지인이 일자리 알아보는 중인데겉으로 보기에는 괜찮은거 같은데 퇴사율이90%라는 비즈인포에 자료를 보고 고민 하더라고요.무조건 거르는게 맞나요?
첫댓글 무조건 패스 아닌가요...
데이터가 정확한거 맞나요?와 그정도가 가능한가....제 첫 직장이 인터넷 광고 팔이 전화 영업이었는데거기가 그정도였습니다업종이 궁금하네요 영업에 집중된.. 보험, 캐피탈, 제약, 광고.. 이런건 정말 적성에 맞으면 떼돈을 법니다만아무나 못하는 일이죠
비즈인포에 나온 자료라네요.인터넷으로 축산물 파는 업체라고 하네요.
너무 높은데요 ㅎㄷㄷ
택배상하차급인가봅니다.
안가봐서 모르겠는데 직종이나 업무는 상관 없는데 퇴사율 90%는 좀…
함흥차사 회사도 아니고 ㅎㄷㄷㄷ 업무 강도가 고된가;;;;
뭔가 문제가 있는거겠죠??
퇴사율 95프로 사업장에서아주 짧게 근무 한 적이 있습니다.'하많하않'이구요.잡플래닛 보시면얼추맞는다고 봅니다.건승을 빕니다
퇴사율 75% 짧게 일해봤습니다. 한 달 지나고나서 정신과 진료 받아볼까 고민 진짜 많이 했었습니다.이후로 정말 후하게 쳐줘도 퇴사율이 40% 위면 거의 거릅니다.
첫댓글 무조건 패스 아닌가요...
데이터가 정확한거 맞나요?
와 그정도가 가능한가....
제 첫 직장이 인터넷 광고 팔이 전화 영업이었는데
거기가 그정도였습니다
업종이 궁금하네요
영업에 집중된.. 보험, 캐피탈, 제약, 광고.. 이런건 정말 적성에 맞으면 떼돈을 법니다만
아무나 못하는 일이죠
비즈인포에 나온 자료라네요.
인터넷으로 축산물 파는 업체라고 하네요.
너무 높은데요 ㅎㄷㄷ
택배상하차급인가봅니다.
안가봐서 모르겠는데 직종이나 업무는 상관 없는데 퇴사율 90%는 좀…
함흥차사 회사도 아니고 ㅎㄷㄷㄷ 업무 강도가 고된가;;;;
뭔가 문제가 있는거겠죠??
퇴사율 95프로 사업장에서
아주 짧게 근무 한 적이 있습니다.
'하많하않'이구요.
잡플래닛 보시면
얼추맞는다고 봅니다.
건승을 빕니다
퇴사율 75% 짧게 일해봤습니다. 한 달 지나고나서 정신과 진료 받아볼까 고민 진짜 많이 했었습니다.이후로 정말 후하게 쳐줘도 퇴사율이 40% 위면 거의 거릅니다.