출처: https://v.daum.net/v/20240630120041752
"육아 단축근무, 당당히 사용"…동료 수당 생긴다[하반기 달라지는 것]
(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 직장 동료의 눈치를 보지 않고 육아기 근로시간 단축 제도를 사용할 수 있도록 하는 정부 지원금이 7월 1일부터 지급된다. 지원액은 월 최대 20만원까지다. 또 육아를
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육아기 단축업무 분담지원금 1일부터 지급…월 최대 20만원근로시간 단축시 '통상임금 100%' 급여지원 구간도 2배 늘어
(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 직장 동료의 눈치를 보지 않고 육아기 근로시간 단축 제도를 사용할 수 있도록 하는 정부 지원금이 7월 1일부터 지급된다. 지원액은 월 최대 20만원까지다.또 육아를 위해 매일 2시간씩 일찍 퇴근해도 통상임금의 100%를 지급받을 수 있게 된다.육아기 근로시간 단축급여는 육아를 이유로 근로시간을 단축한 근로자의 소득을 보전하기 위해 고용보험기금에서 급여를 지원하는 제도다.기존에는 주당 최초 5시간 단축분까지 통상임금의 100%(월 상한액 200만원)를 지원하고, 나머지 단축시간은 통상임금의 80%(월 상한액 150만원)를 지원했다.
첫댓글 수당 지원해주는거 좋지… 근데 그 사람이 일 다 못한거는 어떻게 되는거냐…대체 인력도 주던지
매일 두시간이면 5일중에 하루가 넘는디…
생각보다 빨리 적용되네 당장이네 동료수당 ㄱㅊ다 ㅠㅠ 그래 일 대신하면 돈이라도 줘야지..
다른 기사 찾아보니 분담동료 최대5명 지정가능하네. 인당20씩인가봐 진작했어야함 그 동안 착취당한 세월아..ㅎ아 그런거야? 미쳤네ㅋㅋㅋㅋ
아니 최대 20임 5명지정하면 월 4만원씩 받는거 ㅎㅎ
미친 월 4만원 ㅋㅋㅋㅋ
하루 2시간, 일주일 10시간, 한달 20~22일간이면 단가 1만원으로 40~44만원이야. 최저임금도 안주고 일시키면서 뭔 생색이야
그리고 수당 줄 예산은 있고? 지금 출장부터 다 폭탄인데 뭔돈으로?
걍 다같이 일찍 끝내
빨리 신청 방법이나 올려줬으면 ㅠ 나혼자 일 다 떠맡았는데 20이라도 받고싶어 ㅠㅠ
좋네..우린 저거랑은 다른 케이스인데 갑자기 휴직자 생겼는데 바로 못 채워준다고 하고저거랑 비슷한 거(?) 설명해주면서 팀원 네명이서 나눠서 대직하면 대신 1인당 5만원씩이라도 받는 건데(총댁 20), 대신 새로 사람 안 채워준다고 해서 ㅋㅋㅋ 안 받고 두달 존버해서 인력 다시 보충받음...ㅠ최대 20이라 찝찝한데 어지간하면 20다 주고, 저거 아녀도 육시쓰는 사람들은 주에 2,3회씩쓰는데 대직자도 일할로 하서라도 더 줬으면
대직끼리 육시쓰는 사람 지정하라고 말했다,, 알아서들하라고
그럼 안받고 거부하는 옵션도 만들거라
아니 수당을 만들지말고 다같이 일찍 끝내라고
다같이 일찍끝내주면 안되겠니
눈치는안봐도 감사정도는 할수있는거아녀 왤케 울회사는 쓰고도 억울해하는지 몰겠으
그 지각비 실험생각난다. 돈받았더니 늦는거에 미안함없이 돈줬으니까 더 봐줘 식으로 뻔뻔해지는 ㅇㅇ 이것도 수당나오니까 너도 손해는 아니잖아 하는 사람 분명 나올듯
2 기혼 덕에 미혼도 누리잖아요 하는 덜떨어진 소리도 할 듯
저러고 당당할 거 생각하면 화나는데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
다같이 근로시간을 줄이라고...ㅠㅠ
미혼은 너무 슬프다
다같이 근로시간 단축하면 될 일
원래 통상임금 100%받지않았어? 물론 울회사는 단축근뮤하면 시간외안줌
첫댓글 수당 지원해주는거 좋지… 근데 그 사람이 일 다 못한거는 어떻게 되는거냐…대체 인력도 주던지
매일 두시간이면 5일중에 하루가 넘는디…
생각보다 빨리 적용되네 당장이네 동료수당 ㄱㅊ다 ㅠㅠ 그래 일 대신하면 돈이라도 줘야지..
다른 기사 찾아보니 분담동료 최대5명 지정가능하네. 인당20씩인가봐 진작했어야함 그 동안 착취당한 세월아..ㅎ
아 그런거야? 미쳤네ㅋㅋㅋㅋ
아니 최대 20임 5명지정하면 월 4만원씩 받는거 ㅎㅎ
미친 월 4만원 ㅋㅋㅋㅋ
하루 2시간, 일주일 10시간, 한달 20~22일간이면 단가 1만원으로 40~44만원이야. 최저임금도 안주고 일시키면서 뭔 생색이야
그리고 수당 줄 예산은 있고? 지금 출장부터 다 폭탄인데 뭔돈으로?
걍 다같이 일찍 끝내
빨리 신청 방법이나 올려줬으면 ㅠ 나혼자 일 다 떠맡았는데 20이라도 받고싶어 ㅠㅠ
좋네..우린 저거랑은 다른 케이스인데 갑자기 휴직자 생겼는데 바로 못 채워준다고 하고
저거랑 비슷한 거(?) 설명해주면서 팀원 네명이서 나눠서 대직하면 대신 1인당 5만원씩이라도 받는 건데(총댁 20), 대신 새로 사람 안 채워준다고 해서 ㅋㅋㅋ 안 받고 두달 존버해서 인력 다시 보충받음...ㅠ최대 20이라 찝찝한데 어지간하면 20다 주고, 저거 아녀도 육시쓰는 사람들은 주에 2,3회씩쓰는데 대직자도 일할로 하서라도 더 줬으면
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그럼 안받고 거부하는 옵션도 만들거라
아니 수당을 만들지말고 다같이 일찍 끝내라고
다같이 일찍끝내주면 안되겠니
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그 지각비 실험생각난다. 돈받았더니 늦는거에 미안함없이 돈줬으니까 더 봐줘 식으로 뻔뻔해지는 ㅇㅇ 이것도 수당나오니까 너도 손해는 아니잖아 하는 사람 분명 나올듯
2 기혼 덕에 미혼도 누리잖아요 하는 덜떨어진 소리도 할 듯
저러고 당당할 거 생각하면 화나는데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
다같이 근로시간을 줄이라고...ㅠㅠ
미혼은 너무 슬프다
다같이 근로시간 단축하면 될 일
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