흥미돋 미국 엘리트들의 발전적 사고가 한국기업에 적용되면 겪는 일 +일류와 이류의 차이 [feat.무엇이든 물어보살]

[타임바질]

출처: https://youtu.be/TrU477ITjK0?si=c-tjP5S7hhhh8CNO

https://youtu.be/iwXr1IRaqWA?si=G1UnkK59oxudUirp (타임바질)

빨리 발전하라고 채찍질 해주는 엑셀 포지션을 보낸 건 위인데 밑에서 잘 통하지 않는 듯. 

개인적으로 받아들이고 화내고 뒷담하는 사람 or 요점 알아듣고 발전하는사람 

아래는 [일류와 이류의 차이 (반도체 전설 짐켈러)] 라는 영상인데 일론머스크와 함께 일했음. 

윗 영상 pt빵점 사건에서 저 액셀러레이터가 원한 건 아래처럼 자기 생각을 발전시켜서 본질을 읽는 것이었을 것으로 보임. 

https://youtu.be/iwXr1IRaqWA?si=G1UnkK59oxudUirp

재생산과 첨단의 기로에 책임을 가지고 선 젊은 사회인 세대가 과연 선두할 수 있는 자세를 가질 수 있을까? 

한국식으로 변하면서도 저 장점만을 가져오려면 어떻게 해야할까? 

우리는 우리의 습관에서 무엇을 버려야할까? 그리고 어떤 습관은 또 유지를 하고 더 발전시켜야 할까? 

문제시 삭제 

[두근2]

근데 진짜 보수적인 회사는 서로에 대한 비난 아닌 객관적인 의견만 말해도 감히 나한테!!!! 이러면서 자신에 대한 감정으로까지 확대하는 것 깉음.. 진짜 큰 문제야 ㅠㅠ

[타임바질]

그런 사람은 함께 망하게 하는 물귀신이고 결국 변하는 사람이 살아남는듯 ㅋㅋ

[정산해줘]

의견만 말해도 자신의 권위에 대한 도전으로 인식하잖아....

[타임바질]

그래서 저 시도하는 물어보살 사람 되게 불쌍함 ㅠㅠ 그래도 알아듣고 발전하는 사람이 있으니 희망편인가ㅋㅋ 하는 사람은 장애가 있어도 해나가니까 ㅋㅋ 되게 멋있음 저런사람

[Earth]

난 그래도 많이 나아졌다고 느끼는데ㅋㅋ 저 무물보 나온 사람은 너무 극단적으로 표현해서 그렇다 생각함ㅋㅋ 최근에 상사랑 심각하게 싸운 이유가 다른 사람들 다 있는 미팅 자리에서 나 혼내서 내가 개열받아서 나중에 따로 어떻게 그 자리에서 혼낼 수가 있냐고 따지고 상사도 나한테 미안하다 했거든ㅋㅋ 공식적인 미팅 자리에서 빵점입니다는 좀.. 미국에서는 이렇게 해?ㅋㅋ