역삼청소년수련관 2022년 제12차 신규 직원 채용 공고 |
사단법인 홀리비전은 강남구청으로부터 위탁받아 운영하는
강남구립 역삼청소년수련관에서 근무할 직원 채용을 공고합니다.
2022년 10월 27일
역삼청소년수련관장
1. 채용 분야 및 자격 조건
소속 | 직종 | 직위 | 인원 | 직무 | 필수 조건 |
특화사업팀 (강남구진로직업체험지원센터) | 정규직 (7급) | 담당 | 1 | 진로직업체험 사업 | · (필수) 청소년지도사 자격증 소지자 · (우대) 청소년(진로) 관련 근무 경력 · (우대) 청소년 관련 전공자 |
? 공통 사항
① 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
② 만 19세 이상
③ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
④ 청소년 시설 및 관련업무 경력자 우대
⑤ ?청소년의 성 보호에 관한 법률? 제28조, 제29조, 제30조 결격사유가 없는 자
2. 근무조건
가. 근무시간: 주 40시간(화~토, 월 휴무)
※ 사업 운영 및 업무 특성에 따라 근무시간 변동과 공휴일 근무를 할 수도 있음.
나. 보수: 청소년수련시설 예산편성지침 보수 규정 의거
다. 복리후생: 4대 보험 가입, 수련관 프로그램 직원 할인, 생일자 조기 퇴근
라. 수습기간 3개월이며, 평가에 의해 근로계약이 해지될 수 있음
※ 기타 사항은 청소년수련시설의 규정 및 근로기준법 등을 적용
3. 채용 일정
가. 공고기간: 2022. 10. 27.(목) 18:00 ~ 11. 11.(금) 18:00
나. 접수기간: 공고기간 내
다. 서류전형: 접수 마감 후 입사 지원자에게 개별 통보, 홈페이지(www.gyyc.kr) 공고
라. 면접전형: 추후 공지
마. 임용일자: 추후 협의
바. 채용방법
① 1차: 서류전형
② 2차: 면접전형(서류전형 합격자에 한함, 고점자 선발)
4. 지원 안내
가. 접수방법: 이메일(gyyc3600@naver.com)
나. 제출 서류(면접 전-필수)
① 입사지원서 1부(기관 서식 사용)
② 개인정보제공 동의서
③ 자격증 각 1부(해당자에 한함)
④ 경력증명서(근무처별) 각 1부(해당자에 한함)
다. 제출 서류(면접일)
① 성범죄 및 아동학대 경력조회동의서 1부(면접장에서 작성)
라. 제출 서류(합격 후)
① 주민등록등본 1부(군 복무자일 경우 주민등록초본 1부 추가)
② 기본증명서 1부
③ 최종학교 졸업증명서 1부
④ 기타 입사지원서 관련 증빙자료(해당자에 한함)
⑤ 채용신체검사 결과(입사일로부터 14일 이내) 1부
⑥ 통장 사본 1부
※ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출 서류가 허위로 판명된 경우에는 해당자의 합격을 취소할 수 있음. 또한 서류 미비로 인한 불이익은 응시자에 있고, 성범죄경력조회 결과에 따라 임용이 취소될 수 있음
5. 기타 사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다
나. 연락처를 반드시 기재하시기 바랍니다.
다. 채용 확정 후에도 거짓 제출서류, 성범죄 경력조회 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
라. 입사지원서(자기소개서), 개인정보동의서 등 본 수련관 서식 사용(수련관 홈페이지 참조)
6. 문의 : 역삼청소년수련관 운영지원팀 ☎ 02-550-3616
출처: 역삼청소년수련관
링크: https://www.gangnam.go.kr/office/gyyc/board/gyyc_18/1197/view.do?mid=gyyc_notice