없다고 하면서, 전일제 승진심사시 배제되었고, 2017년 하반기 승진심사에서도 마찬가지로 배제되었으며, 운영관리직군과 같이 근속승진해야 된다고 인사담당자를 통해서 답변받았습니다.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>시선제 노조가입원으로서 시선제본부 위원장님께 고충을 상담하고 용기를 내어 행안부, 인사처, 인권위, 권익위 등 전화상담 또는 국민신문고를 통해서 답변받은 사항은 승진시 차별행위를 받았다는 내용입니다. 시선제본부에서 경찰청과 인천경찰청에 공문을 보내어 부당함을 지적하였으며, 경찰청과 인천경찰청에서는 차별행위를 인정하고 2018년 상반기 전국청의 모든 전일제의 정원을 활용하여 결원범위내에서 시선제 상위직급 티오를 만들어서 지금까지 7급 승진에 이르게 되었습니다.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>시선제 약100명중 9급으로 신규임용하여 현재 절반이상이 7급으로 근무중에 있으며, 인천청의 경우에는 소수인원인 전산직렬로 시선제 분리승진심사가 불가한 상황으로 근속승진을 하게 될뻔하였습니다.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>그러나, 시선제본부에서 공문을 발송하여 차별없는 인사를 할수 있도록 하여 전일제와 시선제통합심사를 하여 공채와 경쟁하여 7급 승진을 하게 되었습니다.</p><p> </p><p>시선제본부의 노력과 공문발송이 없었다면, 경찰청은 아마도 근속승진을 하게되는 아주나쁜기관, 나쁜행정을 했을 것 같습니다.</p><p> </p><p>시선제의 부당함을 외부에 알리는 사항도 인원이 많고 힘을 모아야 국회사업에도 영향력이 있게 됩니다. 저는 전일제가 부럽고 전일제근무를 할려고 임용된 사람은 아니었습니다. 주35시간 전일제업무를 하면서 느끼는 것은 주35시간 근무를해도 주40시간의 업무소화가 가능하며, 오히려 전일제보다 업무의 속도가 주5시간 빠르다라는 것을 체험하게 되었습니다.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>시선제본부 노조의 노력으로 2019년 공무원임용령 개정시 수많은 전일제들은 비난을 했습니다.</p><p> </p><p>주20시간근무자가 절반의 업무능력으로 무슨 주35시간이냐?다음엔 주40시간 할거아니냐?</p><p> </p><p>능력안되는 사람들 주20시간으로 돌려라 등등 각종비난속에 경찰청은 시선제본부의 공문으로</p><p> </p><p>주35시간을 국가직 지방직 기관중 제일먼저 한달이내에 근무시간 조정이 되었습니다.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>저는 주35시간을 하게되면서 더 이상 주20시간근무 당시와 같이 겸직의 꿈을 가질필요가 없게 되었으며, 근무시간을 제외하고 전일제와 다른점이 무엇인지 모를 정도로 주35시간에 만족을 하며 지냅니다.</p><p> </p><p>시선제 노조에서 주15-40시간의 설문결과를 보니 많은분들이 주40시간을 원하고 계시는 것 같습니다.</p><p> </p><p>현재의 임용령으로는 언제든 임용권자가 인사운영상 주20시간등으로 근무시간을 줄일수 있으며, 경찰청의 경우 일부는 승진하면서 근무시간을 줄였습니다.</p><p> </p><p>열심히 하고있는데 전일제 업무를 부여하면서, 근무시간을 줄인다??이게 전일제에게 있을수 있는 일인가요? 전일제에게 승진하고 나니 시간선택제전환공무원 주30시간으로 발령을 내버리면 전일제 들은 어떻게 받아들일까요?</p><p> </p><p>근무시간 만큼은 보장을 해주면서 승진을 하고 근무를 하게 해야된다고 생각합니다. 우리 시선제 공무원은 소수인원입니다. 시선제의 제도개선과 근무시간 협약 등 제도개선에 우리모두 뭉쳐서 힘을 냈으면 합니다.</p><p> </p><p>저는 다음 6급 승진심사에도 시선제노조의 도움으로 차별없는 인사를 받게 될것으로 기대합니다. 시선제분들 모두 응원합니다. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p>
<!-- -->
첫댓글 축하드립니다
그동안 고생 많으셨습니다
긴 장문의 글 잘 읽었습니다. 다방면의 자료 수합하셔서 글 게시해주셔서 감사합니다. 그리고 승진 축하드립니다.
축하드려요!
해양수산부도 경찰청과 같은 이유로 승진이 안되고 있습니다. 심각합니다.