신입이 몰라 저지른 실수 가볍게 처벌할 수 있게 참작 마약류 중대사건 연루되면 고의성 없어도 파면 해임
앞으로 신입 지방공무원이 업무가 미숙해 저지른 실수에는 처벌을 가볍게 할 수 있도록 징계규칙이 바뀐다. 유연근무 시행, 육아휴직 확대 등 공무원 ‘워라밸’ 대책을 잇따라 내놓고 있는 행정안전부에서 이번에는 신입 공무원을 대상으로 한 징계규칙을 개선한 것이다. 공무원 처우에 불만을 갖고 퇴직하는 젊은 공무원이 늘어나자, ‘MZ공무원’을 대상으로 개선책을 내놓은 것으로 해석된다.
행정안전부는 ‘지방공무원 징계 및 소청 규정’과 ‘지방공무원 징계규칙’개정안을 30일부터 입법예고한다고 29일 밝혔다.개정안에는 신규·저연차 공무원이 업무 미숙에 따른 과실로 징계를 받는 경우, 근무 경력을 참작해 징계수위를 결정할 수 있도록 징계 처리기준을 개선하는 내용이 담겼다. 행안부는 “새내기 공무원의 적응과정을 지원해 공직 내 연착륙할 수 있도록 하기 위한 취지”라고 설명했다.
공무원연금공단에 따르면 근속 5년 미만 공무원 퇴직자는 2018년 5670명에서 2023년 1만3566명으로 5년 만에 2배 이상 늘었다. 지난해 임용된 후 1년 내 퇴직한 사람은 3020명이었다.
민원공무원이 민원인의 폭언이나 폭행, 목적이 정당하지 않은 반복된 민원에 대응하는 과정에서 징계를 받는 경우에도 경위를 참작하기로 했다. 마약류 관련 비위 처벌 관련 규정은 신설됐다.
첫댓글 아니 어찌됏든 처벌은 한다는거아녀^^
아니 인수인계를 체계적으로 할수있는 방안을 마련해주라고...
머선 나라가 ㅈ소기업 굴러가듯 굴러가 나라가 장난이냐
ㅋㅋ.. 존나 노답이네.. 신입한테 업무 징계가 있다는거 자체가 문제 아님...?
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 내놓는것마다 오답인거 제법웃기네… 고위직업무미루기나 해결해야겠던디…
이러면 머리아픈 일 신입한테 넘긴다고 하더라....ㅎㅎ
이나라는 젊은 사람들 말 들을 생각이 없음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뒤지자!
업무가 미숙 할 수 밖에 없는 원인을 고쳐야지...ㅠ
지방에 관사랑 진상에게서 보호 좀 착실하게 하는 그런 방도는 못 떠올리겠더냐
돈 더줘ㅡㅡ
봉급을 올려 쌰갈
신입한테 다 떠넘기겠군 ㅋㅋ
근데 돈을 더주면 되는겅 모두가 알고있는데 이거 왜 안하는거야...? 진지하게 궁금..
아니 증원 말고 공무원 월급을 더 주면 되잖아
우와 ㅋ 지들 최저시급 안되게 받으면 발작할거면서 별게 다 아깝대
나라돈이 없어서 있는돈도 더 안주려고하는데 증원할 돈을 줄까..
그것조차 반대하니까유..^^...
세금낭비한다고 거품물고 쓰러질듯ㅠㅋㅋㅋㅋ
공뭔들 지금도 예산없어서 지금 초과근무도 못찍고 일하는데 허다할걸..?
당연란거ㅓ 아냐;;;???
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222 이거다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 눈에 빤하다…
우와 개쩐다
이런 조직문화구나
ㄹㅇ 이렇게갈듯 심각하다
늬앙스 ㅈㄴ기분나쁘네..업무미숙이니 mz니...ㅋㅋㅋㅋ
보면 돈 안드는 일만 열심하하네 ㅋㅋㅋㅋ
당연히 참작해서 징계해줘야하는 사항을 이제까지 안하다가 이걸 달래기방안이라고 내놓는게 어이가 없음
ㅋㅋㅋㅋ와..
? 아니 인수인계 시스템 만들고 사람 더 뽑고 월급 올리고 노조인정하라고
개무시하네ㅋㅋㅋㅋㅋ월급이나 올려달라고요
인수인계나 제대로 해!!!!!!
오 ㅋ 이러면 문제생기면 신입한테 니가 이번만 함 고생해~ / 한번 참아줘 이러겠노
인원을 좀 늘려!!!일이 너무 많아서 하나 숙지하기도 어려운데 사업 세개네개 맡으면 당연히 실수하기 마련.. 인원을 늘려서 일을 줄여 좀
뭐래..
매뉴얼이나 똑바로 만들어서 배포해^^
힘들고 책임많은일은 더더욱 신입한테 몰아주겠네 어차피 니가하면 징계 약하니까 니가해~할듯
먼 개소리야
애시당초 시발 뭐 가르쳐주지도 않고 돈 최저임금도 안되게 쥐꼬리만큼 주고 징계 받아라 이거 자체가 말이 안된다는 소리하고 있는데 그걸 가볍게 준다면 뭐 고맙다고 해야함????병신새끼들