여시뉴스데스크 '공채 10만명 몰린' 삼성, 채용방식 바꾼다(상보)

[호룔룔룔료]

2011.6.20이후 적용 자세한사항은 공지확인하시라예

출처:  http://news1.kr/articles/1344872

'공채 10만명 몰린' 삼성, 채용방식 바꾼다(상보)

연간 SSAT에 20만명 몰려 '과도한 사회적 비용' 지적

열린채용과 스펙파괴 등 기본틀 유지하면서 '제도보완'

(서울=뉴스1) 서송희 기자

입력  2013.10.02 11:09:42

(서울=뉴스1) 서송희 기자 = 올 하반기 공개채용에 10만명이 넘게 몰리자, 삼성그룹이 고민에 빠졌다.

이인용 삼성그룹 커뮤니케이션팀장(사장)은 2일 서울 서초동 본관에서 열린 정기 수요 브리핑에서 "하반기 신입사원 공채를 마감하면서 상당한 고민에 빠졌다"며 "하반기 공채 지원자가 10만명이 넘고 연간으로는 18만명 가량이 지원했으며, 인턴까지 포함하면 20만명이 삼성에 지원한 셈"이라고 밝혔다.

삼성은 일정 조건만 통과하면 모든 지원자에게 필기시험인 삼성직무적성검사(SSAT)를 볼 수 있는 기회를 제공하는데, 너무 많은 인원이 몰리면서 고사장 확보에 어려움을 겪고 있다. 시험지 수송문제도 쉽지 않다는 것.

사회적인 측면에서도 SSAT가 과열되면서 취업준비생들이 지불해야 하는 비용이 늘어나고 있다. 사설 학원에서는 5만원~25만원하는 SSAT대비 강의가 개설돼 있으며, 2만원대의 관련 서적도 50여종에 이른다. 지방 시험장은 채용 시작 2시간여만에 마감돼, SSAT를 위해 상경해야 하는 취업 준비생들의 숫자도 엄청나다.

이 사장은 "좋은 인재를 얻기 위한 기업의 비용은 당연하지만 취업준비생들이 SSAT를 위해 지불해야 하는 사회적 비용이 과도한 측면이 있다는 것이 문제"라고 지적했다.

이에 삼성은 '채용 방식' 변경을 검토하기 시작했다. 채용방식이 바뀌더라도 '열린 채용' 기조는 유지될 것으로 보인다.

이 사장은 "저소득층이나 지방대 출신, 여성인력 등 상대적으로 불이익을 받을 수 있는 사람에게 기회를 균등하게 제공하고 스펙없이 뽑는 '함께가는 열린 채용'은 그대로 유지될 것"이라며 "이것은 우리의 기본 정신이며 채용 철학이다"고 거듭 밝혔다. 출신학교와 지역, 영어점수와 같은 '스펙' 역시 고려대상이 아니다. 능력 위주로 사람을 뽑겠다는 기본틀은 유지하면서 문제를 개선할 수 있는 방안을 고민하고 있다고 이 사장은 전했다.

아직 구체적인 변경안이 나온 것은 아니다. 삼성 측은 "전반적인 채용 문화나 제도에 대해 제한을 두지 않고 개선 방향을 검토중"이라고 밝혔다.

삼성은 학력에도 차별을 두지 않기 위해 '대졸 신입사원'이 아닌 '3급 신입사원'이라는 용어를 사용하고 있다. 지원자의 학력에 제한을 두지 않고 있으며, 입사하면 누구나 대학교 졸업자 입사자에 준하는 위치를 갖게 된다. 경력 유무나 박사학위 소지 여부와 관계없이 신입사원 처우를 받는다.

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어쩐지.. 이번에 10만명으로 역대 최대인원 몰렸다 할때부터 불안하더니ㅠㅠ

상황판단영역 폐지한거에 이어서

이번엔 아예 대대적으로 채용방식 변경한다는 기사가.. ㄷㄷ

아직 구체적 변경안이 안나왔다고 하긴 가는데 확실히 바꾸긴 바꿀 건가봐ㅠㅠㅠ

근데 지금 모집 중인 전형부터 바꾸는 건지 

다음 모집부터 바꾸는 건지 

다른 뉴스를 찾아봐도 자세히 안나와있네ㅠㅠㅠ

[호룔룔룔료]

그나마 싸트가 학벌도 스펙도 안보는 전형이었는데ㅠㅠㅠ....
실제로 내 주위 합격자들도 다른 기업에 비해 고학력자 은근 적고...

[권지용+지디]

어쨋거나 싸트는 그대로진행하는거아니야?

[밤꽇향기]

사트는 진행할걸 대신 유형싹다바뀌겠지.. 답정너같긴하지만 인성 엄청많이본댔음...

[신 핡균 핡균]

인성은 싸트통과후 면접에서 확인하는거겠지 ? .. ? .....

[호룔룔룔료]

싸트 통과 후 인성시험 따로 보고 그 다음에 면접 진행이얌

[밤꽇향기]

ㅇㅇ알아 ㅋㅋ 관계자분이 인성 엄청강조해서 말씀해주셔서 쓴거야ㅋㅋ

[LoLoLotus]

학 싸트.........어지럽긴하다 근데 삼성이 이렇게 바꾸면 다른 기업들도 바꿀텐데 잘 생각해서 좋은 쪽으로 바꾸면 좋겠다

[신 핡균 핡균]

아마 빠르면 다음 상반기가 되지 않을까 ..... 취업준비생은 불안하기만함 .....

[내가이런건칼같다고]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 난 디자인직군이라 싸트 안보고 포폴본다는데............................. 빨리 서류 발표나 나라 ㅠ

[니나니뇨~]

몰라 그럼 난 뭘 준비해야되는거지... 계속 싸트? 아 미치겠네...엘지인적성처럼 보도듣도못한 문제 나오는거 아니야? 아.. 싫다...

[AndUp]

흠.ㅠㅠ

[뽀로로키즈밴드]

헐 그럼 어떻게되는거지 사트는...??

[헐세후나]

십만이라니.........대박....

[참복숭아포도]

10만 와,.,,,,우...대군이다 10만대군

[L(김명수)]

그렇다고 아무것도 없는데 무턱대고 지원하기는 그렇겠지?ㅋㅋㅋㅋ 난 그냥 간호사인데ㅋㅋ
이제와서ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[날내버려둬]

당연히 똑똑한 애들 데려가려고 하겠지;;봉사하는 단체도 아니고 이익을 내야하는데;; 열린채용은 아무나 데려가겠다는게 아니라 학벌등의 선입견을 형성할수있는 부분을 제외하고 진짜 인재를 선발하는게 목적아닌가?

[세훈아..누나통장에빨대꽂을래]

당연한거아냐? 멍청한사람을 누가데려다쓰고싶겠어