|
직종/전공 |
학위 |
정규직 |
전문계약직 (통합/사업) |
시간 선택제 |
응시 코드 | |
연구직 |
전기/전자 |
석사 이상 |
○○명 |
○○명 |
- |
A01 |
기계/항공 |
○○명 |
○○명 |
- |
A02 | ||
전산/컴퓨터 |
○○명 |
○○명 |
- |
A03 | ||
산업/시스템공학 |
○명 |
○명 |
- |
A04 | ||
신소재/재료 |
○명 |
- |
- |
A05 | ||
고분자/화학 |
○명 |
○명 |
- |
A06 | ||
물리 |
○명 |
○명 |
- |
A07 | ||
수학 |
- |
○명 |
- |
A08 | ||
소계 |
○○명 |
○○○명 |
- |
| ||
연구직 |
정보보호, 사이버 보안관제 (CERT) |
석사 이상 |
○명 |
- |
|
B01 |
기술직 | ||||||
학사 이상 |
○명 | |||||
B02 | ||||||
기술직 |
전기/기계설비, 건축, 시험/안전 |
학사 이상 |
○명 |
- |
- |
B03 |
기술정보 (정사서 2급) | ||||||
○명 |
- |
|
B04 | |||
관리직 |
법정/상경/인문 |
학사 이상 |
○명 |
- |
- |
C01 |
기술기사 |
기계, 전산, 전기/전자, 탄약 |
고졸 이상 |
○명 |
- |
○명 |
D01 |
행정직 |
연구개발 행정 |
고졸 이상 |
- |
- |
○명 |
E01 |
특기직 |
청경 |
고졸 이상 |
- |
- |
○명 |
F01 |
합 계 |
○○○명 |
○○○명 |
○○명 |
|
나. 전문계약직 : 연구직 가 등급 (○명)
NO |
직종 |
등급 |
학위 |
전공 |
사업/과제명 |
계약 가능기간 |
수행예정업무 |
자격요건/ 업무경력사항 |
응시 코드 |
1 |
연구직 |
가 |
박사 |
- |
통합사업 (아카데미교수 요원) |
'14.10~'16.09 |
-전문기술교육강의 -전문기술교육과정개발 *공개강의평가 |
-연구소 1년이상 본부장급 경력자로서 퇴직 후 2년 이내자 -연구소 5년이상 부장급,사업/과제 책임 경력자로 퇴직 후 2년 이상 -퇴직 겸임교수, 국방관련기관 전문가로서 관련분야 10년 이상 경력자 -연구소 전문기술교육강의경험자 |
가01 |
2 |
연구직 |
가 |
박사 |
전기전자 |
TICN |
'14.10~'15.06 |
정보통신체계분야시험 평가수행/지원 |
정보통신체계 개발관리 등 전력화 기획/계획 경력 |
가02 |
3 |
연구직 |
가 |
석사 |
전자 |
701사업 |
'14.10~'17.06 |
701체계 시험평가 기획 및 시험평가지원 장비 개발업무 |
신호정보수집체계개발/운용/ 시험평가, 유사업무 경험자 |
가03 |
4 |
연구직 |
가 |
석사 이상 |
- |
MS-SAR 탑재체개발 |
'14.10~'19.11 |
위성 탑재체 제품보증, 품질보증 업무, 신뢰도 분석 등 |
위성 제품/품질보증 관련 자격증, 관련업무 유경험자 |
가04 |
5 |
연구직 |
가 |
석사 이상 |
기계 |
험지적응형하지근력고반응 제어기술 |
'14.10~'16.12 |
-체계 요구조건분석/ 체계설계 -체계시험평가 기준설정 -사업화 기술검토 및 사업관리 |
지상무기체계개발(설계/시험평가) 유경험자 |
가05 |
6 |
연구직 |
가 |
박사 |
기계/항공 |
MUAV체계개발 |
'14.10~'17.10 |
복합재 구조설계개발시험 및 구조해석 |
-복합재구조손상/피로분야전공자 -복합재료공정개발 및 재료특성 시험 경력자 |
가06 |
7 |
연구직 |
가 |
박사 |
전자/ 컴퓨터 |
A사업 |
'14.10~'17.06 |
-체계SIL개발 -비행체통합/비행시험지원 |
해당분야 업무경력자 우대 |
가07 |
다. 전문계약직 : 기술직 가, 나, 다 등급 (○○명)
NO |
직종 |
등급 |
학위 |
전공 |
사업/과제명 |
계약 가능기간 |
수행 예정 업무 |
자격요건/ 업무경력사항 |
응시 코드 |
1 |
기술직 |
나 |
석사 |
산업공학 |
D사업 |
'14.10~'18.05 |
시험평가 대군 POC |
관련업무 군 경력자 우대 |
나01 |
2 |
기술직 |
나 |
학사 |
전기/전자 |
A사업 (위성데이터링크 분할) |
'14.10~'17.06 |
위성데이터링크 장착 및 감항인증 |
실무경험 2년 이상 |
나02 |
3 |
기술직 |
나 |
학사 이상 |
항공 |
701사업 |
'14.10~'17.06 |
701체계 추가항전장비개발/ 도입 및 항공기장착 연동 시험업무 |
항공전자무기체계 개발/운용 /시험평가, 유사업무유경험자 |
나03 |
4 |
기술직 |
나 |
학사 |
- |
A사업 (임무장비 EO/IR) |
'14.10~'17.06 |
개발지원장비/지원장비 개발 |
종합군수지원/정비지원 분야 7년이상 경력, 육군 정비부대 전역자 우대 |
나04 |
5 |
기술직 |
나 |
학사 |
기계/전자/ 산업/항공공학 |
B사업 (EO/IR) |
'14.10~'16.12 |
-EO/IR 장비의 SIL, 체계통합 과정의 장비운용분석 및 시험평가 -ICD 설계 및 통제. EO/IR 항공기탑재 위한 형상설계 통제 -군수지원 및 정비장비 설계 |
-ILS분야 유경험자(장교경력) -공군 무기정비업무 10년 이상 근무경험자 |
나05 |
6 |
기술직 |
나 |
학사 |
기계 |
국외도입유도탄 수명평가 |
'14.10~'18.12 |
탄두시험평가 |
-CAD S/W 사용자 우대 |
나06 |
7 |
기술직 |
가 |
석사 |
무기체계 |
국외도입유도탄의 수명평가 |
'14.10~'18.12 |
-국외도입유도탄의 수명 및 신뢰성평가 -국외도입유도탄 대군업무조정 -군보유유도탄 시료조사 및 공급 |
유도탄수명/신뢰성관리 및 군보유유도탄 ASRP업무 유경력자 우대 |
나07 |
8 |
기술직 |
가 |
석사 |
- |
A사업 |
'14.10~'18.12 |
종합군수지원요소 개발관리 및 시험평가 |
종합군수지원요소개발 및 개발관리 실무경력 5년 이상 유경험자 우대 |
나08 |
9 |
기술직 |
나 |
석사 이상 |
전기/전자 |
장보고-Ⅲ 소나체계 |
'14.10~'20.12 |
장보고-Ⅲ 소나체계 체계연동/설치, 시험평가, 관련기관 업무 |
해군 정보통신분야 근무경력 15년이상 보유 |
나09 |
10 |
기술직 |
가 |
학사 |
이공학 계열 |
MUAV체계개발 |
'14.10~'17.10 |
MUAV체계 ILS요소 개발 |
공군군수지원(정비보급) 분야 10년 이상 경력자 |
나10 |
11 |
기술직 |
다 |
학사 |
기계/항공 |
차기군단정찰용 UAV체계개발 |
'14.10~'17.06 |
정적구조시험수행/장비운영 |
구조설계 및 해석가능자 |
나11 |
12 |
기술직 |
다 |
학사 |
전기/전자 /통신 |
서산 시험장 (전자파시험) |
'14.10~'16.09 |
전자파간섭 시험(EMI시험) |
*충남 서산 근무 가능자 |
나12 |
13 |
기술직 |
나 |
학사 이상 |
조선/ 선박해양 |
양산수락 |
'14.10~'16.09 |
-선박운항 및 유지관리 -신조선박설계 및 건조담당 -위험분석 및 안전대책수립 -유도무기시험 안전통제 |
선박설계 또는 선박건조관련업무 경력 2년 이상 *충남 태안 근무 가능자 |
나13 |
14 |
기술직 |
나 |
학사 이상 |
기계/화공 |
양산수락 |
'14.10~'16.09 |
양산수락시험 시험통제 및 시험결과 처리 |
학사이상 포병장교(기갑포함), 부사관/기갑출신 우대 *경기 포천 근무 가능자 |
나14 |
라. 전문계약직 : 관리직 가, 나, 다 등급 (○명)
NO |
직종 |
등급 |
학위 |
전공 |
사업/과제명 |
계약 가능기간 |
수행 예정 업무 |
자격요건/ 업무경력사항 |
응시 코드 |
1 |
관리직 |
나 |
학사 |
법정 |
민군사업관리 (기획관리.평가 및 운영) |
'14.10~'19.09 |
-민군기술협력 법령 및 규정 업무 -대외 부처 협력 및 운영 지원 -특허 동향 조사/분석 및 제도개선 업무 등 |
|
다01 |
2 |
관리직 |
나 |
학사 |
상경 |
민군사업관리 (기획관리.평가 및 운영) |
'14.10~'19.09 |
-정책연구/조사분석, 용역연구 관리 -부처연계 협력사업 기획지원 (에너지, 무인화) -민군사업 기획 지원 |
|
다02 |
3 |
관리직 |
다 |
학사 |
상경 |
민군사업관리 (기획관리.평가 및 운영) |
'14.10~'19.09 |
-민군기술협력 위원회 운영 지원 (민군특위/기술협의회/기술교류회, WG 등) -성과확산, 홍보 및 대외 행사 업무 -민군사업 기획 지원 |
-홍보업무 유경험자 |
다03 |
4 |
관리직 |
나 |
학사 |
상경 |
민군사업관리 (기획관리.평가 및 운영) |
'14.10~'19.09 |
-민군사업 과제협약 및 변경 -사업운영위원회 운영 -민군사업 예산배정/집행 및 과제정산 |
|
다04 |
5 |
관리직 |
나 |
학사 |
상경 |
민군사업관리 (기획관리.평가 및 운영) |
'14.10~'19.09 |
-기술실시계약 및 기술료 징수관리 -문제과제 사후관리 -민군사업 성과 및 통계관리 |
|
다05 |
6 |
관리직 |
나 |
학사 |
인문사회계열 |
기록영화(홍보1) |
'14.10~'16.09 |
-언론 기고문, 홍보자료 작성 등 |
-작가경력 3년 이상 (시사,교양분야) -언론홍보기획 유겅험자 |
다06 |
마. 전문계약직 : 기술기사직 라, 마 등급 (○명)
NO |
직종 |
등급 |
학위 |
전공 |
사업/과제명 |
계약 가능기간 |
수행 예정 업무 |
자격요건/업무경력사항 |
응시 코드 |
1 |
기술기사 |
라 |
고졸 이상 |
- |
A사업 |
'14.07~'17.06 |
-서스펜션장비개발 -카트리지(폭발물)관리 -파일런개발 |
[필수] -위험물산업기사 -공군무장정비경력10년 이상 -항공무장계통개발지원경력 5년 이상 |
라01 |
2 |
기술기사 |
라 |
고졸 이상 |
항해사 |
양산수락 |
'14.10~'16.09 |
-선박운항(수송/선박소개) -선체및항해장비점검/정비 -계류바지선관리 |
[필수] -해기사(항해)면허 4급이상 -지방근무(충남태안)가능자 |
라02 |
3 |
기술기사 |
라 |
고졸 이상 |
기관사 |
양산수락 |
'14.10~'16.09 |
-선박운항(수송/선박소개) -기관장비점검/정비 -유류수급 및 관리 -선박부품 및 소모품관리 |
[필수] -해기사(기관)면허4급이상 -지방근무(충남태안)가능자 |
라03 |
4 |
기술기사 |
마 |
고졸 이상 |
건축 |
양산수락 |
'14.10~'16.09 |
-양산수락표적제작/보수 등 시험지원 -양산수락관련건축물유지보수 |
[필수] -국가기술자격법상 건축분야 기능사 이상 자격증 소지자 -지방근무(충남태안)가능자 [우대사항] 건축물유지보수유경험자 |
라04 |
5 |
기술기사 |
마 |
고졸 이상 |
- |
양산수락 |
'14.10~'16.09 |
-시험자료정리 및 디지털화 -종합시험정보체계 자료입력 -일반시험 행정업무 |
[필수] 지방근무(충남태안)가능자 [우대사항] -전산관련자격증소지자 -자료정리 및 디지털화작업 유경험자 |
라05 |
6 |
기술기사 |
마 |
고졸 이상 |
- |
양산수락 |
'14.10~'16.09 |
-수락시험기술용역사업관리 -사업계획서작성, 시험이력/실적관리 -시험성적서검토/발송 |
[필수] 지방근무(충남태안)가능자 [우대] 전산관련자격증소지자 |
라06 |
7 |
기술기사 |
마 |
고졸 이상 |
전자/전기 |
D사업 |
'14.12~'17.12 |
-탄도계측레이더운용 -탄도계측레이더정비유지 -공통업무 (행정,기획,예산,기타) |
[필수] 지방근무(충남태안)가능자 [우대] 군 레이더관련 유경험자우대 |
라07 |
8 |
기술기사 |
마 |
고졸 이상 |
전기/전자/ 기계/전산 |
A사업 |
'14.10~'17.06 |
-종말이벤트분석을위한 광학, 물리량 시험계측 -연구및시험평가용 계측장비 운용, 정비유지 |
[필수] -자동차운전면허 1종보통 소지자, 전공분야 공인자격증 -지방근무(충남태안)가능자 [우대] 동일 또는 계측관련 유사업 유경력자 |
라08 |
9 |
기술기사 |
라 |
고졸 이상 |
기계 |
양산수락 |
'14.10~'16.09 |
-기계설비, 냉난방설비 유지보수 |
[필수] 지방근무(경기포천)가능자 [우대] 설비보전,공조냉동기계,공유압 등 기계분야 기능사 소지자/ 관련업무 경력자 |
라09 |
□ 접수기간 : 2014. 6.27(금) ~ 7.11(금) (15일간)
- 연구소 홈페이지(http://www.add.re.kr)
- 연구소 채용 홈페이지(http://add.saramin.co.kr)
□ 주요 전형일정
- 서류심사 발표, 전공/소양면접(*인성검사) : 2014. 7.21 ~ 7.31
- 임원면접(정규직 합격자에 한함) : 8월 말
□ 임 용 일 : 2014. 10. 16부(예정)
*전문계약직 합격자의 경우 사업승인 여부 등에 따라 계약기간 조정 가능
□ 전문계약직 특전사항
연봉/근무조건 등은 정규직과 동일하며, 3년 이상 근무결과 연구성과 우수자는 정규직으로 전환 채용 기회 부여.
*병역 미필자의 경우 전문연구요원 편입 가능자에 한해 병역특례 부여.
□ 응시관련 안내사항
▲ 지원자격
- 응시연령 제한은 없으며, 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
- 응시 분야별 전공자로서 ‘14.6월 현재 학위 취득자 및 9월 학위취득 예정자
- 남자는 병역필('14.9.30이전 전역예정자포함), 면제자, 전문연구요원 편입 가능자
- 영어성적('12.10. 1이후 시행 시험의 공인성적 기준) 이상 제출자(면접시 원본제출) :
TOEIC 700점, TOEFL 550(PBT)/213점(CBT)/79점(IBT), TEPS 555점 이상
[영어성적 필수제출 직종 : 정규직(연구,기술,관리직), 전문계약직(연구직)]
※ 단, 외국 학/석/박사(영어모국어 국가 1년이상, 기타국가 1년이상 수학) 학위자는
영어성적 제출을 면제하나 본인이 유리하다고 판단하는 경우 제출 가능
▲ 지원방법 :
1. 연구직 응시코드 A1,2,3,4,5,7 지원자의 경우 정규직 지원 시 입소지원상에
전문계약직 희망 여부 선택
2. 기술기사직 지원자의 경우 정규직 지원시 입소지원성에 시간선택제 희망 여부 선택
▲ 전형방법 : 서류/면접(전공/소양)/인성검사 (*박사응시자는 면접 시 학위논문 발표)
*합격자 발표 : 연구소 홈페이지, 관련 사이트 확인 및 핸드폰(문자) 안내
▲ 근무지역 : 연구소 인력운영/사업에 따라 서울・대전・태안・진해 등 근무
▲ 제출서류
- 입소지원서 [인터넷 지원서 양식]
- 고등학교 생활기록부(전 학년 성적기재분 포함)
: 기술기사, 행정직, 특기직 지원자만 필수 제출
- 대학 및 대학원(석/박사) 전 학년 성적증명서(평점 기재분 필수)
- 외국 소재 대학졸업자 추가제출 서류(면접 합격 후, 별도 안내) :
성적 및 학위증명서 원본/번역본(법률사무소 공증 필)
- 최종 학위논문 초록(석사이상 자에 한함)(국문 Abstract / A4 2~3쪽 이내)
- '11. 10. 1이후 발표 또는 게재된 연구실적(해당자에 한함)
*실적 입력 및 핵심내용 요약분(A4 1쪽 이내) 첨부
- 영어성적표('12.10. 1이후 시행 시험의 공인성적표)
- 국가유공자 및 장애인 관련 증빙 서류(해당자에 한함)
▲ 국가유공자, 장애우, 제대군인(전역 후 3년 이내자) 등 취업보호대상자는
법률에 의한 가산점 부여 및 우대.
▲ 시간선택제 근로자는 주당 30시간 미만 근무 예정이며, 급여는 전일제
직원 급여를 기준으로 시간에 비례하며, 복무 및 기타 인사관리에 관한
사항은 최종 합격자에 한하여 개별 안내.
▲ 전형관련 제출 서류 중 사실과 다르거나, 위·변조 시 합격 및 임용 취소함.
2014. 6. 27.
국 방 과 학 연 구 소
# 별첨 : 전문계약직 직무등급 설명표 (등급은 부여호봉의 상한을 의미)
직종 등급 |
연 구 직 |
기 술 직 |
관 리 직 |
기술기사직 |
가 등급
(책임급) (29~ 45호봉) |
1. 박사학위를 획득한후 5년이상의 해당 전공분야 연구경력을 가진 자 |
1. 박사학위를 획득한 후 5년 이상의 해당 전공분야 기술경력을 가진 자 |
1. 국가행정기관에서 4급이상의 직에 있던 자 |
|
2. 대학이상의 과정을 이수하고 10년 이상 해당 전공분야에서 연구경력을 가진 자로서 인쇄된 논문 10편 이상을 학회 또는 전문학술지에 발표한자 |
2. 대학이상의 과정을 이수하고 해당 전공분야에 대하여 10년 이상의 기술경력을 가진 자 |
2. 대학이상의 과정을 이수한자로서 국가기관 또는 이와 유사한 주요업체에서 10년 이상의 행정경력을 가진 자 |
| |
3. 대학이상의 과정을 이수하고 해당 전공분야에 대하여 15년이상의 연구경력을 가진자로서 인쇄된 논문 5편이상을 학회 또는 전문학술지에 발표한자 4. 상기 각요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
3. 상기 각요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
3. 상기 각요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
| |
나 등급
(선임급) (12~ 28호봉)
|
1. 해당 전공분야의 박사학위를 획득한자
|
1. 해당 전공분야의 박사학위를 획득한자
|
1. 대학이상의 과정을 이수한자로서 국가기관 또는 이와 유사한 주요업체에서 7년 이상의 행정관리 경력을 가진 자 |
|
2. 석사학위를 받고 4년이상 해당 전공분야에서 연구경력을 가진 자로서 인쇄된 논문 5편 이상을 학회 또는 전문연구지에 발표한 자 |
2. 석사학위를 받고 4년 이상 해당 전공분야에 대한 기술경력을 가진 자 |
2. 상기 각요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는자 |
| |
3. 대학이상의 과정을 이수하고 7년 이상 해당 전공분야에서 연구경력을 가진 자로서 인쇄된 논문 5편 이상을 학회 또는 전문연구지에 발표한 자 |
3. 대학이상의 과정을 이수하고 해당 전공분야에 대하여 7년이상의 기술경력을 가진자 |
|
| |
4. 상기 각요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는자 |
4. 상기 각요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는자 |
|
| |
다등급
(원급) (1~ 11호봉) |
해당 전공분야의 대학을 졸업한자 또는 이와 동등이상의 실력이 있다고 인정되는자 |
1. 당해 전공분야의 대학을 졸업한자 또는 이와 동등이상의 실력이 있다고 인정되는자 2. 고도의 숙련기능 보유자 |
대학을 졸업한 자 또는 이와 동등이상의 실력이 있다고 인정되는 자
|
|
라등급 (11호봉 이상~) |
|
|
|
공업고등학교 졸업 후 10년 이상의 경력 또는 이와 동등이상의 실력이 있다고 인정되는 자 |
마등급 (1~10호봉) |
|
|
|
공업고등학교 졸업 또는 이와 동등이상의 실력이 있다고 인정되는 자 |