출처: https://www.hankyung.com/article/202405113003i?kakao_from=mainnews
"팀장님이 인사 잘 안 받아줘요"…공무원의 황당 갑질 신고 [곽용희의 인사노무노트]
"팀장님이 인사 잘 안 받아줘요"…공무원의 황당 갑질 신고 [곽용희의 인사노무노트], 새로 온 팀원이 '결재패싱' 하자 관계 틀어져 팀장이 일주일 차갑게 대하자 "괴롭힘" 민원 따돌림·적극적
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당해본 사람은 얼마나 괴로운지 알듯차라리 대놓고 괴롭히는게 나을지경
전문은 출처로
첫댓글 인사무시하는거 진짜 공뭔 조직 전~~~형적인 텃세 ㅋ
공과사는 구분해야지
인사안받아주기 모른척하기 생트집잡기
결재 패싱 기분 나쁠일이긴 함.. 패싱하지 말라고 한마디 했으면 됐지 왜 유치하게 무시를 해
서로 감정싸움하는거 같긴한데먼저 팀장 결재패싱은 왜한거지ㄷㄷㄷ
저런것도 징계가 되는구나
일도못하는 사람이 집중하는척하면 을매나 꼴받게
투명인간 취급이 젤 좃같은데ㅋㅋㅋㅋ 저게 징계 “논란”이라니 얼마나 더 죽어야 인정해줄래
갑질이지 식팔ㅋ 아 나랑 다른 직원 인사 안받고 쌩까다가팀장이 머라고 몇마디했더니 팀장 갑질로 신고한 새끼 생각난다.. 인사 일부러 씹는새끼치고 정상없음
은따 갑질 맞잖아 저 정도는 해도 괜찮다고 생각하고 살았다면 고소로 배우길
왜 이게 갑질이 아녀? 개무시하는 건 갑질이지 그래도 되니까 그러는 거잖아ㅡㅡ
갑질 아냐? 나도 사람들 앞에선 말도 걸고 그러더니 지나갈땐 사람취급도 안하던 사람땜에 그만둠; 난 그사람이랑 일해본 적도 없는데 나중에 친하던 사람이 말해주던데 이뻐서 싫었다고 함 지가 관심받았는데 내가 들어오고 그런거 뺐겨서ㅎ 나랑 나이차이도 한참 났는데ㅎ
왜 자기팀장 결재패싱했지? ㅈ저건 기본인데.. 둘다 잘못같은디.. 괴롭힘도 맞고
에휴 나이먹고 왜 인사를 무시하냐
ㅋㅋㅋㅋ나 전에 다니던 회사가 이랬음 지 기분나쁘면 인사 안받아줘 쳐다보지도않음 당하는 사람은 기분이 아주 뭐같음ㅋㅋㅋㅋㅋ
헐 나도 신고할껄ㅋ인사 해도 안받기 1년 넘게 당하고지맘대로 나한테 업무떠넘겨서 의문가졌더니 업무배정은 내 권한인데 니가 뭔데 나한테 그딴 의문 가지냐고 소리질렀는데 미친놈이ㅋㅋㅋㅋ
먼저 투명인간 취급한거 아녀..? 둘다잘못...
결재패싱도 잘못 맞지만 한번 혼냇다면서 계속 투명인간 취급한건 잘못한거 맞는데?
와 우리팀장 나도 넣을걸
제목 너무 별일 아닌것처럼 보이네? 나 비슷하게 지금도 겪는중임. 20명이서 과 행사하는데 나만 눈 안마주치고 말걸어도 대화도 안하면서 복도에서도 인사 안받는데 이거 하루이틀만 시전해도 자존감 나락행임 그리고 결재도 몇날며칠 안해서 시장까지 올라가야 하는 중요한거 다 시기놓치고 개빡침
어지럽다
첫댓글 인사무시하는거 진짜 공뭔 조직 전~~~형적인 텃세 ㅋ
공과사는 구분해야지
인사안받아주기 모른척하기 생트집잡기
결재 패싱 기분 나쁠일이긴 함.. 패싱하지 말라고 한마디 했으면 됐지 왜 유치하게 무시를 해
서로 감정싸움하는거 같긴한데
먼저 팀장 결재패싱은 왜한거지ㄷㄷㄷ
저런것도 징계가 되는구나
일도못하는 사람이 집중하는척하면 을매나 꼴받게
투명인간 취급이 젤 좃같은데ㅋㅋㅋㅋ 저게 징계 “논란”이라니 얼마나 더 죽어야 인정해줄래
갑질이지 식팔ㅋ
아 나랑 다른 직원 인사 안받고 쌩까다가
팀장이 머라고 몇마디했더니 팀장 갑질로 신고한 새끼 생각난다.. 인사 일부러 씹는새끼치고 정상없음
은따 갑질 맞잖아 저 정도는 해도 괜찮다고 생각하고 살았다면 고소로 배우길
왜 이게 갑질이 아녀? 개무시하는 건 갑질이지 그래도 되니까 그러는 거잖아ㅡㅡ
갑질 아냐? 나도 사람들 앞에선 말도 걸고 그러더니 지나갈땐 사람취급도 안하던 사람땜에 그만둠; 난 그사람이랑 일해본 적도 없는데 나중에 친하던 사람이 말해주던데 이뻐서 싫었다고 함 지가 관심받았는데 내가 들어오고 그런거 뺐겨서ㅎ 나랑 나이차이도 한참 났는데ㅎ
왜 자기팀장 결재패싱했지? ㅈ저건 기본인데.. 둘다 잘못같은디.. 괴롭힘도 맞고
에휴 나이먹고 왜 인사를 무시하냐
ㅋㅋㅋㅋ나 전에 다니던 회사가 이랬음 지 기분나쁘면 인사 안받아줘 쳐다보지도않음 당하는 사람은 기분이 아주 뭐같음ㅋㅋㅋㅋㅋ
헐 나도 신고할껄ㅋ
인사 해도 안받기 1년 넘게 당하고
지맘대로 나한테 업무떠넘겨서 의문가졌더니 업무배정은 내 권한인데 니가 뭔데 나한테 그딴 의문 가지냐고 소리질렀는데 미친놈이ㅋㅋㅋㅋ
먼저 투명인간 취급한거 아녀..? 둘다잘못...
결재패싱도 잘못 맞지만 한번 혼냇다면서 계속 투명인간 취급한건 잘못한거 맞는데?
와 우리팀장 나도 넣을걸
제목 너무 별일 아닌것처럼 보이네? 나 비슷하게 지금도 겪는중임. 20명이서 과 행사하는데 나만 눈 안마주치고 말걸어도 대화도 안하면서 복도에서도 인사 안받는데 이거 하루이틀만 시전해도 자존감 나락행임 그리고 결재도 몇날며칠 안해서 시장까지 올라가야 하는 중요한거 다 시기놓치고 개빡침
어지럽다