흥미돋 충주시 홍보맨이 쓴 MZ세대가 공무원 지원 접는 5가지 이유

[새로운닋네임]

출처: 여성시대 (새로운닋네임)

1. 저임금
2. 과중한 업무 (업무시간외 동원)
3. 욕설 폭행 (법은 멀고 주먹은 가깝다)
4. 경직된 조직문화
5. 부정적 인식


어디선가 한 공무원이 올린 하소연 글에 이런 댓글이 달린 것을 보았다. ‘누칼협(누가 칼 들고 공무원 하라고 협박했냐)?’

본인이 선택했으니 불평하지 말라는 의미다. 그런데 나는 정말 불평마저 사라질까 두렵다. 어차피 잘리지도 않는데 대충 처리하고, 불공정한 일을 봐도 불평하지도 않고.

그럼 언젠가는 시민에게 되레 이렇게 말하는 공무원이 나올지 모른다.

“신청 접수 못 해줘. 누가 서류 제대로 준비 안 해오라고 칼 들고 협박했냐?”


https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003563568?sid=110

MZ세대가 공무원 지원 접는 5가지 이유[기고/김선태]

[둘리하니]

근데 최저 경쟁률이라도 컷보면 그들만의 세상이라던디...

[굿노트]

그런데 진짜 공무원들 철밥통이라 그러게 누가 서류 안들고 오라고 협박했냐? 라고 해도 될거같은뎈ㅋㅋ 안하는거만 봐도 보살이다.. 그 스트레스를 다 품고 쌓아두니까 안좋은 뉴스들도 많이 보이는거같아ㅠ 업무강도 너무 높음

[미륵사]

너무 일꾼마냥 부려먹으니까ㅋㅋ

[스위스]

말 잘하네..

[돔황]

맞아 나 공무원 합격하고도 직렬 변경 때문에 재시 치르느라 시험 정말 오래 봤었는데 공무원 시험장 분위기가 해가 갈수록 달라져 ㅋㅋㅋ 지금은 진짜 인기 없어졌지

[원싱이]

사람이 일을 하는데 반드시 필요한 세가지가 다 없어
충분한 보수
좋은 동료와 상사
보람

[ETIFG]

그치 그러면 또 선량한 시민만 피해봄 진상새끼들아

[쏘헌니엉]

국가가 악덕이라

[와장창문]

대가리가 선출직이라 진짜 고객이 왕인 환경이라서 그래.....

[여성시대_댓글알리미]

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[해찌해쭈]

근데 공무원월급이 많아지면 그만큼 세금도 늘어나는데, 나같으면 인원 감축하고 나이 차라리 성과제로 했으면 좋겠음 ..

사기업처럼 운영은 못하겠지만
월급이 낮으니 어느정도 올라갔을 때 일을 대충하고 그 일이 내려와서 직급 낮은 사람들이 고생하고 그러니 성과제로 하는게 베스트일듯 함

[퓨죵]

음 근데 인원 지금도 이미 적고 사업은 늘어나고 힘들어... 성과제도 사실상 힘든게 공무원이 하는 일은 성과로 매기기가 어려워 민원응대하는 사람이면 등본 많이 떼주면 성과가 높은건가? 하면 그건 또 아니잖아 그래서 어려움.. 그리고 이미 성과제도 있긴한데 그냥 유명무실함

[해찌해쭈]

공무원 우리나라 다른나라보다 많다는
통계가 있던데.. 아닌가..
그거야 성과 메기기 나름인거 같음
등본떼는 업무는 cs 같은 업무들 처럼 생각해서, 그런것들은 일반 사기업에서도 크게 높은 월급을 주는거 같진 않아, 부서별로 다양할텐데
좀 더 핵심 부서 같은 경우는 업무 부과하고 그에 따라 나누는 것도 좋을거 같긴해 .. 딱히 대책이 없다면?
그리고 진상들에 대해서는 일반 사기업처럼 3out 제 적용해도 좋을 것 같구

[기상청]

공무원은 대민업무가 젤 스트레스인데 ㅜ 민원 처리를 성과제로하는거 진짜 어려움...

[해찌해쭈]

그렇구나..그래서 선진국의 경우는 우리나라보다 많이 떼나보다 몰랐던 부분 알게되었어 고마워

[Lemondeal]

난 공무원은 아니지만 일반 기업에서 고객 민원 처리하는데 이건 성과측정이 어려움.. 많이처리한게 잘한건가.. 그런 아님 어려운 민원 쉬운민원의 구분이 있는가 그것도 아니고..

[해찌해쭈]

그렇구나 ㅠㅠ
쉽지 않지만, 계속 정책상 여러방법으로 시도 해봤으면 좋겠어.. 특히 진상들에 대한 처리는 단호했음 좋겠음.. 서류 없으면 아예 대면조차 거부할 수 있도록 ㅋㅋ

[해찌해쭈]

민원처리 한에서 말한건 아니야!!
공무원들이 민원처리만 하는건 아닐테니!!
각 부서별로 다양하잖아! 성과가 매겨지기 어려운 부분에 있어서는 다른 방법은 강구하는 것도 좋을 것 같아

[Lemondeal]

우리 회사가 이거땜에 엄청 고민했는데 이게 어렵더라고 같응 회산데 다른 기준으로 평가받는다는거 자체가 불합리하다는 의견이 주류고 너도나도 평가받기 쉬운곳으로가려고 하지 누가 도전적인거 하겠냐 이런 얘기도 있고 참 어려워

[좋기]

이게 성과제가 힘든게.. 어차피 성과를 많이 내나 적게 내나 월급이 크게 다르지 않기때문에… 어차피 여기서 더 줄일 수는 없는 지경이라 성과를 많이 낸 사람에게 보상을 많이 해준다면 가능한 일인데 그것 또함 세금이라 쉽지않아ㅜ 성과 내봤자 연에 100만원이나 차이날까말까 하는데 그렇게 되어버리면 의미가 없어져버려ㅠ

[쮸콩]

우리나라 공무원수 다른나라보다 적어 그리고 어디나라가도 이케 빠른 일처리 서류발급 이정도로 빨리처리해주는 나라드물어...적은 인원으로 그일들을 해내는게 당연하다고 여기는거지 글케 살아왔으니까

[사다리차에올라가]

대신다른나라처럼 서류하나때는데 한달씩걸려도괜찮어? 그러면야 인원감축가능할듯

[해찌해쭈]

위글 보면 몰랐다고 알려줘서 고맙다고 써있어!!

[해찌해쭈]

위글에 보면 인원 적은편이란거 알려줘서 고맙다고 써있어!

[유채꽃밭]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 마지막 개사이다 ㅋㅋㅋ 개진상들 서류 구비 안해놓고 왜 안해줘~~ 지들이 진상인걸 몰라

[Lemondeal]

공무원 아니지만 맞는거 같애 베트남 브이로그 뭐 보니까 일처리 1주일 걸리는거 기본이고 서류 받았다가 일주일 뒤에 연락와서 너 서류 미비 와서 다시 찾아가 해도 아 ㅅㅂ 내가 서류 못챙긴게 있나? 이렇게 하는데 우리나라는 제대로 알려주지도 않고 부족하다고 하냐 하면서 민원걸잖라

[기상청]

공무원을 자기들이 낸돈으로 이용하는 서비스자원이라고 생각하는 사람들이 문제인듯.....공무원들도 세금 낸다고요ㅋㅋㅋ

[개질알하는아부]

근데 이게 못 바뀌는 이유중에 하나가 다같이 뻗대야 되는데 대부분이 일 키우는 거 싫어해서 그냥 참아라, 해줘라해서 그럼 (+시위 못해서. 이게 진짜 뭐같애 사람으로 안 본다는 소리잖아ㅋㅋㅋㅋㅌ 기본 권리 말도 못함) 게다가 뭐하면 의원,국회의원 이런데 찾아가니까. 거기서는 실무도 모르면서 걍 해주라 함. 그럼 또 맞춰서 해줘. 그러면 또 ㅈㄹ하겠지 해줄 수 있는데 안 해준거다하고 그래 지금 당장은 됐겠지 근데 5년, 10년 후는? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 지들 말만 다 맞는 줄 알아ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그렇게 잘 하면 니들이 업무봐라

[보코니]

돈이 너무 적어

[건생현생]

나는 희망직렬 너무 적게 뽑아서 아예 시작도 안함ㅋㅋㅋ

[두릅두르릅둡]

다 공감 공뭔 여시라면 모두 공감할듯