대기업 교육부서 목표 ! 냉정한 스펙평가 부탁드립니다.

[HRDer]

안녕하세요. 취뽀에 새로 입문한 27살 꼬꼬마입니다.

이제 4학년을 올라가서 스펙업을 시켜야 하는데요.. 현재 스펙 냉정한 평가 부탁드립니다.

학교 : 한양대 사범대 (경영 부전공)

학점 : 3.85

토익 : 760 (현재 공부중입니다.)

실무경험 : 크레듀 인턴(삼성관계사) 2개월, 삼성생명 기업연수 1개월(교육팀) , GS건설 인턴(신입사원교육업무) 1개월

해외경험 : 유럽 배낭여행 1개월, 도쿄 배낭여행 4일

자격증 : 운전면허증 ,

예정자격증 : 평생교육사 2급, 2급 정교사 자격증

이정도입니다.

대기업 인적자원개발부서 (교육부서)를 목표로 하고 있습니다.

냉정한 평가 부탁드립니다.

[사회의모순과정의]

아웃! 인적개발 혹은 인력개발 쪽은요 경영학 MBA 랑 헤드뭐 어쩌고~ 하는 과정 수료해야 되요~아님 일반 인사팀이구요..