경기도 양주시청 - 2012년도 제11회 양주시 지방계약직공무원 채용시험 공고(기록물관리,도시계획,교통기획)

[연봉달인]

경기도 양주시청 - 2012년도 제11회 양주시 지방계약직공무원 채용시험 공고(기록물관리,도시계획,교통기획)

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 2012년도 제11회 양주시 지방계약직공무원 채용시험 공고
(기록물관리,도시계획,교통기획)

1. 선발 예정분야 및 채용인원

채용분야	채용등급	채용 인원	급여조건 (천원)	배치부서	계약기간	직 무 내 용	비고
계	-	3명	-	-	-	-	-
기록물관리 전문요원	전임계약직 “다”급	1명	34,447	총무과	2년 (주40시간)	·기록물관리에 관한 기본계획의 수립ㆍ시행 ·기록물 수집ㆍ관리 및 활용 ·영구기록물관리기관으로의 기록물 이관 등	-
도시계획 전문직	전임계약직 “다”급	1명	34,447	도시계획과	2년 (주40시간)	·도시계획에 관한 기획 및 연구ㆍ조사 ·도시개발계획 및 개발방안 수립, 자문 협의 ·도시계획위원회 상정안건 종합 검토 등	-
교통전문직	전임계약직 “다”급	1명	34,447	교통과	2년 (주40시간)	·도시교통정비 기본계획 수립 ·신도시 개발에 따른 교통불편 최소화 방안 마련 ·대중교통기본계획 수립 및 추진 등	-

   ○ 계약기간은 근무실적이 우수할 경우 총계약기간 5년 범위내에서 연장 가능
   ○ 정액급식비, 직급보조비 등 연봉 외 수당 별도 지급
   ○ 근무조건 :「지방계약직공무원 규정」준용

2. 시험 응시자격

   가. 연령 및 성별 : 제한없음(남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
   나. 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

   다. 응시자격기준

분 야	자 격 기 준
기록물관리 전문요원 (전임계약직 다급)	○ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 기록물관리학 석사학위 이상을 취득한 사람. 2. 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학    교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람    가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람    나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람
교통전문직 (전임계약직 다급)	○ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득 한 사람 ※ 채용예정 직무분야 관련학과 : 교통공학, 도시교통공학 등 해당직무와 관련된 학과
도시계획 전문직 (전임계약직 다급)	○ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득 한 사람 ※ 채용예정 직무분야 관련학과 : 도시공학, 도시계획 등 해당직무와 관련된 학과

3. 시험방법

   가. 1차 시험 : 서류전형(채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
   나. 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정)
        ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

4. 시험 일정

   ○ 원서 접수기간 : 2013. 1. 2. ～ 1. 4.(3일간)
   ○ 서류전형 합격자 발표 : 2013. 1. 8.(홈페이지 공고)
   ○ 면접시험일자 : 2013. 1. 15.
   ○ 최종 합격자 발표 : 2013. 1. 18.(홈페이지 공고)
        ※ 응시인원에 따라 시험일정 및 시간이 변경될 수 있음.
   ☞「양주시 지방공무원 인사규칙」제15조제2항에 따라 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 때에는 서류전형
        합격자를 5배수 이상 선발예정임
        ※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우에는 합격자 발표일로부터
            3월이내에 차하위자 순으로 추가합격자 결정(선발)

5. 응시원서 접수

   가. 원서접수
        ○ 접수기간 : 2013. 1. 2. ∼ 1. 4. (3일간)
        ○ 접 수 처 : 양주시청 총무과 인사팀(2층)
            ※ 접수시간은 근무시간인 09:00 ∼ 18:00까지만 가능
   나. 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나, 우편, 택배, 소포 및 인터넷 접수 불가)

6. 제출서류

   가. 응시원서 1통(공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식변경 불가)
        ○ 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5cm×4.5cm) 사진 2매 부착
        ○ 응시수수료 : 양주시 수입증지 첨부(다급 7,000원)
            ※ 민원봉사과 1번창구에서 구입
   나. 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1부
   다. 자기소개서 1부(A4용지 2～3매 내외, 경력중심으로 작성)
   라. 최종학교 졸업증명서, 최종학교 전학년 성적증명서 각 1부
        ※ 석사학위 이상 취득자는 학부성적 증명서도 첨부
   마. 경력증명서 1부(원본, 담당업무 및 분야 명기) 및 고용보험 가입증명서 1부
   바. 관련분야 자격증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)

7. 기타사항

   가. 보수 및 근무시간
        보수는 연봉제로 「지방공무원 보수규정」상 계약직공무원의 등급별 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되,
        능력·자격·경력에 따라 달리 정할 수 있습니다.
        ※ 정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 복지포인트 등 연봉외 수당 등 별도 지급
   나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도
        이를 취소할 수 있습니다.
   다. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.
   라. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
   마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여
        공고할 수 있습니다.
   바. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
   사. 기타 자세한 사항은 양주시청 총무과 인사팀(031-8082-5224)으로 문의하시기 바랍니다.
        ※ 변경사항 및 합격자 발표는 양주시 홈페이지(http://www.yangju.go.kr) 양주소식>
            시험정보(채용공고)란에 공고

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 12월 27일 09:49에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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