대기업 남녀직원 근속연수 격차 줄어도 연봉격차 여전

<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/subdued20club" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/subdued20club" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" width="288" height="288" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" data-origin-width="1024" data-origin-height="1024"></a></div><p style="text-align: center;">출처: <a href="https://naver.me/xC1Tq2A9" target="_blank" class="ke-link">https://naver.me/xC1Tq2A9</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="대기업 남녀직원 근속연수 격차 줄어도 연봉격차 여전" data-og-description="리더스인덱스 분석…여성 근속연수 더 긴데 연봉 크게 낮은 업종도 지난 4년 새 국내 대기업 남녀 직원 간 근속기간 격차는 다소 줄었으나 연봉 차이는 그만큼 좁혀지지 않은 것으로 나타났다. " data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://naver.me/xC1Tq2A9" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/001/0014635080" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/wQoM1/bl4GbYMx2Iu/KekqLjCTpOi2dTokY5Fej1/kakaolink40_original.jpg?width=500&height=262"><a href="https://naver.me/xC1Tq2A9" target="_blank" data-source-url="https://naver.me/xC1Tq2A9"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/wQoM1/bl4GbYMx2Iu/KekqLjCTpOi2dTokY5Fej1/kakaolink40_original.jpg?width=500&height=262" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">대기업 남녀직원 근속연수 격차 줄어도 연봉격차 여전</p><p class="og-desc">리더스인덱스 분석…여성 근속연수 더 긴데 연봉 크게 낮은 업종도 지난 4년 새 국내 대기업 남녀 직원 간 근속기간 격차는 다소 줄었으나 연봉 차이는 그만큼 좁혀지지 않은 것으로 나타났다. </p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: left;"></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/4a241b9ec589788059e63f453c8381dd4cf6f6ba" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/4a241b9ec589788059e63f453c8381dd4cf6f6ba" data-origin-width="1078" data-origin-height="3030"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c7614f6d53fbc95fed545aef1181591b4917fe26" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c7614f6d53fbc95fed545aef1181591b4917fe26" data-origin-width="1080" data-origin-height="790"></div><p style="text-align: center;"><br><br>이하 생략<br><br><br><br>전문 출처로<br><br><br><br><br><br><br></p>