연간 휴가 일수가 많은 국가들

연간 휴가 일수가 많은 국가들<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/2249e14e31d8e36dcd0a198da73525cbb299b1f6" class="txc-image" width="800" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/2249e14e31d8e36dcd0a198da73525cbb299b1f6" data-origin-width="1620" data-origin-height="1080"></div>연간 휴가 일수가 많은 국가들©Shutterstock 휴가는 스트레스 관리, 집중력, 장기적인 정신 및 신체 건강을 위해 필수적이다. 미국같은 경우 직원들의 유급 휴가에 대한 법적 권리가 없기 때문에 유급 휴가에 가장 덜 관대하다. 그렇다면 유급 휴가를 가장 많이 제공하는 국가는 어디일까? 야후 뉴스에서 수집한 데이터를 이용하여 공휴일이 가장 많은 국가와 총 유급 휴가 일수가 가장 많은 국가를 최종 선정했다. 이 갤러리에서 연간 휴가 일수가 가장 많은 국가를 확인해보자.<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/b79f13ee4f43e216a6d5d568049e11f03cba46ce" class="txc-image" width="816" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/b79f13ee4f43e216a6d5d568049e11f03cba46ce" data-origin-width="652" data-origin-height="435"></div>오스트리아©Shutterstock오스트리아 노동법에 따르면 직원은 연간 38일의 유급 휴가를 받을 수 있다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/63e3f9f0dc3c837c12a1cdc6c9ce8fb39bb5d78a" class="txc-image" width="816" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/63e3f9f0dc3c837c12a1cdc6c9ce8fb39bb5d78a" data-origin-width="652" data-origin-height="435"></div>오만©Shutterstock오만의 직원은 연간 39일의 유급 휴가를 받을 수 있으며, 현재 오만에는 개인 소득세법이 제정되어 있지 않다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/59a771a239c12eba142a44646ed4206a699f6310" class="txc-image" width="790" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/59a771a239c12eba142a44646ed4206a699f6310" data-origin-width="695" data-origin-height="435"></div>몰도바©Shutterstock몰도바에서는 직원들이 연간 39일의 유급 휴가를 받는다. 또한 근로자는 최소 2주 이상의 휴가를 받아야 하지만 나머지 휴가 일수는 분할하여 활용할 수 있다 <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/afb9e07ef4eafb4b475b143a238bac4cda53bdb7" class="txc-image" width="800" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/afb9e07ef4eafb4b475b143a238bac4cda53bdb7" data-origin-width="657" data-origin-height="435"></div>코모로스©Shutterstock아프리카에서 네 번째로 작은 나라인 코모로스는 연간 39일로 세계에서 가장 넉넉한 유급 휴가를 제공한다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/184b759beaeffb6ed06a8e41b354db08bd4cae3f" class="txc-image" width="808" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/184b759beaeffb6ed06a8e41b354db08bd4cae3f" data-origin-width="651" data-origin-height="435"></div>캄보디아©Shutterstock캄보디아는 농업 관련 부문에 크게 의존하고 있으며, 대부분의 농촌 가정이 농업에 의존한다. 그럼에도 불구하고 캄보디아는 직원들에게 연간 39일의 유급 휴가를 제공한다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/4f341c5eb317e6a72f7646201e126168342518b1" class="txc-image" width="852" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/4f341c5eb317e6a72f7646201e126168342518b1" data-origin-width="776" data-origin-height="435"></div>아이슬란드©Shutterstock아이슬란드는 연간 40일의 넉넉한 유급 휴가를 제공할 뿐만 아니라 세계에서 근무 시간이 가장 짧은 국가 중 하나이다. 근로자의 약 85%가 주 4일 근무제를 도입했다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/70490d6fd838bf040ea277afc73317b65bfc2ce2" class="txc-image" width="816" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/70490d6fd838bf040ea277afc73317b65bfc2ce2" data-origin-width="652" data-origin-height="435"></div>지부티©Shutterstock동아프리카 지부티는 근로자에게 연간 40일의 유급 휴가를 제공하여 건강한 일과 삶의 균형을 장려한다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/2e7b548253dfff74be5fb22c49a5ffbf815b815a" class="txc-image" width="816" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/2e7b548253dfff74be5fb22c49a5ffbf815b815a" data-origin-width="652" data-origin-height="435"></div>파나마©Shutterstock11개월 고용일수를 완료한 파나마 근로자는 41일의 유급 휴가를 받을 수 있다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/eba1586d720311ed9f3153fc19feb0ce7ba87a28" class="txc-image" width="850" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/eba1586d720311ed9f3153fc19feb0ce7ba87a28" data-origin-width="889" data-origin-height="435"></div>몰디브©Shutterstock몽환적인 해변으로 가장 잘 알려진 몰디브는 근로자들에게 연간 41일의 유급 휴가를 제공한다.<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/c5a4884ddbb0a9d01e8f7222914fa83b9c0d01ac" class="txc-image" width="856" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/c5a4884ddbb0a9d01e8f7222914fa83b9c0d01ac" data-origin-width="657" data-origin-height="435"></div>기니©Shutterstock기니의 경제는 농업에 크게 의존하고 있으며, 그 결과 근로자는 직원 복지와 생산성을 증진하기 위해 연간 41일의 유급 휴가를 받는다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/12fbff2c78c95fb30eaeaf7d580c41fe17b86c39" class="txc-image" width="866" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/12fbff2c78c95fb30eaeaf7d580c41fe17b86c39" data-origin-width="651" data-origin-height="435"></div>조지아©Shutterstock조지아의 근로자는 연간 41일의 넉넉한 유급 휴가를 받을 수 있다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/5309fdc908488e1a0185dc237d69c3d3256deeb8" class="txc-image" width="880" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/5309fdc908488e1a0185dc237d69c3d3256deeb8" data-origin-width="580" data-origin-height="435"></div>적도 기니©Shutterstock농업은 시골 가정의 57%에 소득을 제공하고 전체 노동력의 52%를 고용하는 미국의 주요 고용원이다. 이 나라의 연간 41일이라는 유급 휴가 일수는 근로자가 일과 삶의 균형을 누릴 수 있도록 보장한다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/36f7857a4db653201227231e77acd512596c1b3e" class="txc-image" width="880" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/36f7857a4db653201227231e77acd512596c1b3e" data-origin-width="580" data-origin-height="435"></div>코트디부아르©Shutterstock코트디부아르의 직원은 연간 41일의 유급 휴가를 받을 수 있다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/d3ee6d07e72409a479b0e5f43f1ac89372ef7084" class="txc-image" width="846" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/d3ee6d07e72409a479b0e5f43f1ac89372ef7084" data-origin-width="773" data-origin-height="435"></div>알제리©Shutterstock알제리의 근로자는 총 41일의 유급 휴가를 받을 수 있다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/935b18b5369301ce36a4f8690ac7df440a1cd8a7" class="txc-image" width="816" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/935b18b5369301ce36a4f8690ac7df440a1cd8a7" data-origin-width="652" data-origin-height="435"></div>투르크메니스탄©Shutterstock투르크메니스탄의 직원들은 연간 42일의 넉넉한 유급 휴가를 쓸 수 있다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/07374d39724401d530bae444b01b7f8a86a50213" class="txc-image" width="816" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/07374d39724401d530bae444b01b7f8a86a50213" data-origin-width="652" data-origin-height="435"></div>러시아©Shutterstock러시아에서는 근로자가 연간 42일의 유급 휴가를 받을 수 있다. 사용하지 않는 연간 휴가는 다음 해로 이월된다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/d620bc65146b7cbfea8671403700aded19480183" class="txc-image" width="812" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/d620bc65146b7cbfea8671403700aded19480183" data-origin-width="678" data-origin-height="435"></div>페루©Shutterstock페루의 근로자는 연간 42일의 유급 휴가를 받을 수 있다. 1년 이내에 최소 15일을 사용해야 한다.<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/5a10891e635f76487e7e14262647222375815609" class="txc-image" width="816" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/5a10891e635f76487e7e14262647222375815609" data-origin-width="652" data-origin-height="435"></div>모나코©Shutterstock럭셔리한 모나코는 높은 생활 수준, 안전한 환경, 연간 42일의 유급 휴가를 제공한다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/6bba61c6f5d55307060ac6b525672f8e2c3db092" class="txc-image" width="832" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/6bba61c6f5d55307060ac6b525672f8e2c3db092" data-origin-width="654" data-origin-height="435"></div>말리©Shutterstock아프리카에서 가장 큰 국가 중 하나인 말리는 근로자에게 연간 42일의 유급 휴가를 제공한다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/7b2807e4bad687cf77c7fd311beb0a5051cbbe01" class="txc-image" width="816" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/7b2807e4bad687cf77c7fd311beb0a5051cbbe01" data-origin-width="652" data-origin-height="435"></div>쿠웨이트©Shutterstock쿠웨이트는 3%로 세계에서 실업률이 가장 낮은 국가 중 하나이며, 근로자들은 연간 42일의 유급 휴가를 받고 있다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/2794ce30092cdff71bf278a98efd31a19491c131" class="txc-image" width="812" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/2794ce30092cdff71bf278a98efd31a19491c131" data-origin-width="756" data-origin-height="435"></div>아제르바이잔©Shutterstock연간 42일의 유급 휴가 일수를 통해 아제르바이잔 근로자들은 건전한 일과 삶의 균형을 누릴 수 있다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/2380da80f761a20e331aef0eef68778299d1b11c" class="txc-image" width="816" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/2380da80f761a20e331aef0eef68778299d1b11c" data-origin-width="652" data-origin-height="435"></div>토고©Shutterstock토고는 세계에서 가장 가난한 나라 중 하나이지만, 근로자에게 연간 43일의 유급 휴가를 제공한다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/62b2a1c1944a0864100e9ecf6ad43b2c9d97bdab" class="txc-image" width="816" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/62b2a1c1944a0864100e9ecf6ad43b2c9d97bdab" data-origin-width="652" data-origin-height="435"></div>니제르©Shutterstock니제르의 직원들은 근속 기간에 따라 증가하는 연간 43일의 유급 휴가 혜택을 받는다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/7d1758761c96ee99c83854046adf4851f67711d8" class="txc-image" width="816" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/7d1758761c96ee99c83854046adf4851f67711d8" data-origin-width="652" data-origin-height="435"></div>마다가스카르©Shutterstock아프리카 남동쪽 해안에 위치한 마다가스카르 섬은 세계에서 네 번째로 큰 섬이다. 직원들의 유급 휴가 일수는 연간 43일이다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/7f949a5b94296debed7abeda4ef2bf969cb0169b" class="txc-image" width="824" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/7f949a5b94296debed7abeda4ef2bf969cb0169b" data-origin-width="653" data-origin-height="435"></div>부탄©Shutterstock부탄은 국내총생산과 생산성보다 국민총행복을 증진한다. 근로자는 연간 44일의 유급 휴가를 받을 수 있다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/b666bfe876674701e0453dc016bc79511238511a" class="txc-image" width="868" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/b666bfe876674701e0453dc016bc79511238511a" data-origin-width="692" data-origin-height="435"></div>바레인©Shutterstock30일의 유급 연차 휴가와 14일의 공휴일로 바레인의 근로자는 연간 총 44일의 유급 휴가를 받는다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/1d223d0ef99bc6f5d16e6dc4cfc6e3b87c5bb250" class="txc-image" width="840" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/1d223d0ef99bc6f5d16e6dc4cfc6e3b87c5bb250" data-origin-width="655" data-origin-height="435"></div>안도라©Shutterstock안도라에서는 회사에서 6개월 이상 근무한 직원에게 연간 30일의 유급 휴가와 공휴일이 주어지며 최소 2주 연속 휴가를 제공해야 한다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/50cf7c41eec56ea99eb4eb3c64a37fc860699fe2" class="txc-image" width="864" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/50cf7c41eec56ea99eb4eb3c64a37fc860699fe2" data-origin-width="716" data-origin-height="435"></div>예멘©Shutterstock예멘은 직원에게 45일의 휴가를 제공하여 연간 유급 휴가 일수가 가장 많은 국가 3위를 차지했다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/13337c83c9a4fb6b681fbe204683827d9c20e929" class="txc-image" width="816" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/13337c83c9a4fb6b681fbe204683827d9c20e929" data-origin-width="652" data-origin-height="435"></div>산마리노©Shutterstock산마리노는 세계에서 가장 작은 나라 중 하나이지만 휴가일 특전은 최고이다. 근로자는 연간 26일의 유급 휴가와 20일의 공휴일, 총 46일의 유급 휴가 혜택을 누릴 수 있다. <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/45afd57158659a6a732be4b83a06b63b46c2fb11" class="txc-image" width="840" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aTlf/45afd57158659a6a732be4b83a06b63b46c2fb11" data-origin-width="770" data-origin-height="435"></div>이란©Shutterstock이란은 26일의 유급 휴가와 27일의 유급 공휴일로 전 세계에서 가장 많은 유급 휴가 일수를 보유하고 있으며, 총 53일이라는 인상적인 유급 휴가 일수를 기록한다. 출처: (Yahoo News)  (Insider Monkey) (Papaya Global)