IT자격증, 무작정 따는것이 답일까??

[IT 석이쌤]

안녕하세요.

IT 석이쌤 입니다.

오늘은 IT와 관련된 자격증에 관련된 내용을 써볼까 하는데요.

IT분야가 미래유망직종으로 관심을 받게 되면서

많은 사람들이 이쪽 분야로 취업을 준비하고 있는것이 사실입니다.

하지만

많은 취업준비생들이 그저 IT자격증 한두개 정도만 취득해놓으면

취업이 될거라는 망상에 빠져 있습니다.

어쩌면 이런생각을 할수 밖에 없는 이유는 TV나 인터넷에 보면

너무 무분별하게 자격증 몇개만 따면 취득이 된다 라는 홍보나 광고가 너무 많아졌기 때문에

이런 글로 취업준비생들의 간절함을 이용하는 경우가 많이 생기고 있습니다.

하지만 이글을 보면서 조금만 생각을 해본다면 그 얘기가 틀리다는것을 알수 있을 것입니다.

IT분야에서 대표적인 자격증에서 정보처리기사 자격증이 있습니다.

이 정보처리기사 자격증은 전공자들도 필수적으로 취득해야 하는 자격증으로 알고있고,

몇몇학교에서는 이 자격증시험을 졸업시험으로 대신하기도 합니다.

하지만 대부분 시험을 본 학생들의 얘기를 들어보면 난이도는 쉬웠다고 합니다.

왜냐하면 자격증 자체가 주로 코딩문제로 출제 되는데 이 코딩문제는

솔직히 암기만으로도 충분히 가능하기 때문에 암기만 제대로 하면 누구든지

쉽게 취득할수 있는것이 정보처리기사 자격증 입니다.

공무원을 준비하는 사람들마져 가산점을 받기위해 취득하는 자격증이 정보처리기사 자격증입니다..

그래도 이 자격증을 대표적이라고 하는 이유는

정보처리에 있어서 상식적인 질문으로

IT에 종사하고 있는 사람들 이라면

이것만큼은 알아야 한다는 가정하에 없는것보단

그나마 있는게 나은 자격증이 되버린 거죠.

물론 정보처리기사 자격증 말고도 자격증 종류는 많습니다.

하지만 자격증 만으로 취업할 수 있는 회사는 많지 않고

그나마 취업이 되는 회사들이 대부분 용역회사 입니다.

이런 회사들이 대부분 어느정도 수준의 적당한 월급으로 싼 인력을 쓰는 경우가 많습니다.

때문에 자격증만으로 제대로 된 취업을 할수 있다 라는 생각은 과감히 버리셔야 합니다.

자격증은 그저 이력서에 제출할수 있는 작은 부분일 뿐 입니다.

그리고 회사는 봉사활동단체가 아닙니다.

그사람이 회사에서 필요로 하는 실무능력을 얼마만큼 가지고 있는지

그리고 그 실무능력을 통해 회사에 얼마만큼의 이윤을 가져다 주는지 수익을 고려해서

직원을 채용하고, 그 사람이 직원이 되서 얼마만큼 회사발전에 기여할수 있는지에 따라서

연봉과 진급이 정해지는 겁니다.

그만큼 IT분야로 취업을 준비하는 사람들은

자격증보다는 실무능력과 포트폴리오에 더 힘을 쏟아야할 때 입니다.

하지만 아직도 실무능력과 포트폴리오에 대한 중요성을 모르고

그저 홍보나 광고에 대한 내용만으로 자격증에 대한 미련을 버리지 못하는 취업준비생들이 많습니다..

그렇게 쉽고 편한길만 생각하는 준비생들은 일찌감치 IT분야쪽에 대한 취업생각은 접어두시는게 좋습니다.

하지만 이러한 자격증들 보다 중요한 포트폴리오와 실무능력에 대해 깨닫고 체계적인 준비가 필요하다고 하는 사람들이라면

저 석이쌤이 현실적인 조언을 통해 체계적으로 준비 해드릴것을 약속드릴수 있습니다.

언제든지 연락주세요 ! !