<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/subdued20club" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/subdued20club" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" width="288" height="288" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" data-origin-width="1024" data-origin-height="1024"></a></div><p style="text-align: center;">출처: <a href="https://n.news.naver.com/article/032/0003302526?sid=102" target="_blank" class="ke-link"><a href="https://n.news.naver.com/article/032/0003302526?sid=102" target="_blank" class="ke-link">https://n.news.naver.com/article/032/0003302526?sid=102</a></a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="민원에 치이고 상사에게 혼나고···벼랑끝으로 몰리는 신입[어느 젊은 공무원의 죽음]" data-og-description="지난 1월2일 임용된 남양주시 신임 공무원 A씨(31)는 첫 출근 직후부터 개발 인허가 업무를 담당했다. 과도한 업무량과 스트레스로 힘들어했다. 임용 한 달쯤 지나 교육을 받기 위해 잠시 업무에" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://n.news.naver.com/article/032/0003302526?sid=102" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/032/0003302526" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/jDdT7/bl4HFk1vOWO/HpRJoIFzjE3lBD4ZfCkGCk/kakaolink40_original.png?width=600&height=371"><a href="https://n.news.naver.com/article/032/0003302526?sid=102" target="_blank" data-source-url="https://n.news.naver.com/article/032/0003302526?sid=102"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/jDdT7/bl4HFk1vOWO/HpRJoIFzjE3lBD4ZfCkGCk/kakaolink40_original.png?width=600&height=371" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">민원에 치이고 상사에게 혼나고···벼랑끝으로 몰리는 신입[어느 젊은 공무원의 죽음]</p><p class="og-desc">지난 1월2일 임용된 남양주시 신임 공무원 A씨(31)는 첫 출근 직후부터 개발 인허가 업무를 담당했다. 과도한 업무량과 스트레스로 힘들어했다. 임용 한 달쯤 지나 교육을 받기 위해 잠시 업무에</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: left;"></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db05f92a777721681b12fea69ede66fe5a5b63d2" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db05f92a777721681b12fea69ede66fe5a5b63d2" data-origin-width="1080" data-origin-height="693"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/551601621773e4310993c8dbb95bb1518cbd56cf" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/551601621773e4310993c8dbb95bb1518cbd56cf" data-origin-width="1080" data-origin-height="1123"></div><p style="text-align: left;"></p>
<!-- -->
네이버에서 뭐 검색하다가 수급자 카페글 봤는데 공무원이 이것도 모르고 저것도 모르고 한다면서 아주 악담을 써놨던데 댓글로 뭐 순환근무니 신규니 하면서 기다리자? 이런 사람이 말해도 귓등으로도 안듣고 무슨 공무원이 자기 수급비 빼먹는 사람마냥 악에 받친 사람들 진짜 많더라
첫댓글 공무원 인수인계 거지같은거 진짜 에바야.. 악순환이야.. 민원인들이 공무원 봉으로 아는것도 너무 문제고..
신규한테 빡센 업무분장하는거 점점 심해지는거 같음 짬처리하듯이... 한 오년전에 임용된 사람이랑 최근에 임용된 사람이 말하는 공직문화 정말 다름...
네이버에서 뭐 검색하다가 수급자 카페글 봤는데 공무원이 이것도 모르고 저것도 모르고 한다면서 아주 악담을 써놨던데 댓글로 뭐 순환근무니 신규니 하면서 기다리자? 이런 사람이 말해도 귓등으로도 안듣고 무슨 공무원이 자기 수급비 빼먹는 사람마냥 악에 받친 사람들 진짜 많더라
솔직히 급수별 필수업무 지정했음 좋겠어 존나 짬처리 다하고 결재만 쳐하잖아 그돈받을 자격없어
진짜... 6급 팀장들 업무 줘야해
팀장만 15년 하더니 실무 1도 모르고 하루종일 유튜브만 보더라
진짜 신규한테 짬처리하는거 그만해야된다 신규가 괜히 신규냐 진짜..