모집분야 (진행사항) |
담당업무 |
채용직급 (채용인원) |
자격요건 |
프로그래머 (원서접수중) |
안드로이드 폰 개발 |
과장급 (0명) |
▣ 채용공통요건 - C/C++, JAVA, 또는 Object-C 임베디드 개발 5년 ~ 개발 경험 - Mobile application (C/C++, java)개발경험 - 요구사항(영문) 분석하 여 시스템 요구사항 (영문)도출 경험 - 해외여행에 결격사유가 없는자 |
▣ 채용기본요건 - 안드로이드 SDK (C/C++, java) 사용 개발 경험자 - 구글 안드로이드 OS용 응용 프로그램 개발 가능자 |
아이폰 개발 |
과장급 (0명) |
▣ 채용기본요건 - 아이폰 SDK사용 개발 경험자 - Object-C, X-Code tool 사용 가능자 |
앱 어플리케이션 제품기획 (원서접수중) |
- 제품기획 (어플리케이션 프로덕트 매니저)
- 사업지원 (문서, 제안서) |
대리/과장급 (0명) |
▣ 채용기본요건 - 업무경력 3년 이상 - 제품기획 및 컨설팅 능력 보유자 - Project, Visio, xml/Html 관련 기술 보유자 - 영어중급이상 - MS-Word, Excel,Power Point 활용 중급 이상자 - 제품기획서 제출 및 PT 면접진행 - 관련 업무에 대한 이해와 기본 업무 스킬 - 스스로 문제점을 찾아 개선 방안을 도출할 수 있는 능력 보유자 - 당사의 핵심가치를 이해하고, 성실히 수행할 수 있는 자 |
소프트 엔지니어 (원서접수중) |
- 솔루션 엔지니어 수행 (관련 프로젝트 참여/ 개발/유지보수)
- 웹 서비스 소프트웨어 엔지니어 수행 (웹 어플 리케이션 개발/유지보수)
-사내 웹 어플리케이션 소프트웨어 엔지니어 수행 (웹 어플리케이션 개발/유지보수) |
신입 (0명) |
▣ 채용기본요건 - 컴퓨터 및 전산 관련전공자 (2011년 2월 졸업예정자 지원가능) - 웹표준 기술에 대한 지식 보유자 |
대리급 (0명) |
▣ 채용기본요건 - 최소 4년 이상의 개발 경력 (웹 어플리케이션 개발경력 2년 이상 필수) - 웹표준 기술에 대한 지식 (예, HTML/XHTML, CSS, xxJavaScript, AJAX, HTTP) - SOAP을 포함한 웹서비스에 대한 지식 - 데이터베이스 설계 및 SQL에 대한 2년 이상의 경험 - 높은 스트레스를 컨트롤 할 수 있는 능력
▣ 우대사항 - 일반적인 웹 개발 프레임웨크(예, Struts, Spring)에 대한 2년 이상의 경험(친근함) - 뷰 기술(ASP.NET, JSP/JSPX, ASP)에 대한 2년 이상의 경험(친근함) - WAS(IIS, Tomcat)에 대한 1년 이상의 경험(친근함) - 소규모 혹은 중규모 프로젝트에서 구성원으로서, 업무 진행한 경험 - 원활한 커뮤니케이션 능력 - 긍정적인 마인드의 소유자 |
QA (원서접수중) |
QA 테스트 엔지니어 역할 수행 |
신입 (0명) |
▣ 채용기본요건 - 편집 혹인 웹 3년 이상 또는 - 컴퓨터 테스트 엔지니어링 경험 1년 이상 또는 - 컴퓨터 엔지니어링 관련 학과 졸업자
▣ 자격요건 - 편집 디자인, 웹디자인 전공자 혹은 경험자 - 컴퓨터 관련 학과 전공자 - Graphic Application(Quark, Photoshop, Illustration), 웹마스터, 웹피디 - 편집 디자인, 웹 디자인 혹인 인터넷(HTML), 네트워크 일반지식 보유자 - 디자인 그래픽, 컴퓨터 시스템에 대한 이해도가 높은 자 - 영어 중 상위 수준(영문 독해 및 작문 가능자) - MS Office Program(Word, Excel, Power Point 활용 중급 이상
▣ 업무 수행 수준 - 컴퓨터를 이용한 개발에 사용되는 용어에 대한 정의와 이해 필요 - 컴퓨터 프로그램의 다양한 경험과 OS에 대한 이해 - 컴퓨터 엔지니어링에 대한 이해능력 - 소프트웨어 개발에 있어 고객사의 요구와 자료를 적절하게 해석하여, 개발하는데 유용한 정보를 제공 능력 - 신기술 및 정보의 빠른 습득 능력 |
기술영업 (원서접수중) |
영업팀원 |
사원/대리급 (0명) |
▣ 채용기본요건 - e-Book / 모바일 시장에 대한 지식, 경영일반지식 - 영업 업무수행을 위한 출판(전자책 포함) 및 모바일 시장 이해 - 도전정신 및 업무에 대한 열정
▣ 우대사항 - 영업 경력 및 출판(전자책)시장 유경험자 |
영업팀장 |
차장/부장급 (0명) |
▣ 채용기본요건 - e-Book / 모바일 시장에 대한 지식, 경영일반지식 - 영업팀장 업무수행을 위한 출판(전자책 포함) 및 모바일 시장 이해와 통신시장의 전반적인 기술 이해 - 영업팀장 업무수행에 필요한 팀장 리더십 - 도전정신 및 업무에 대한 열정
▣ 우대사항 - 영업팀장 경력 및 출판(전자책)시장 유경험자 |
기획마케팅 (원서접수중) |
- 경영환경 분석
- 경영전략 수립
- 계약서 검토및 작성
- 경제/시장동향 분석 및 자료수집
- 관련 업계 및 협회 업무 공조 |
대리급 (0명) |
▣ 채용기본요건 - 직무경험 : 3년~5년 - 전략기획 기본 지식 - MS Office 활용 가능 - 영어 : 의사소통 가능 (영어 면접) - 긍정적, 혁신적 마인드 - 원활한 커뮤니케이션 스킬 - 기본적인 마케팅 업무 이해 - 열정과 창의력 - 타인에대한 배려심
▣ 우대사항 - IT분야의 트랜드를 파악하고 관련 지식을 겸비한 자 우대 - 법무 관련업무 경험자 우대 |
인사/총무 (원서접수중) |
- 총무 : 문서, 복리후생, 보안 등 총무 기본업무
- 인사 : MBO 인사평가 및 제반 HR제도/운영
- 교육 : 연간교육제도 운영
- 기타 : 경영지원 업무 |
대리급 (0명) |
▣ 채용기본요건 - 총무/인사업무 경력 3년~5년 - 관련 업무에 대한 이해와 기본 실무 지식 - HR 담당자로서의 사명감이 충만한 자 - 스스로 문제점을 찾아 개선방안을 도출할 수 있는 능력 보유자 - 당사의 핵심가치를 이해하고, 성실히 수행할 수 있는 자
▣ 우대사항 - 제조업 직종에서 3년이상 총무업무 경력자 - MBO 인사평가제도 운영 경험자 |