이제 대학교를 졸업하고 취업을 준비하고 있습니다.
공채나 정규직을 준비하기에는 시간이 필요할 것 같은데
부모님은 곧바로 취업하기를 원하셔서 최대한 빠르게 일을 시작할 방법을 찾다보니
미디어잡 같은 곳에 파견직을 구하는 곳도 많더라구요.
파견직으로 일을 시작해도 이 후에 경력으로 인정이 될까요?이 부분에 있어서는 아는 점이 없어서 걱정이 됩니다.
먼저 취업시장에 뛰어드신 분들의 조언이 듣고싶어서 이렇게 글 남겨봅니다..
첫댓글 파견직으로 시작하면 계속 파견직에 머물게 되더라구요..... ㅠ 당장 돈이 급하신게 아니라면 비추입니다.. 상황에 따라 경력 인정 못 받는 경우도 많아서요..
경력직 년차는 인정 됩니다.다만 신규 공채시에는 인정 안해줍니다.
@해보긴해봤냐 파견직으로 가도 경험을 쌓을 수 있을 줄 알았는데 시간을 버리는 거라는 조언도 많아서 고민이 많이 되네요ㅜㅜ..
삭제된 댓글 입니다.
그렇군요ㅠㅠㅠ감사합니다
첫댓글 파견직으로 시작하면 계속 파견직에 머물게 되더라구요..... ㅠ 당장 돈이 급하신게 아니라면 비추입니다.. 상황에 따라 경력 인정 못 받는 경우도 많아서요..
경력직 년차는 인정 됩니다.
다만 신규 공채시에는 인정 안해줍니다.
@해보긴해봤냐 파견직으로 가도 경험을 쌓을 수 있을 줄 알았는데 시간을 버리는 거라는 조언도 많아서 고민이 많이 되네요ㅜㅜ..
삭제된 댓글 입니다.
그렇군요ㅠㅠㅠ감사합니다